Labor Relations Specialist
Title: Labor Relations Generalist- Future Growth and Development Awaits!
Location: Chicago Loop (Jaw dropping beautiful office and gym)
Are you ready to embark on a journey with a dynamic mobility and infrastructure services company? At our organization, we're driven by innovation and committed to delivering top-tier solutions for our esteemed clients. We are seeking a passionate Labor Relations Generalist to join our exceptional team.
Role Overview
As a Labor Relations Generalist, you will play a pivotal role in shaping our Labor and Employee Relations strategy. Reporting to the Senior Director of Labor and Employee Relations, you will actively support our union workforce, comprising of over 5,000 dedicated employees across 15 Collective Bargaining Agreements. Your expertise will be instrumental in maintaining harmonious labor relations, fostering employee engagement, and ensuring legal compliance.
Key Responsibilities
- Collaborate closely with our Senior Director to execute strategic HR, Labor, and Employee Relations initiatives.
- Serve as the primary point of contact for all grievances, maintaining trends, resolutions, and responsiveness standards.
- Offer guidance on contract administration, labor relations, and collective bargaining agreements.
- Provide invaluable advice and support to management staff on grievance processes.
- Propose compensation adjustments based on benchmark analysis.
Qualifications
- Bachelor's Degree in Human Resources or a related field, or equivalent.
- 2+ years of experience in Labor/Employee Relations within a union environment OR a Master's Degree in HR and LR.
- Exceptional organizational, interpersonal, and communication skills.
- Demonstrated ability to build alignment across functions and resolve conflicts.
- Multi-state experience and strong knowledge of employment law.
- Detail-oriented, disciplined, and capable of managing multiple ongoing projects.
What We Offer
- Competitive compensation.
- Comprehensive benefits package.
- Exceptional growth potential.
- Stability in a casual yet professional work environment.
Proud to be an equal opportunity employer that welcomes applications from all qualified individuals. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive workplace. Join us, where your future growth and development are our priorities. Take the first step toward an exciting career by applying today!
For inquiries or to express your interest in this role, please reach out to Zach Nold at zach@crucialhire.com, Owner/Chief Talent Officer of Crucial Hire.
Crucial Hire is an executive search firm specializing in Human Resources professional placement. We offer contract, contingency, and retained services to start-ups, growth companies, and Fortune 1000 firms. Our holistic approach leverages years of recruiting experience, focusing on target schools, Fortune 500 companies, and successful geographic regions. We pride ourselves on placements that not only secure positions but also foster promotions and positive change within our clients' organizations. Our technology-driven approach identifies extensive candidate pools, complemented by thorough vetting.
Especialista en relaciones laborales
Título: Generalista de Relaciones Laborales- ¡El crecimiento y el desarrollo del futuro esperan!
Localización: Loop de Chicago (Jaw cayendo hermosa oficina y gimnasio)
¿Estás listo para embarcarte en un viaje con una empresa dinámica de servicios de movilidad e infraestructura? En nuestra organización, estamos impulsados por la innovación y comprometidos a ofrecer soluciones de primer nivel para nuestros estimados clientes. Estamos buscando un apasionado Generalista de Relaciones Laborales para unirse a nuestro equipo excepcional.
Presentación general del papel
Como Generalista de Relaciones Laborales, desempeñará un papel fundamental en la configuración de nuestra estrategia de relaciones laborales y de empleados. Informando al Director Senior de Relación Laboral y de Empleados, apoyará activamente a nuestra fuerza laboral sindical, compuesta por más de 5.000 empleados dedicados en 15 Acuerdos de Negociación Colectiva. Su experiencia será fundamental para mantener relaciones laborables armoniosas, fomentar el compromiso de los empleados y garantizar el cumplimiento legal.
Responsabilidades clave
- Colaborar estrechamente con nuestro Director Senior para ejecutar iniciativas estratégicas de recursos humanos, trabajo y relaciones con los empleados.
- Sirve como el principal punto de contacto para todas las quejas, manteniendo tendencias, resoluciones y estándares de respuesta.
- Ofrece orientación sobre la administración de contratos, las relaciones laborales y los acuerdos colectivos.
- Proporcionar asesoramiento y apoyo invaluables al personal de gestión en los procesos de reclamación.
- Proponer ajustes de compensación basados en el análisis de índices de referencia.
Qualificaciones
- Licenciatura en Recursos Humanos o un campo relacionado, o equivalente.
- 2+ años de experiencia en Relaciones Laborales/Employee dentro de un entorno sindical O una maestría en recursos humanos y LR.
- Habilidades excepcionales de organización, interpersonal y comunicación.
- Capacidad demostrada para construir una alineación entre funciones y resolver conflictos.
- Experiencia en varios Estados y conocimiento sólido del derecho laboral.
- Orientada al detalle, disciplinada y capaz de gestionar múltiples proyectos en curso.
Lo que ofrecemos
- Compensación competitiva.
- Un paquete completo de beneficios.
- Un potencial de crecimiento excepcional.
- Estabilidad en un entorno de trabajo casual pero profesional.
Estamos orgullosos de ser un empleador de igualdad de oportunidades que da la bienvenida a las solicitudes de todos los individuos cualificados. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo inclusivo. Únete a nosotros, donde su crecimiento y desarrollo futuro son nuestras prioridades. ¡Dá el primer paso hacia una carrera emocionante solicitando hoy!
Para preguntas o para expresar su interés en este papel, por favor contacte a Zach Nold en zach@crucialhire.com, Propietario / Director de Talentos de Crucial Hire.
Crucial Hire es una empresa de búsqueda ejecutiva especializada en colocación profesional de Recursos Humanos. Ofrecemos servicios de contrato, contingencia y retención a nuevas empresas, compañías de crecimiento y empresas de Fortune 1000. Nuestro enfoque holístico aprovecha años de experiencia en reclutamiento, centrándose en escuelas objetivo, empresas Fortune 500 y regiones geográficas exitosas. Nos enorgullecemos de las colocaciones que no solo aseguran posiciones, sino que también fomentan promociones y cambios positivos dentro de las organizaciones de nuestros clientes.