Aufgaben
Sie identifizieren und akquirieren neue Kunden im deutschen Gesundheitsmarkt (z.B. Kliniken, Pflegeeinrichtungen, Altenpflegeanbieter) Sie bauen langfristige Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf und pflegen diese (z.B. Klinikdirektor:innen, Pflegedienstleitungen) Sie präsentieren innovative Dienstleistungen und Lösungen, einschließlich internationaler Rekrutierung und KI-gestützter Trainings-Tools Sie arbeiten eng mit der Vertriebsleitung zusammen, um die Vertriebsstrategie erfolgreich umzusetzen Sie beobachten Markttrends und Wettbewerber, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen Sie repräsentieren das Unternehmen auf Branchenveranstaltungen, Messen und Kundenterminen Profil
Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit, davon mindestens 3 Jahre im Vertrieb – idealerweise im Gesundheitswesen, in der Personaldienstleistung oder vergleichbar Sie verfügen über ein gutes Verständnis von Prozessen und Entscheidungsstrukturen im Gesundheitswesen Sie sind reisebereit innerhalb Ihrer Vertriebsregion und idealerweise bereits gut in der Branche vernetzt Neben fließenden Deutschkenntnissen sprechen Sie gutes Englisch Sie sind kommunikationsstark, verhandlungssicher und verstehen es, Führungskräfte auf Augenhöhe zu überzeugen Sie arbeiten eigenverantwortlich, und sind gleichzeitig ein echter Teamplayer mit Hands‑on‑Mentalität Vergütungspaket
Ein attraktives Gehaltspaket mit hohen leistungsbezogenen Boni ohne Deckelung Die Möglichkeit, aktiv am Aufbau neuer Vertriebsregionen mitzuwirken Eine Start‑up‑Mentalität mit flachen Hierarchien, hoher Eigenverantwortung und schnellen Entwicklungsmöglichkeiten Ein intensives Onboarding flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice‑Möglichkeit Einen Dienstwagen und moderne Arbeitsausstattung Ein internationales Arbeitsumfeld mit Teams in Deutschland, Indien und Brasilien
#J-18808-Ljbffr
Sie identifizieren und akquirieren neue Kunden im deutschen Gesundheitsmarkt (z.B. Kliniken, Pflegeeinrichtungen, Altenpflegeanbieter) Sie bauen langfristige Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf und pflegen diese (z.B. Klinikdirektor:innen, Pflegedienstleitungen) Sie präsentieren innovative Dienstleistungen und Lösungen, einschließlich internationaler Rekrutierung und KI-gestützter Trainings-Tools Sie arbeiten eng mit der Vertriebsleitung zusammen, um die Vertriebsstrategie erfolgreich umzusetzen Sie beobachten Markttrends und Wettbewerber, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen Sie repräsentieren das Unternehmen auf Branchenveranstaltungen, Messen und Kundenterminen Profil
Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit, davon mindestens 3 Jahre im Vertrieb – idealerweise im Gesundheitswesen, in der Personaldienstleistung oder vergleichbar Sie verfügen über ein gutes Verständnis von Prozessen und Entscheidungsstrukturen im Gesundheitswesen Sie sind reisebereit innerhalb Ihrer Vertriebsregion und idealerweise bereits gut in der Branche vernetzt Neben fließenden Deutschkenntnissen sprechen Sie gutes Englisch Sie sind kommunikationsstark, verhandlungssicher und verstehen es, Führungskräfte auf Augenhöhe zu überzeugen Sie arbeiten eigenverantwortlich, und sind gleichzeitig ein echter Teamplayer mit Hands‑on‑Mentalität Vergütungspaket
Ein attraktives Gehaltspaket mit hohen leistungsbezogenen Boni ohne Deckelung Die Möglichkeit, aktiv am Aufbau neuer Vertriebsregionen mitzuwirken Eine Start‑up‑Mentalität mit flachen Hierarchien, hoher Eigenverantwortung und schnellen Entwicklungsmöglichkeiten Ein intensives Onboarding flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice‑Möglichkeit Einen Dienstwagen und moderne Arbeitsausstattung Ein internationales Arbeitsumfeld mit Teams in Deutschland, Indien und Brasilien
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