HR Lean, S.L.
Estamos acompañando a
una empresa del sector de las energías renovables , con proyectos nacionales e internacionales, en la búsqueda de un/a
Supervisor/a de Logística en Obra
para reforzar el equipo de construcción de una planta fotovoltaica ubicada en Zaragoza.
Buscamos a una persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar materiales, coordinar actores en obra y anticiparse a incidencias logísticas, siendo un soporte clave para el equipo de construcción y puesta en marcha.
Principales funciones Gestión logística en obra
Control diario de materiales y equipos recibidos, registro de entradas/salidas y mantenimiento actualizado del stock.
Organización del almacén de obra y planificación de necesidades logísticas.
Revisión de albaranes, documentación asociada y seguimiento de entregas.
Coordinación con obra y subcontratas
Dar soporte logístico a las subcontratas, facilitando materiales y garantizando el flujo adecuado de suministros.
Comunicación continua con Compras para anticipar necesidades y coordinar pedidos.
Elaboración de informes internos para apoyar a las áreas mecánica, eléctrica y de calidad.
Documentación y soporte al proyecto
Gestión y archivo de documentación técnica asociada al proyecto (PPI’s, registros, fichas de materiales, etc.).
Colaboración directa con la Dirección de Obra y el equipo de Puesta en Marcha.
Participación en reuniones de obra cuando se requiera, aportando visión logística.
Seguridad y cumplimiento normativo
Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de PRL establecidos.
Posibilidad de actuar como
Recurso Preventivo , con formación proporcionada por la empresa.
Dominio avanzado de Excel
(requisito imprescindible).
Permiso de carretilla elevadora en vigor.
Disponibilidad para trasladarse a Zaragoza o residencia actual en la zona.
Se valorará
Experiencia previa en obras de plantas solares u otros proyectos de renovables.
Conocimientos de inglés.
Experiencia en descarga, manipulación y control de pallets de módulos fotovoltaicos.
Formación en PRL y habilitaciones como Recurso Preventivo.
¿Qué ofrece la empresa?
Incorporación a un proyecto de gran envergadura dentro del sector renovable.
Oportunidades reales de crecimiento y formación continua.
Trabajo directo en un proyecto clave para la transición energética en Aragón.
Si consideras que tu perfil encaja con este reto y buscas crecer en un entorno técnico y dinámico, envíanos tu CV.
Sobre nosotros
En
HR LEAN
nos especializamos en búsqueda de talento, desarrollo de recursos humanos y mejora continua, poniendo a las personas en el centro de la organización. Nuestro objetivo es facilitar que los candidatos encuentren la oportunidad laboral que buscan y que las empresas consigan el equipo que necesitan para alcanzar sus objetivos, asegurando una integración adecuada en la cultura y el equipo corporativo.
En
HR LEAN , estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada individuo sea valorado y respetado por sus talentos y habilidades. Creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestras organizaciones y comunidades, y nos esforzamos por garantizar igualdad de oportunidades.
Asimismo, estamos comprometidos con el medioambiente, intentando reducir al máximo el uso del papel en nuestros procesos de selección.
#J-18808-Ljbffr
una empresa del sector de las energías renovables , con proyectos nacionales e internacionales, en la búsqueda de un/a
Supervisor/a de Logística en Obra
para reforzar el equipo de construcción de una planta fotovoltaica ubicada en Zaragoza.
Buscamos a una persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar materiales, coordinar actores en obra y anticiparse a incidencias logísticas, siendo un soporte clave para el equipo de construcción y puesta en marcha.
Principales funciones Gestión logística en obra
Control diario de materiales y equipos recibidos, registro de entradas/salidas y mantenimiento actualizado del stock.
Organización del almacén de obra y planificación de necesidades logísticas.
Revisión de albaranes, documentación asociada y seguimiento de entregas.
Coordinación con obra y subcontratas
Dar soporte logístico a las subcontratas, facilitando materiales y garantizando el flujo adecuado de suministros.
Comunicación continua con Compras para anticipar necesidades y coordinar pedidos.
Elaboración de informes internos para apoyar a las áreas mecánica, eléctrica y de calidad.
Documentación y soporte al proyecto
Gestión y archivo de documentación técnica asociada al proyecto (PPI’s, registros, fichas de materiales, etc.).
Colaboración directa con la Dirección de Obra y el equipo de Puesta en Marcha.
Participación en reuniones de obra cuando se requiera, aportando visión logística.
Seguridad y cumplimiento normativo
Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de PRL establecidos.
Posibilidad de actuar como
Recurso Preventivo , con formación proporcionada por la empresa.
Dominio avanzado de Excel
(requisito imprescindible).
Permiso de carretilla elevadora en vigor.
Disponibilidad para trasladarse a Zaragoza o residencia actual en la zona.
Se valorará
Experiencia previa en obras de plantas solares u otros proyectos de renovables.
Conocimientos de inglés.
Experiencia en descarga, manipulación y control de pallets de módulos fotovoltaicos.
Formación en PRL y habilitaciones como Recurso Preventivo.
¿Qué ofrece la empresa?
Incorporación a un proyecto de gran envergadura dentro del sector renovable.
Oportunidades reales de crecimiento y formación continua.
Trabajo directo en un proyecto clave para la transición energética en Aragón.
Si consideras que tu perfil encaja con este reto y buscas crecer en un entorno técnico y dinámico, envíanos tu CV.
Sobre nosotros
En
HR LEAN
nos especializamos en búsqueda de talento, desarrollo de recursos humanos y mejora continua, poniendo a las personas en el centro de la organización. Nuestro objetivo es facilitar que los candidatos encuentren la oportunidad laboral que buscan y que las empresas consigan el equipo que necesitan para alcanzar sus objetivos, asegurando una integración adecuada en la cultura y el equipo corporativo.
En
HR LEAN , estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada individuo sea valorado y respetado por sus talentos y habilidades. Creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestras organizaciones y comunidades, y nos esforzamos por garantizar igualdad de oportunidades.
Asimismo, estamos comprometidos con el medioambiente, intentando reducir al máximo el uso del papel en nuestros procesos de selección.
#J-18808-Ljbffr