Senior Recruiter (m/w/d) in Vollzeit (#360) 2024-12-12T09:31:34 Berufserfahren U

Die Alois Müller-Gruppe ist seit 1973 vom traditionellen Familienbetrieb zum mittelständischen inhabergeführten Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten gewachsen. Wir sind Spezialisten für Energie- und Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Elektro), den industriellen Anlagenbau und E-Mobilität. Gemäß unserem Unternehmensleitsatz "Energie im Fokus" liegt bei allen Projekten der Schwerpunkt auf innovativen sowie energieeffizienten Lösungen. Mit unserer CO2-neutralen Green Factory sind wir Vorbild bei dem Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Wir suchen begeisterte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) mit frischen Ideen und Freude an der Arbeit.

Senior Recruiter (m/w/d) in Vollzeit (#360) Ihre Aufgaben:

Sie haben eine Projektleitende Funktion bei allen Angelegenheiten der Personalbeschaffung

Direktansprache (Active Sourcing) von potenziellen Kandidaten/-innen sowohl telefonisch als auch persönlich vor Ort

Unterstützung der Fachbereich bei der Formulierung und Schaltung von Stellenausschreibungen

Screening von Bewerbungsunterlagen, Unterstützung der Fachbereiche durch Ersteinschätzungen sowie tiefergehende Analysen

Führen von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen

Ganzheitliche Verantwortung für den Onboarding-Prozess

Beratende und kreative Unterstützung des Marketings aus Recruiting Sicht hinsichtlich Internetauftritt und Präsenz in sozialen Netzwerken

Öffentliche Repräsentation des Unternehmens als Ansprechpartner für Recruiting (Internet, Presse, Messen etc.)

Qualifikationen:

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer personalwirtschaftlichen Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal

Sicherer Umgang mit Word, Excel, Outlook

Strukturierte und selbständige Arbeitsweise

Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und eine gute Menschenkenntnis

Fließende Deutschkenntnisse

Unser Angebot

Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung

Regelmäßige Firmenevents: Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier etc.

Firmenparkplatz mit E-Tankstellen

Modernste Arbeitsplatzausstattung

Austausch + Vernetzung über unsere eigene Müller-World App

Regelmäßige Produktschulung und Weiterbildungen

Freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub)

Subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der sehr guten hauseigenen Kantine

Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe einer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung.

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