DVL - digital.verkaufen.lernen
Junior Sales Manager:in (m/w/d) - AZAV-Bildungsangebote | 100% Home Office
DVL - digital.verkaufen.lernen, New Bremen, Ohio, United States
Overview
Junior Sales Manager:in (m/w/d) - AZAV-Bildungsangebote | 100% Home Office at DVL - digital.verkaufen.lernen Wir sind ein dynamisches Team mit Sitz in Berlin-Friedrichshain, spezialisiert auf die Digitalisierung der Versicherungsbranche. Unsere Weiterbildungsplattform „Digital Verkaufen Lernen“ unterstützt Versicherungsvermittler:innen dabei, ihre digitalen Kompetenzen auszubauen und erfolgreich in einer zunehmend digitalen Welt zu agieren. Als erfahrene Unternehmerinnen und Online-Marketing-Spezialistinnen setzen wir auf moderne Technologien wie KI, Automatisierung, Sales Funnels und datenbasierte Prozesse, um unseren Kundinnen und Kunden maßgeschneiderte Lösungen zu bieten. Wir helfen einer unterdigitalisierten Branche, den nächsten Schritt zu gehen – digitaler, effizienter, smarter. Stell dir uns als das „Udemy der Versicherungsbranche“ vor. Aktuell suchen wir eine:n Sales Manager:in (m/w/d). Eckdaten
Position:
Junior Sales Manager:in (Vollzeit) Umfang:
30-40 Std./Woche Ort:
100 % Home Office Start:
Ab sofort Aufgaben
Sales Manager:in
treibst du den Ausbau und die Optimierung unserer Vertriebsprozesse aktiv voran. Du bist die erste Anlaufstelle für potenzielle Teilnehmer unserer Bildungsangebote. Du führst Beratungsgespräche, erklärst die Fördermöglichkeiten (Bildungsgutschein, QCG) und begleitest Interessenten bis zum Abschluss. Dein Ziel: Menschen für ihre berufliche Weiterentwicklung zu begeistern und dabei wirtschaftlich erfolgreich zu arbeiten. Zu deinen Aufgaben gehören u.a. Beratung & Verkauf:
Durchführung von Erst- und Beratungsgesprächen (Telefon, Video), Erklärung von Fördermöglichkeiten (z. B. Qualifizierungschancengesetz, COMPASS) Lead-Management:
Qualifizierung, Nachverfolgung und Segmentierung von Leads über ActiveCampaign und Airtable Follow-ups & Betreuung:
Strukturierte Nachverfolgung und persönliche Begleitung von Interessent:innen entlang der Pipeline Telefonie:
Proaktive Ansprache über Aircall, Terminvereinbarungen und Nachfassgespräche CRM & Dokumentation:
Pflege aller Kundendaten, Aktivitäten und Reports im CRM-System Automatisierung & Prozesse:
Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von Sales-Prozessen und Automatisierungen (z. B. mit Make, Airtable, Notion) Qualifikation
Vertriebserfahrung:
Erste Berufserfahrung im Sales – idealerweise im B2C- oder Beratungsvertrieb, gerne auch in der Bildungsbranche Kommunikationsstärke:
Du kannst Menschen begeistern, überzeugen und durch klare Beratung abholen Abschlussorientierung:
Sicher in Bedarfsanalyse, Beratungsgesprächen und Abschlussführung CRM-Kompetenz:
Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z. B. ActiveCampaign), sauberes Pipeline-Management und strukturierte Dokumentation Tech-Affinität:
Interesse an digitalen Tools, Automatisierung und modernen Sales-Prozessen (z. B. Airtable, Make, Notion) Arbeitsweise:
Eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig – auch im Remote-Setup Sprachkenntnisse:
Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift (C2) Persönlichkeit:
Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Hands-on-Mentalität Nice to have
Erfahrung mit AZAV, Bildungsgutscheinen oder dem Qualifizierungshancengesetz (QCG) Kenntnisse im Weiterbildungs- oder Versicherungssektor Benefits
Flexibilität:
100 % Remote-Arbeit im Homeoffice. Verantwortung:
Du übernimmst von Beginn an Verantwortung und arbeitest eigenständig an spannenden Aufgaben. Weiterentwicklung:
Intensives Onboarding, regelmäßiges Feedback und praxisnahe Weiterbildung. Teamkultur:
Ein junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Hinweis
Seniority level: Director; Employment type: Full-time; Job function: General Business; Industries: Professional Training and Coaching.
#J-18808-Ljbffr
Junior Sales Manager:in (m/w/d) - AZAV-Bildungsangebote | 100% Home Office at DVL - digital.verkaufen.lernen Wir sind ein dynamisches Team mit Sitz in Berlin-Friedrichshain, spezialisiert auf die Digitalisierung der Versicherungsbranche. Unsere Weiterbildungsplattform „Digital Verkaufen Lernen“ unterstützt Versicherungsvermittler:innen dabei, ihre digitalen Kompetenzen auszubauen und erfolgreich in einer zunehmend digitalen Welt zu agieren. Als erfahrene Unternehmerinnen und Online-Marketing-Spezialistinnen setzen wir auf moderne Technologien wie KI, Automatisierung, Sales Funnels und datenbasierte Prozesse, um unseren Kundinnen und Kunden maßgeschneiderte Lösungen zu bieten. Wir helfen einer unterdigitalisierten Branche, den nächsten Schritt zu gehen – digitaler, effizienter, smarter. Stell dir uns als das „Udemy der Versicherungsbranche“ vor. Aktuell suchen wir eine:n Sales Manager:in (m/w/d). Eckdaten
Position:
Junior Sales Manager:in (Vollzeit) Umfang:
30-40 Std./Woche Ort:
100 % Home Office Start:
Ab sofort Aufgaben
Sales Manager:in
treibst du den Ausbau und die Optimierung unserer Vertriebsprozesse aktiv voran. Du bist die erste Anlaufstelle für potenzielle Teilnehmer unserer Bildungsangebote. Du führst Beratungsgespräche, erklärst die Fördermöglichkeiten (Bildungsgutschein, QCG) und begleitest Interessenten bis zum Abschluss. Dein Ziel: Menschen für ihre berufliche Weiterentwicklung zu begeistern und dabei wirtschaftlich erfolgreich zu arbeiten. Zu deinen Aufgaben gehören u.a. Beratung & Verkauf:
Durchführung von Erst- und Beratungsgesprächen (Telefon, Video), Erklärung von Fördermöglichkeiten (z. B. Qualifizierungschancengesetz, COMPASS) Lead-Management:
Qualifizierung, Nachverfolgung und Segmentierung von Leads über ActiveCampaign und Airtable Follow-ups & Betreuung:
Strukturierte Nachverfolgung und persönliche Begleitung von Interessent:innen entlang der Pipeline Telefonie:
Proaktive Ansprache über Aircall, Terminvereinbarungen und Nachfassgespräche CRM & Dokumentation:
Pflege aller Kundendaten, Aktivitäten und Reports im CRM-System Automatisierung & Prozesse:
Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von Sales-Prozessen und Automatisierungen (z. B. mit Make, Airtable, Notion) Qualifikation
Vertriebserfahrung:
Erste Berufserfahrung im Sales – idealerweise im B2C- oder Beratungsvertrieb, gerne auch in der Bildungsbranche Kommunikationsstärke:
Du kannst Menschen begeistern, überzeugen und durch klare Beratung abholen Abschlussorientierung:
Sicher in Bedarfsanalyse, Beratungsgesprächen und Abschlussführung CRM-Kompetenz:
Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z. B. ActiveCampaign), sauberes Pipeline-Management und strukturierte Dokumentation Tech-Affinität:
Interesse an digitalen Tools, Automatisierung und modernen Sales-Prozessen (z. B. Airtable, Make, Notion) Arbeitsweise:
Eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig – auch im Remote-Setup Sprachkenntnisse:
Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift (C2) Persönlichkeit:
Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Hands-on-Mentalität Nice to have
Erfahrung mit AZAV, Bildungsgutscheinen oder dem Qualifizierungshancengesetz (QCG) Kenntnisse im Weiterbildungs- oder Versicherungssektor Benefits
Flexibilität:
100 % Remote-Arbeit im Homeoffice. Verantwortung:
Du übernimmst von Beginn an Verantwortung und arbeitest eigenständig an spannenden Aufgaben. Weiterentwicklung:
Intensives Onboarding, regelmäßiges Feedback und praxisnahe Weiterbildung. Teamkultur:
Ein junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Hinweis
Seniority level: Director; Employment type: Full-time; Job function: General Business; Industries: Professional Training and Coaching.
#J-18808-Ljbffr