MANTU GROUP SA
Who are we?
Amaris Consulting
is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1,000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.
At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here's what our recruitment process looks like:
Brief Call : Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!
Interviews
(the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!
Case study : Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem‑solving scenario, etc.
As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate’s shoes to ensure they have the best possible experience.
We look forward to meeting you!
Job description Impulsa tu carrera en Amaris Consulting como QA Híbrido . Únete a un equipo global presente en más de 30 países, con un volumen de negocio superior a los 800 millones de euros y más de 1.000 clientes en todo el mundo. Trabaja en un entorno ágil, dinámico e innovador, donde podrás desarrollarte profesionalmente mientras contribuyes a proyectos tecnológicos de alto impacto en sectores como finanzas, salud, energía y telecomunicaciones.
Buscamos un perfil con experiencia comprobada en pruebas de software, capaz de combinar pruebas manuales con automatización, y que disfrute trabajando en entornos colaborativos y en constante evolución.
✍️ ¿QUÉ NECESITAS? ✍️
4-5 años de experiencia
en pruebas de software, con enfoque en
QA Híbrido (manual y automatización) .
Experiencia sólida en
automatización de pruebas con Selenium
(preferiblemente con Java o Python).
Conocimientos en
JUnit
(o TestNG) para la ejecución de pruebas unitarias e integradas.
Experiencia práctica en entornos con
CI/CD
(integración continua y despliegue continuo), utilizando herramientas como Jenkins, GitLab CI u otras.
Dominio de
metodologías ágiles
(Scrum, Kanban) y participación activa en ceremonias ágiles.
Conocimientos sólidos en
Git
y buenas prácticas de control de versiones.
Experiencia en diseño y ejecución de casos de prueba, detección de bugs y seguimiento con herramientas como Jira, Xray o similar.
Nivel avanzado de inglés (B2 o superior) , necesario para la comunicación con equipos internacionales.
Valorable experiencia liderando equipos de QA o coordinando actividades de testing
en proyectos.
Habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo.
¿QUÉ HARÁS EN EL ROL?
Diseñar, ejecutar y mantener
casos de prueba manuales y automatizados .
Desarrollar y optimizar
scripts de automatización con Selenium
para pruebas funcionales y regresión.
Integrar pruebas automatizadas en
pipelines de CI/CD
para garantizar entregas rápidas y confiables.
Colaborar estrechamente con desarrolladores, POs y Scrum Masters en entornos
ágiles .
Participar activamente en
reuniones de planificación, revisiones y retrospectivas .
Gestionar y priorizar incidencias, asegurando su correcto seguimiento y resolución.
Aportar ideas para mejorar la
calidad del software y la eficiencia del proceso de testing .
Mantenerte al día con las
últimas tendencias en testing, automatización y buenas prácticas QA .
¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS?
Crecimiento rápido y personalizado : 70% de nuestros líderes actuales comenzaron en posiciones técnicas. Contamos con planes de carrera individuales y evaluaciones salariales dinámicas.
Desarrollo continuo : Accede a nuestro catálogo de formación en tecnología, plataforma Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres especializados.
Presupuesto anual personal para formación
y apoyo en la obtención de certificaciones profesionales (como ISTQB, Agile Testing, etc.).
Flexibilidad total : política de trabajo híbrido o remoto, horarios adaptables y equilibrio entre vida personal y profesional.
Beneficios sociales completos : tickets de transporte y restaurante, seguro médico privado, apoyo en guarderías y programas de bienestar.
Programa WeCare : apoyo emocional y práctico en momentos críticos para ti y tu familia.
Ambiente inclusivo y diverso : promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en todas sus formas.
Únete a una empresa líder en consultoría tecnológica, comprometida con la innovación, la calidad del software y el desarrollo de sus profesionales. Si te apasiona el testing, la automatización y trabajar en entornos dinámicos y multiculturales, ¡esta es tu oportunidad!
#J-18808-Ljbffr
is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1,000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.
At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here's what our recruitment process looks like:
Brief Call : Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!
Interviews
(the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!
Case study : Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem‑solving scenario, etc.
As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate’s shoes to ensure they have the best possible experience.
We look forward to meeting you!
Job description Impulsa tu carrera en Amaris Consulting como QA Híbrido . Únete a un equipo global presente en más de 30 países, con un volumen de negocio superior a los 800 millones de euros y más de 1.000 clientes en todo el mundo. Trabaja en un entorno ágil, dinámico e innovador, donde podrás desarrollarte profesionalmente mientras contribuyes a proyectos tecnológicos de alto impacto en sectores como finanzas, salud, energía y telecomunicaciones.
Buscamos un perfil con experiencia comprobada en pruebas de software, capaz de combinar pruebas manuales con automatización, y que disfrute trabajando en entornos colaborativos y en constante evolución.
✍️ ¿QUÉ NECESITAS? ✍️
4-5 años de experiencia
en pruebas de software, con enfoque en
QA Híbrido (manual y automatización) .
Experiencia sólida en
automatización de pruebas con Selenium
(preferiblemente con Java o Python).
Conocimientos en
JUnit
(o TestNG) para la ejecución de pruebas unitarias e integradas.
Experiencia práctica en entornos con
CI/CD
(integración continua y despliegue continuo), utilizando herramientas como Jenkins, GitLab CI u otras.
Dominio de
metodologías ágiles
(Scrum, Kanban) y participación activa en ceremonias ágiles.
Conocimientos sólidos en
Git
y buenas prácticas de control de versiones.
Experiencia en diseño y ejecución de casos de prueba, detección de bugs y seguimiento con herramientas como Jira, Xray o similar.
Nivel avanzado de inglés (B2 o superior) , necesario para la comunicación con equipos internacionales.
Valorable experiencia liderando equipos de QA o coordinando actividades de testing
en proyectos.
Habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo.
¿QUÉ HARÁS EN EL ROL?
Diseñar, ejecutar y mantener
casos de prueba manuales y automatizados .
Desarrollar y optimizar
scripts de automatización con Selenium
para pruebas funcionales y regresión.
Integrar pruebas automatizadas en
pipelines de CI/CD
para garantizar entregas rápidas y confiables.
Colaborar estrechamente con desarrolladores, POs y Scrum Masters en entornos
ágiles .
Participar activamente en
reuniones de planificación, revisiones y retrospectivas .
Gestionar y priorizar incidencias, asegurando su correcto seguimiento y resolución.
Aportar ideas para mejorar la
calidad del software y la eficiencia del proceso de testing .
Mantenerte al día con las
últimas tendencias en testing, automatización y buenas prácticas QA .
¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS?
Crecimiento rápido y personalizado : 70% de nuestros líderes actuales comenzaron en posiciones técnicas. Contamos con planes de carrera individuales y evaluaciones salariales dinámicas.
Desarrollo continuo : Accede a nuestro catálogo de formación en tecnología, plataforma Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres especializados.
Presupuesto anual personal para formación
y apoyo en la obtención de certificaciones profesionales (como ISTQB, Agile Testing, etc.).
Flexibilidad total : política de trabajo híbrido o remoto, horarios adaptables y equilibrio entre vida personal y profesional.
Beneficios sociales completos : tickets de transporte y restaurante, seguro médico privado, apoyo en guarderías y programas de bienestar.
Programa WeCare : apoyo emocional y práctico en momentos críticos para ti y tu familia.
Ambiente inclusivo y diverso : promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en todas sus formas.
Únete a una empresa líder en consultoría tecnológica, comprometida con la innovación, la calidad del software y el desarrollo de sus profesionales. Si te apasiona el testing, la automatización y trabajar en entornos dinámicos y multiculturales, ¡esta es tu oportunidad!
#J-18808-Ljbffr