Infinite Roar is hiring: Associate Director, Audience Strategy in Chicago

Join to apply for the Associate Director, Audience Strategy role at Infinite Roar.

Infinite Roar is a full-service, brand-building, modern media powerhouse, seamlessly combining the agility and personalized attention of a boutique agency with the unrivaled resources and expertise of a global leader. Fiercely devoted to partnering with ambitious brands driven by an insatiable hunger for growth, we harness the immense power of the Publicis Media network to drive better outcomes at scale. Under the direction of dynamic leaders with hands?on experience helping disruptor and challenger brands make outsized noise in the market, Infinite Roar delivers boutique service and insights alongside world?class buying clout, research and tools, and results. Our people set us apart, and we embody a culture where you are seen, heard, valued and appreciated.

The Data, Tech, Analytics, Audience and Insights (DTAI) team at Infinite Roar is at the core of everything that we do. We empower all other teams through a relentless focus on data & transparency, and empower the creation of best?of?breed strategy, innovation and activation across Infinite Roars entire portfolio. This diverse team of data and marketing technology specialists have deep expertise in the ever?changing universe of ad tech, data management, data?driven marketing, and enable a data?first strategy throughout our vast ecosystem of tools and capabilities, enabling automation and scale across our integrated media approach.

Overview

The Associate Director will be a highly motivated, entrepreneurial, meticulous individual, balancing their passion for innovative MarTech & Data solutioning experience with their bias toward action. They will work with the Audience Strategy practice leads and DTAI leadership to implement an execution roadmap for each Infinite Roar client and will partner with client teams to educate them on the myriad uses of audience?led data strategies, employing 1P, 2P & 3P inputs to drive innovation and proprietary technology, including clean rooms, CDPs, sophisticated audience strategies, full?funnel measurement, targeting/re?targeting & suppression strategies. They will develop insights and audience profiles to aid long?term planning, engage with first?party and third?party data vendors and publishers to improve the data opportunity for the client beyond current options. This is a hybrid role requiring 3 days a week in the Chicago office.

Responsibilities

• Serve as the day?to?day partner across teams, managing delivery against client workflows & operationalizing the vision for Audience Strategy
• Conduct primary audience research, define core audiences to sustain and grow, and establish partner alignment to help shape marketing and content strategies
• Represent Audience Strategy as the in?house expert in how 1P and 3P audience data and data?driven media activation can drive business and improve return on investment for clients
• Evangelize best?in?class deterministic technologies & data strategies, including partnership with investment arms to support campaign activation as well as advanced data use cases
• Understand how platform/data technologies work and offer the ability to explain technical concepts in ordinary terms (be technically savvy & understand the opportunities and limitations)
• Leverage data?driven processes to improve targeting precision and optimize campaign performance in real time to deliver client outcomes
• Share knowledge with client and internal teams regarding audience insights and results to impact business needs

Qualifications

• 45+ years managing relationships across complex hierarchies and demonstrated ability to influence indirectly
• 5+ years of experience in digital media and ad technology
• Excellent oral, written and client presentation skills
• In?depth technical knowledge of ad and marketing technology, including ad servers, dynamic creative, streaming video, ad verification, customer data platforms, identity resolution solutions, DSPs, etc. and the ability to translate these complex technical concepts to non?technical partners
• Deep experience in the use of audience data to impact business outcomes through effective media strategies and activations
• Strong project management skills
• Previous agency?side experience preferred
• Demonstrated ability to quickly adapt to new ad measurement and technology platforms, from high?level understanding through implementation (DSP, ad servers, mobile web and in?app tracking deployment experience necessary) and to train team members quickly and effectively on these same topics
• Digital Audience and Performance Marketing Data Analytics experience preferred
• Deep understanding and experience?based point?of?view on best of breed technology tools for BI/Data Analytics, Martech, Ad?tech, CDP, CRM, etc. preferred
• Start?up experience is a plus
• Embody a can?do attitude, and a figure?out?ability mentality

Additional Information

Our Publicis Groupe motto Viva La Diffrence means were better together, and we believe that our differences make us stronger. It means we honor and celebrate all identities, across all facets of intersectionality, and it underpins all that we do as an organization. We are focused on fostering belonging and creating equitable & inclusive experiences for all talent.

Benefits

Publicis Groupe provides robust and inclusive benefit programs and policies to support the evolving and diverse needs of our talent and enable every person to grow and thrive. Our benefits package includes medical coverage, dental, vision, disability, 401(k), as well as parental and family care leave, family forming assistance, tuition reimbursement, and flexible time off.

EEO Statement

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

Compensation

Compensation Range: $110,580 $158,865 annually. This is the pay range the Company believes it will pay for this position at the time of this posting. Consistent with applicable law, compensation will be determined based on the skills, qualifications, and experience of the applicant along with the requirements of the position, and the Company reserves the right to modify this pay range at any time.

#J-18808-Ljbffr In Summary: The Data, Tech, Analytics, Audience and Insights (DTAI) team at Infinite Roar is at the core of everything that we do . The Associate Director will be a highly motivated, entrepreneurial, meticulous individual . Responsibilities serve as the day-to-day partner across teams, managing delivery against client workflows & operationalizing the vision for Audience Strategy . En Español:

Participar para solicitar el Director asociado, Estrategia de audiencia papel en el Un rugido infinito- ¿ Qué ?

Infinite Roar es una agencia de medios modernos que combina la agilidad y atención personalizada de una boutique con los recursos y experiencia incomparables de un líder global. Fuertemente dedicado a asociarnos con marcas ambiciosas impulsadas por un hambre insaciable de crecimiento, aprovechamos el inmenso poder de la red Publicis Media para lograr mejores resultados en escala. Bajo la dirección de líderes dinámicos con experiencias que ayudan a las marcas disruptivas y desafiantes a hacer ruido extraordinario en el mercado, Infinity Roar ofrece servicios e ideas junto con influencias, investigaciones y herramientas de compra de clase mundial.

El Den el caso de los Estados miembros, Tpor ejemplo, En el caso de Aanalíticos, En el caso de Aaudiencia y Yo también.El equipo de insights (DTAI) en Infinite Roar está en el núcleo de todo lo que hacemos. Empoderamos a todos los demás equipos mediante un enfoque implacable en datos y transparencia, y potenciamos la creación de una estrategia, innovación y activación mejor calificada en toda la cartera de Infinite roars.

Presentación general

El Director Asociado será un individuo altamente motivado, emprendedor y meticuloso que equilibrará su pasión por la experiencia innovadora en soluciones de MarTech & Data con su sesgo hacia la acción. Trabajarán con los líderes de práctica de Audience Strategy y el liderazgo de DTAI para implementar una hoja de ruta de ejecución para cada cliente Infinite Roar y se asociarán con equipos de clientes para educarlos sobre las innumerables aplicaciones de estrategias de datos dirigidas por audiencias, empleando entradas 1P, 2P & 3P para impulsar la innovación y tecnología propietaria, incluidas salas limpias, CDPs, estratégias sofisticadas de audiencia, medición completa del funil, orientación / re-orientación y estrategia de supresión.

Responsabilidades

• Servir como socio diario de los equipos, gestionar la entrega en relación con los flujos de trabajo del cliente y operationalizar la visión para la Estrategia Audiencia
• Realizar investigaciones sobre la audiencia primaria, definir los públicos centrales para mantener y crecer y establecer una alineación de socios que ayuden a dar forma a las estrategias de marketing y contenido
• Representar a Audience Strategy como el experto interno en cómo los datos de audiencia 1P y 3P y la activación mediática impulsada por estos datos pueden impulsar las empresas y mejorar el retorno sobre la inversión para los clientes
• Evangelizar las mejores tecnologías deterministas y estrategias de datos, incluida la asociación con los brazos de inversión para apoyar la activación de campañas así como casos avanzados de uso de datos
• Comprender cómo funcionan las tecnologías de plataformas/datos y ofrecer la capacidad de explicar los conceptos técnicos en términos ordinarios (tener conocimiento técnico y comprender las oportunidades y limitaciones)
• Aprovechar los procesos basados en datos para mejorar la precisión de orientación y optimizar el rendimiento de las campañas en tiempo real para ofrecer resultados al cliente
• Compartir conocimientos con los clientes y equipos internos sobre las perspectivas de audiencia y resultados para impactar en las necesidades empresariales

Qualificaciones

• 45+ años de gestión de relaciones en jerarquías complejas y capacidad demostrada para influir indirectamente
• 5+ años de experiencia en medios digitales y tecnología publicitaria
• Excelentes habilidades orales, escritas y de presentación al cliente
• Conocimiento técnico profundo de la tecnología publicitaria y de marketing, incluidos los servidores publicitarios, la creatividad dinámica, el video en streaming, la verificación del anuncio, las plataformas de datos de clientes, las soluciones de resolución de identidad, los DSP, etc., y la capacidad para traducir estos complejos conceptos técnicos a socios no técnicos
• Experiencia profunda en el uso de datos del público para influir en los resultados empresariales mediante estrategias y activaciones mediáticas efectivas
• Fuertes habilidades de gestión de proyectos
• Prefiere la experiencia previa de agencia
• Capacidad demostrada para adaptarse rápidamente a las nuevas plataformas de medición de anuncios y tecnologías, desde la comprensión de alto nivel hasta su implementación (necesaria experiencia en el despliegue del seguimiento web móvil e in-app) y capacitar con rapidez y eficacia a los miembros del equipo sobre estos mismos temas
• Experiencia en análisis de datos sobre audiencias digitales y marketing del rendimiento
• Se prefiere una comprensión profunda y un punto de vista basado en la experiencia sobre las mejores herramientas tecnológicas para BI/Data Analytics, Martech, Adtech, CDP, CRM, etc.
• La experiencia inicial es una ventaja.
• Incorporar una actitud capaz y una mentalidad de capacidad

Información adicional

Nuestro lema de Publicis Groupe Viva La Difference significa que fuimos mejores juntos, y creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes. Significa que honramos y celebramos todas las identidades, en todos los aspectos de la intersecciónlidad, y es el fundamento de todo lo que hacemos como organización. Estamos enfocados en fomentar la pertenencia y crear experiencias equitativas e inclusivas para todos los talentos.

Beneficios

Publicis Groupe ofrece programas y políticas de beneficios sólidos e inclusivos para apoyar las necesidades cambiantes y diversas de nuestros talentos y permitir que cada persona crezca y prospere.

Declaración de la OEE

Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las directrices del EEO.

Compensación

Rango de compensación: $110,580 $158,865 al año. Este es el rango salarial que la Compañía cree pagará por este puesto en el momento de esta publicación.

#J-18808-Ljbffr