Zentiva
Inside Sales Representative (m/w/d) - Remote, befristet
Zentiva, New York, New York, United States, 10178
Inside Sales Representative (Remote)
Wir suchen im Rahmen einer Elternzeitvertretung fr unser Team, zum nchstmglichen Zeitpunkt einen Inside Sales Representative (remote), befristet fr 12 Monate. Chancen und Perspektiven - Was Sie erwartet: Verkauf und Verkaufsaktivierung durch proaktive Produktansprache von rezeptpflichtigen und apothekenpflichtigen Arzneimitteln Eigenverantwortlicher Beziehungsaufbau und -pflege der eigenen Kundenselektion durch persnliche Betreuung Zusammenarbeit mit dem Customer Service und Key Account Management fr eine optimale Kundenbetreuung Erfassung und Pflege von Kundendaten sowie Gesprchsdokumentation im vorgegebenen System Nutzung div. digitaler Eingangskanle wie z.B. Videotelefonie, Webinare, Telefon, Fax, Email, C-Browsing, Chat usw. zur bestmglichen Kundenkommunikation Persnlichkeit und Engagement - Was Sie mitbringen: Sehr gute praktische Kenntnisse ber die Phasen eines Verkaufsgesprchs insbesondere der Bedarfsermittlung Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise mit kaufmnnischem oder vertrieblichem Schwerpunkt Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise in der Pharmaindustrie und/oder dem telefonischen Vertrieb Erfahrung sowohl im Umgang mit SAP- und CRM-Systemen, als auch MS Office Kommunikationsstrke, Freude am Telefonieren und Leidenschaft fr den Vertrieb Zielstrebigkeit, Flexibilitt und ein hohes Ma an Selbstmotivation Ausbildung zum geprften Pharmareferenten (nach 75 AMG) wre von Vorteil sein Wachstum und Entwicklung - Was wir bieten: Wir besitzen die Stabilitt eines Grounternehmens und leben die Kultur eines Startups Eine befristete Arbeitsanstellung in einem wachsenden Zukunftsmarkt Tgliche Herausforderungen sowie eine steile Lernkurve fr die individuelle Entwicklung Ein attraktives Talent Management Programm zur individuellen Weiterentwicklung Starker Teamgeist und eine transparente Kommunikation Ein modernes Bro im Herzen Berlins am Potsdamer Platz Eine internationale Arbeitsumgebung Eine flache hierarchische Struktur Betriebliche Altersvorsorge Job-Ticket Eine E-Learning Plattform Ein subventioniertes Fitnessprogramm Home/Mobile Office Regelung 30 Tage Urlaub sowie freie Tage zwischen Weihnachten und Silvester Unser Rekrutierungsprozess: Um fr diese Stelle bercksichtigt zu werden, bewerben Sie sich bitte ber unser Bewerbermanagementsystem und senden Sie Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail. Nach Abschluss der Bewerbungsphase (Lebenslauferfassung) werden alle eingegangenen Bewerbungen von unseren Recruiting-Experten geprft und anhand der Anforderungen der offenen Stelle bewertet. Erfolgreiche Kandidaten werden von unseren Recruiting-Experten zu einem ersten Vorstellungsgesprch kontaktiert, in dem weitere Details zum Auswahlverfahren besprochen werden. Erfolgreiche Kandidaten werden zu Vorstellungsgesprchen mit ihren Vorgesetzten eingeladen. Nicht ausgewhlte Kandidaten werden so schnell wie mglich schriftlich informiert. Vielfalt ist Realitt. Inklusion ist gelebte Praxis @Zentiva Bei Zentiva sind wir ein Team von 5.000 einzigartigen Talenten, die unser gemeinsames Ziel verfolgen: Gesundheit und Wohlbefinden fr alle Generationen zu gewhrleisten. Wir streben tglich danach, eine Arbeitskultur zu schaffen, in der sich jeder wertgeschtzt fhlt, sich selbst verwirklichen und sein Bestes geben kann. Wir sind auf der Suche nach einem ausgewogenen Team im gesamten Unternehmen und freuen uns ber Bewerbungen aller qualifizierten Kandidaten mit unterschiedlicher Ausbildung und Branchenerfahrung, kulturellem oder ethnischem Hintergrund und unterschiedlichen Lebenserfahrungen oder Fhigkeiten, unabhngig von ihren religisen oder philosophischen berzeugungen oder wem auch immer sie sich zugehrig fhlen.
Wir suchen im Rahmen einer Elternzeitvertretung fr unser Team, zum nchstmglichen Zeitpunkt einen Inside Sales Representative (remote), befristet fr 12 Monate. Chancen und Perspektiven - Was Sie erwartet: Verkauf und Verkaufsaktivierung durch proaktive Produktansprache von rezeptpflichtigen und apothekenpflichtigen Arzneimitteln Eigenverantwortlicher Beziehungsaufbau und -pflege der eigenen Kundenselektion durch persnliche Betreuung Zusammenarbeit mit dem Customer Service und Key Account Management fr eine optimale Kundenbetreuung Erfassung und Pflege von Kundendaten sowie Gesprchsdokumentation im vorgegebenen System Nutzung div. digitaler Eingangskanle wie z.B. Videotelefonie, Webinare, Telefon, Fax, Email, C-Browsing, Chat usw. zur bestmglichen Kundenkommunikation Persnlichkeit und Engagement - Was Sie mitbringen: Sehr gute praktische Kenntnisse ber die Phasen eines Verkaufsgesprchs insbesondere der Bedarfsermittlung Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise mit kaufmnnischem oder vertrieblichem Schwerpunkt Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise in der Pharmaindustrie und/oder dem telefonischen Vertrieb Erfahrung sowohl im Umgang mit SAP- und CRM-Systemen, als auch MS Office Kommunikationsstrke, Freude am Telefonieren und Leidenschaft fr den Vertrieb Zielstrebigkeit, Flexibilitt und ein hohes Ma an Selbstmotivation Ausbildung zum geprften Pharmareferenten (nach 75 AMG) wre von Vorteil sein Wachstum und Entwicklung - Was wir bieten: Wir besitzen die Stabilitt eines Grounternehmens und leben die Kultur eines Startups Eine befristete Arbeitsanstellung in einem wachsenden Zukunftsmarkt Tgliche Herausforderungen sowie eine steile Lernkurve fr die individuelle Entwicklung Ein attraktives Talent Management Programm zur individuellen Weiterentwicklung Starker Teamgeist und eine transparente Kommunikation Ein modernes Bro im Herzen Berlins am Potsdamer Platz Eine internationale Arbeitsumgebung Eine flache hierarchische Struktur Betriebliche Altersvorsorge Job-Ticket Eine E-Learning Plattform Ein subventioniertes Fitnessprogramm Home/Mobile Office Regelung 30 Tage Urlaub sowie freie Tage zwischen Weihnachten und Silvester Unser Rekrutierungsprozess: Um fr diese Stelle bercksichtigt zu werden, bewerben Sie sich bitte ber unser Bewerbermanagementsystem und senden Sie Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail. Nach Abschluss der Bewerbungsphase (Lebenslauferfassung) werden alle eingegangenen Bewerbungen von unseren Recruiting-Experten geprft und anhand der Anforderungen der offenen Stelle bewertet. Erfolgreiche Kandidaten werden von unseren Recruiting-Experten zu einem ersten Vorstellungsgesprch kontaktiert, in dem weitere Details zum Auswahlverfahren besprochen werden. Erfolgreiche Kandidaten werden zu Vorstellungsgesprchen mit ihren Vorgesetzten eingeladen. Nicht ausgewhlte Kandidaten werden so schnell wie mglich schriftlich informiert. Vielfalt ist Realitt. Inklusion ist gelebte Praxis @Zentiva Bei Zentiva sind wir ein Team von 5.000 einzigartigen Talenten, die unser gemeinsames Ziel verfolgen: Gesundheit und Wohlbefinden fr alle Generationen zu gewhrleisten. Wir streben tglich danach, eine Arbeitskultur zu schaffen, in der sich jeder wertgeschtzt fhlt, sich selbst verwirklichen und sein Bestes geben kann. Wir sind auf der Suche nach einem ausgewogenen Team im gesamten Unternehmen und freuen uns ber Bewerbungen aller qualifizierten Kandidaten mit unterschiedlicher Ausbildung und Branchenerfahrung, kulturellem oder ethnischem Hintergrund und unterschiedlichen Lebenserfahrungen oder Fhigkeiten, unabhngig von ihren religisen oder philosophischen berzeugungen oder wem auch immer sie sich zugehrig fhlen.