REWE Gruppe
Leiter kaufmännisches Immobilienmanagement (m/w/d) 24558 Henstedt-Ulzburg Immobi
REWE Gruppe, New Bremen, Ohio, United States
Leiter kaufmännliches Immobilienmanagement (m/w/d)
Ort: 24558 Henstedt-Ulzburg|
Vertragsart:
Vollzeit,unbefristet|
Job-ID: 945951
Was wir zusammen vorhaben:
Die REWE Region Nord mit Zentralsitz in Henstedt-Ulzburg erstreckt sich vom Harz bis an die Küste. Sie umfasst vertrieblich die Bundesländer Schleswig-Holstein und Niedersachsen, den Nord-Osten von Nordrhein-Westfalen sowie die Freien und Hansestädte Hamburg und Bremen. Die mehr als 700 REWE-Märkte, von denen mehr als 300 von selbständigen REWE-Kaufleuten geführt werden, sowie die mehr als 100 Nahkauf-Märkte erhalten ihre Waren unter anderem von den Logistikstandorten Stelle, Lehrte und Sottrum. Dadurch versorgt die REWE Region Nord täglich etwa 700.000 Kund:innen. In den Märkten, der Logistik und den Verwaltungsstandorten sind insgesamt mehr als 30.000 Mitarbeitende berufsbedienstet.
Was Sie bei uns bewegen:
Sie möchten ein wachsendes Immobilienportfolio kaufmännlich, strategisch weiterentwickeln und ein engagiertes Team führen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Als Leiter kaufmännliches Immobilienmanagement (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen und gestalten aktiv die Zukunft unseres Immobilienbestands.
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das kaufmännliche Immobilienmanagement unseres Portfolios.
Sie optimieren und steuern alle kaufmännlichen Prozesse (Mietvertragsmanagement, Nebenkostenabrechnungen, Budgetplanung, etc.).
Sie sind verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung des Portfolios in Zusammenarbeit mit der Expansion.
Sie nehmen an nationalen Sitzungen und Abstimmung mit relevanten Stakeholder:innen teil.
Sie haben die Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden durch Weiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten und Jahresgesprächen im Blick.
Was uns überzeugt:
Ihr abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Ihre mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännlichen Immobilienmanagement, idealerweise in leitender Funktion.
Ihre fundierten Kenntnisse im Mietrecht, Vertragswesen und kaufmännlichen Immobilienprozessen.
Ihre Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke in Verbindung mit einer guten Selbstorganisation, Gespraßs- sowie Problemlösungskompetenz.
Ihre selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Ihre Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, runden Ihr Profil ab.
Was wir bieten:
Als sürer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmittelenzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Vorteile:
Eine attraktive Vergütung
Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Full Service und Tankkarte
Flexible Freizeit – beantrage bis zu zwei zusätzliche Wochen Urlaub pro Jahr; individuell planbar, flexibel einlösbar
Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
Eine abwechslßreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
Bleib mobil – mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z. B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse
Konzerntätige Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk "di.to. – different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rück um Karriere und persönliche Weiterentwicklung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht rücksenden.
Sie haben Fragen zu dieser Position (Job-ID: 945951)? Dann melden Sie sich bei unserer
Bewerbungshotline
unter
0221 149-7110
.
Wir betonen ausdräcklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
#J-18808-Ljbffr
Vertragsart:
Vollzeit,unbefristet|
Job-ID: 945951
Was wir zusammen vorhaben:
Die REWE Region Nord mit Zentralsitz in Henstedt-Ulzburg erstreckt sich vom Harz bis an die Küste. Sie umfasst vertrieblich die Bundesländer Schleswig-Holstein und Niedersachsen, den Nord-Osten von Nordrhein-Westfalen sowie die Freien und Hansestädte Hamburg und Bremen. Die mehr als 700 REWE-Märkte, von denen mehr als 300 von selbständigen REWE-Kaufleuten geführt werden, sowie die mehr als 100 Nahkauf-Märkte erhalten ihre Waren unter anderem von den Logistikstandorten Stelle, Lehrte und Sottrum. Dadurch versorgt die REWE Region Nord täglich etwa 700.000 Kund:innen. In den Märkten, der Logistik und den Verwaltungsstandorten sind insgesamt mehr als 30.000 Mitarbeitende berufsbedienstet.
Was Sie bei uns bewegen:
Sie möchten ein wachsendes Immobilienportfolio kaufmännlich, strategisch weiterentwickeln und ein engagiertes Team führen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Als Leiter kaufmännliches Immobilienmanagement (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen und gestalten aktiv die Zukunft unseres Immobilienbestands.
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das kaufmännliche Immobilienmanagement unseres Portfolios.
Sie optimieren und steuern alle kaufmännlichen Prozesse (Mietvertragsmanagement, Nebenkostenabrechnungen, Budgetplanung, etc.).
Sie sind verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung des Portfolios in Zusammenarbeit mit der Expansion.
Sie nehmen an nationalen Sitzungen und Abstimmung mit relevanten Stakeholder:innen teil.
Sie haben die Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden durch Weiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten und Jahresgesprächen im Blick.
Was uns überzeugt:
Ihr abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Ihre mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännlichen Immobilienmanagement, idealerweise in leitender Funktion.
Ihre fundierten Kenntnisse im Mietrecht, Vertragswesen und kaufmännlichen Immobilienprozessen.
Ihre Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke in Verbindung mit einer guten Selbstorganisation, Gespraßs- sowie Problemlösungskompetenz.
Ihre selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Ihre Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, runden Ihr Profil ab.
Was wir bieten:
Als sürer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmittelenzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Vorteile:
Eine attraktive Vergütung
Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Full Service und Tankkarte
Flexible Freizeit – beantrage bis zu zwei zusätzliche Wochen Urlaub pro Jahr; individuell planbar, flexibel einlösbar
Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
Eine abwechslßreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
Bleib mobil – mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z. B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse
Konzerntätige Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk "di.to. – different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rück um Karriere und persönliche Weiterentwicklung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht rücksenden.
Sie haben Fragen zu dieser Position (Job-ID: 945951)? Dann melden Sie sich bei unserer
Bewerbungshotline
unter
0221 149-7110
.
Wir betonen ausdräcklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
#J-18808-Ljbffr