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Sales Manager B2B Partner Acquisition (w/m/d)

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About the Job Wir bauen etwas Außergewöhnliches auf - eine neue Business Unit für B2B-Lead-Generierung im Bereich Erneuerbare Energien. Dieser Bereich ist erfolgreich gestartet und bereit für die Skalierung. Als Sales Manager B2B Partner Acquisition bist du dafür verantwortlich, neue B2B-Kunden als Abnehmer unserer Leads im Vertical \"Erneuerbare Energien\" zu gewinnen und eine starke, nachhaltige Pipeline aufzubauen. In dieser Rolle liegt dein Fokus auf Outbound Sales: Du identifizierst und kontaktierst potenzielle Partner, pitchst unser Wertversprechen, behandelst Einwände und schließt Deals ab, die zu einem siebenstelligen Jahresumsatz beitragen.

Du arbeitest sehr eng mit unseren Lead Generation-, Produkt- und Operations-Teams zusammen und gestaltest aktiv unsere Verkaufsprozesse, Skripte und CRM-Workflows mit. Mit viel Raum für eigene Ideen spielst du eine Schlüsselrolle dabei, diesen neuen Geschäftsbereich von Grund auf aufzubauen.

This is what you'll do

Identifizierung und Recherche potenzieller B2B-Partner in unseren Zielmärkten (z. B. via Online-Recherche, LinkedIn, Branchenlisten)

Kontaktaufnahme mit Interessenten (Prospects) per Telefon, E-Mail und LinkedIn sowie Durchführung strukturierter Kaltakquise-Kampagnen

Qualifizierung von Leads, Verständnis ihrer Bedürfnisse und Matching mit dem passenden WLX-Angebot und Vertical

Verantwortung für den gesamten Outbound-Sales-Funnel, vom Erstkontakt bis zum unterzeichneten Vertrag und der Übergabe zur Aktivierung.

Verhandlung kommerzieller Konditionen innerhalb festgelegter Rahmenbedingungen und Abschluss neuer Partnerverträge

Aufbau und Pflege einer sauberen, aktuellen Pipeline in unserem CRM (Pipedrive), einschließlich Aktivitäten, Phasen und Notizen

Konsequentes Nachfassen bei Interessenten, um Opportunities voranzutreiben und Verkaufszyklen wo möglich zu verkürzen

Weitergabe von strukturiertem Feedback aus Gesprächen und Deals an interne Teams (Lead Gen, Produkt, Content, Finance), um Skripte, Pitches und Prozesse zu verbessern

Mitwirkung beim Testen neuer Verticals und Vertriebsansätze durch Einbringen von Ideen aus dem Markt

Teilnahme an internen Alignment-Meetings, Teilen deiner Zahlen und Learnings sowie Unterstützung bei der Verfeinerung unserer allgemeinen Go-to-Market-Strategie

This is what you’ve got

Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in einer Outbound- / New-Business-Rolle

Fließende Deutschkenntnisse und mindestens grundlegende Englischkenntnisse (Englisch ist unsere interne Unternehmenssprache)

Nachweisbare Erfolge in der Kaltakquise und im Pipeline-Aufbau (Telefon, E-Mail, LinkedIn)

Schulster Umgang mit hohem Outreach-Volumen und häufiger Ablehnung – du siehst ein „Nein“ als einen Schritt zum „Ja

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