Creative Director Job at Mercer Advisors in New York

For 40 years, Mercer Advisors has worked with families to help them amplify and simplify their financial lives. How? By integrating financial planning, investment management, tax, estate, insurance, and more, all managed by a single team. Today we proudly serve over 31,300 families in more than 90 cities across the U.S. Ranked the #1 RIA Firm in the nation by Barrons, we are an independent, national fiduciary legally obligated to always act in the best interest of our clients.*

Mercer Advisors offers a distinct work environment that stands out in the financial industry. Our overall employee base and client-facing team are composed of 50% women, reflecting our commitment to diversity. We attract top talent from across the country, with no formal headquarters and flexible working arrangements, allowing us to assemble the best team possible.

Join us and be a part of a team dedicated to making a meaningful impact on the financial lives of families across the country.

* Mercer Advisors was ranked #1 for RIA firms with up to $70 billion in assets. The Barrons top RIA ranking is based on a combination of metrics including size, growth, service quality, technology, succession planning and others. No fee was paid for participation in the ranking, however, Mercer Advisors has paid a fee to Barrons to use the ranking in marketing. Please see important information about the ranking criteria methodologyhere .

Job Summary:

Mercer Advisors is seeking an experienced and passionate Creative Director to join our team. The ideal candidate is a strategic thinker, dynamic leader, and hands-on creative with a proven track record of delivering innovative and effective creative solutions. This role will collaborate closely with cross-functional teams to ensure that all creative output aligns with our brand identity, resonates with target audiences, and achieves business objectives.

You will lead a team of designers and copywriters, including both direct reports and dotted-line contributors, fostering a culture of creativity, collaboration, and accountability. This role requires a balance of big-picture vision and hands-on execution, with a strong focus on performance and results.

Essential Job Functions for this role include:

Strategic & Creative Leadership

• Develop and articulate a compelling creative vision that aligns with company strategy and brand goals.
• Translate business objectives into breakthrough creative strategies and concepts that drive measurable outcomes.
• Stay ahead of industry trends, competitor activity, and emerging technologies to keep our creative approach fresh and relevant.
• Lead, mentor, and inspire a multidisciplinary team of designers and writers, encouraging continuous growth and innovation.
• Collaborate across departments to ensure seamless integration of creative efforts throughout the organization.
• Provide clear direction and constructive feedback to internal teams and external partners.
• Oversee the development of creative concepts, campaigns, and designs that effectively communicate the companys message and resonate with target audiences.
• Drive the creation of compelling visuals, graphics, copy, and multimedia content across digital, print, video, and social media channels.
• Ensure all creative outputs maintain a consistent and high-quality look, feel, and voice aligned with brand standards.
• Work hands-on when needed, especially during high-impact campaigns, contributing to concept development, copywriting, and design.
  

Outcome-Oriented & Data-Driven Creative

• Champion a performance-focused creative approach, using data and insights to guide ideation, execution, and optimization.
• Partner with analytics and marketing teams to evaluate creative effectiveness and continuously improve based on results.
• Embrace a test-and-learn mindset, leveraging A/B testing, audience insights, and performance metrics to refine messaging, visuals, and formats.

Project & Resource Management

• Manage multiple projects simultaneously, ensuring timely delivery and high-quality results.
• Define project scopes, timelines, and deliverables in collaboration with stakeholders.
• Develop scalable creative systems and templates to support rapid campaign deployment and brand consistency.

Knowledge, Skills, and Abilities:

• 10+ years of experience in creative leadership roles, ideally in digital and performance marketing environments.
• Proven success developing and executing high-performing creative campaigns across digital and traditional channels.
• Strong portfolio showcasing creative direction across a variety of projects and placements including paid media, social, web, email, presentations, and multimedia.
• Deep understanding of brand strategy, storytelling, consumer psychology, and user-centered design principles.
• Ability to think strategically and execute creatively, balancing innovation with business objectives.
• Proven track record in mentoring team and collaboration between design and copywriting.
• Exceptional leadership, communication, and project management skills.
• Proficiency in Adobe Creative Suite, Figma, and Microsoft Office.
• Bachelors degree in Design, Fine Arts, Marketing, or a related field.
• Experience working in a fast-paced, highly regulated, ever-changing industry.
• Ability to work from our New York City office several days per week.

Work Schedule:

This professional role requires availability Monday through Friday, 8:00 AM 5:00 PM.

Working Conditions:

Professional office environment, daytime hours, working inside, standing, and sitting, will be assigned to a workstation, no heavy lifting over 20 lbs.

Mercer Advisors offers a competitive and robust benefit package to our employees. Our benefit programs are focused on meeting all of our employees and their eligible dependents health and welfare needs. We offer the following:

• Company Paid Basic Life & AD&D Insurance
• Company Paid Short-Term and Long-Term Disability Insurance
• Supplemental Life & AD&D; Short-Term Disability; Accident; Critical Illness; and Hospital Indemnity Insurance
• Three medical plans offerings including two High Deductible Health Plans and a Traditional Co-Pay medical plan.
• Health Savings Account (HSA) with company contributions on a per pay period basis if enrolled in either HDHP medical plan.
• Vision Insurance Plan
• Dependent Care Savings Account for child and dependent care.
• 14 Company Paid Holidays with a full week off at Thanksgiving.
• Generous paid time off program for vacation and sick days
• Employee Assistance Plan
• Family Medical Leave
• Paid Parental Leave (6 weeks)
• Maternity benefits utilizing company paid STD, any supplemental STD, plus Parental Leave (6 weeks) to provide time for recovery, baby bonding, and enjoying your family time.
• Adoption Assistance Reimbursement Program
• Company Paid Concierge Services for you and your loved ones for the spectrum of caring needs for your aging parents, young children, lifes challenges and more.
• 401(k) Retirement Plan with both Traditional and Roth plans with per pay period match
• Pet Insurance

We are not accepting unsolicited resumes from agencies and/or search firms for this job posting.

Mercer Advisors provides equal employment opportunity to all applicants and employees without regard to age, color, disability, gender, marital status, national origin, race, religion, sexual orientation, gender identity and expression, physical or mental disability, genetic predisposition or carrier status, or any other characteristic protected by law in accordance with all applicable federal, state, and local laws. Mercer Advisors provides equal employment opportunity in all aspects of employment and employee relations, including recruitment, hiring, training and development, promotion, transfer, demotion, termination, layoff, compensation, benefits, and all other terms, conditions, and privileges of employment in accordance with applicable federal, state, and local laws.

If you need an accommodation seeking employment with Mercer Advisors, please email PeopleTeam@MercerAdvisors.com. This email is for accommodation requests only. Accommodations are made on a case-by-case basis.

Applicants have rights under federal employment laws:

U.S. Federal law requires all employers to verify the identity and employment eligibility of all persons hired to work in the United States. Mercer Advisors participate in E-Verify to confirm work authorization.

If you are a resident of California, learn more about Mercer's California Consumer Privacy Policyhere .

Interested in building your career at Mercer Advisors? Get future opportunities sent straight to your email.

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#J-18808-Ljbffr In Summary: Mercer Advisors is seeking an experienced and passionate Creative Director to join our team . The ideal candidate is a strategic thinker, dynamic leader, and hands-on creative with a proven track record of delivering innovative and effective creative solutions . You will lead a team of designers and copywriters, including direct reports and dotted-line contributors, fostering a culture of creativity . En Español:

Durante 40 años, Mercer Advisors ha trabajado con las familias para ayudarlas a amplificar y simplificar sus vidas financieras. ¿Cómo? Integrando la planificación financiera, gestión de inversiones, impuestos, bienes raíces, seguros, etc., todos administrados por un solo equipo. Hoy en día servimos orgullosamente a más de 31.300 familias en más de 90 ciudades de los Estados Unidos.

Mercer Advisors ofrece un ambiente de trabajo distinto que se destaca en la industria financiera. Nuestra base general de empleados y nuestro equipo orientado al cliente están compuestos por 50% mujeres, lo cual refleja nuestro compromiso con la diversidad. Atraemos a los mejores talentos de todo el país, sin oficinas centrales formales ni acuerdos flexibles de trabajo, lo que nos permite reunir el mejor equipo posible.

Únete a nosotros y sea parte de un equipo dedicado a tener un impacto significativo en la vida financiera de las familias en todo el país.

* Mercer Advisors se clasificó # 1 para las empresas de RIA con hasta $ 70 mil millones en activos. El ranking superior de Barrons está basado en una combinación de métricas que incluyen tamaño, crecimiento, calidad del servicio, tecnología, planificación de sucesión y otros.

Resumen del trabajo:

Mercer Advisors está buscando un Director Creativo experimentado y apasionado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal es un pensador estratégico, líder dinámico y creativo práctico con una trayectoria comprobada en la entrega de soluciones creativas innovadoras y efectivas.

Dirigirá un equipo de diseñadores y redactores, que incluye tanto informes directos como colaboradores dotados, fomentando una cultura de creatividad, colaboración y responsabilidad.

Las funciones de trabajo esenciales para este papel incluyen:

Liderazgo estratégico y creativo

• Desarrollar y articular una visión creativa convincente que se alinee con la estrategia de la empresa y los objetivos de la marca.
• Trasladar los objetivos empresariales en estrategias y conceptos creativos innovadores que impulsen resultados medibles.
• Mantenerse por delante de las tendencias industriales, la actividad de los competidores y las tecnologías emergentes para mantener nuestro enfoque creativo fresco y relevante.
• Lider, mentor e inspirar a un equipo multidisciplinario de diseñadores y escritores, fomentando el crecimiento continuo y la innovación.
• Colaborar entre departamentos para garantizar una integración perfecta de los esfuerzos creativos en toda la organización.
• Proporcionar una dirección clara y comentarios constructivos a los equipos internos y socios externos.
• Supervisar el desarrollo de conceptos creativos, campañas y diseños que comuniquen eficazmente el mensaje de la empresa y resuenen con el público objetivo.
• Impulsar la creación de imágenes atractivas, gráficos, copias y contenido multimedia en canales digitales, impresos, vídeos y redes sociales.
• Asegurar que todos los productos creativos mantengan un aspecto, sensación y voz consistentes y de alta calidad alineados con los estándares de la marca.
• Trabajar con mano a mano cuando sea necesario, especialmente durante campañas de alto impacto, contribuyendo al desarrollo de conceptos, redacción y diseño.
  

Creatividad orientada a los resultados y basada en datos

• Defender un enfoque creativo centrado en el rendimiento, utilizando datos e ideas para guiar la ideación, ejecución y optimización.
• Colaborar con equipos de análisis y marketing para evaluar la eficacia creativa y mejorar continuamente en función de los resultados.
• Adopte una mentalidad de prueba y aprendizaje, aprovechando las pruebas A/B, los conocimientos del público y las métricas de rendimiento para refinar la mensajería, visuales y formatos.

Gestión de proyectos y recursos

• Gestionar múltiples proyectos simultáneamente, asegurando una entrega oportuna y resultados de alta calidad.
• Definir el alcance, los plazos y los resultados del proyecto en colaboración con las partes interesadas.
• Desarrollar sistemas y plantillas creativas escalables para apoyar el rápido despliegue de campañas y la consistencia de las marcas.

Conocimiento, habilidades y capacidades:

• 10+ años de experiencia en roles de liderazgo creativo, idealmente en entornos de marketing digital y performance.
• Un éxito comprobado en el desarrollo y ejecución de campañas creativas de alto rendimiento a través de canales digitales y tradicionales.
• Una fuerte cartera que muestra la dirección creativa en una variedad de proyectos y colocaciones, incluidos los medios pagados, sociales, web, correo electrónico, presentaciones y multimedia.
• Comprensión profunda de la estrategia de marca, narración, psicología del consumidor y principios de diseño centrados en el usuario.
• Capacidad de pensar estratégicamente y ejecutar creativamente, equilibrando la innovación con los objetivos empresariales.
• Un historial probado en equipo de mentores y colaboración entre diseño y redacción.
• Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y gestión de proyectos.
• Proficiencia en Adobe Creative Suite, Figma y Microsoft Office.
• Licenciatura en Diseño, Bellas Artes, Marketing o un campo relacionado.
• Experiencia trabajando en una industria rápida, altamente regulada y siempre cambiante.
• Capacidad para trabajar desde nuestra oficina de Nueva York varios días a la semana.

Programa de trabajo:

Este puesto profesional requiere disponibilidad de lunes a viernes, 8:00 AM 5:00 PM.

Condiciones de trabajo:

En un entorno de oficina profesional, horas diurnas, trabajar en el interior, estar parado y sentado, se asignará a una estación de trabajo, sin carga pesada superior a 20 libras.

Mercer Advisors ofrece un paquete de beneficios competitivo y sólido a nuestros empleados.

• Seguros básicos de vida y AD&D pagados por la empresa
• Seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa
• Invalididad de corto plazo, accidente, enfermedad crítica y seguro por indemnización hospitalaria
• Oferta de tres planes médicos que incluyen dos planes de salud con alta deducción y un plan médico tradicional co-pago.
• Cuenta de ahorro sanitario (HSA) con contribuciones a la empresa por período salarial si está inscrita en cualquiera de los planes médicos del HDHP.
• Plan de seguro para la visión
• Cuenta de ahorro dependiente para el cuidado del niño y los dependentes.
• 14 vacaciones pagadas por la compañía con una semana completa de descanso en Acción de Gracias.
• Programas generosos para vacaciones y días de enfermedad
• Plan de ayuda para los empleados
• Período médico familiar
• Período parental pagado (6 semanas)
• Las prestaciones de maternidad utilizan enfermedades sexualmente transmisibles pagadas por la compañía, cualquier enfermedad sexual complementaria, más licencia parental (6 semanas) para proporcionar tiempo para recuperarse, relacionar al bebé y disfrutar del tiempo familiar.
• Programa de reembolso del apoyo a la adopción
• Servicios de concierge pagados por la compañía para usted y sus seres queridos en el espectro de necesidades de atención a sus padres ancianos, niños pequeños, desafíos de vida y más.
• 401 ((k) Plan de jubilación con planes tradicionales y Roth con correspondencia por período salarial
• Seguros para mascotas

No aceptamos currículos no solicitados de agencias y/o empresas de búsqueda para este puesto.

Mercer Advisors proporciona oportunidades de empleo iguales a todos los solicitantes y empleados sin tener en cuenta la edad, color, discapacidad, género, estado civil, origen nacional, raza, religión, orientación sexual, identidad y expresión de género , discapacidad física o mental, predisposición genética o estatus de portador, u otra característica protegida por la ley de acuerdo con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables.

Si necesita un alojamiento en busca de empleo con Mercer Advisors, envíe un correo electrónico a PeopleTeam@MercerAdvisors.com.

Los solicitantes tienen derechos en virtud de las leyes federales sobre el empleo:

La ley federal de Estados Unidos requiere que todos los empleadores verifiquen la identidad y el derecho al empleo de todas las personas contratadas para trabajar en los Estados Unidos.

Si usted reside en California, puede obtener más información sobre la Política de privacidad del consumidor de Mercer aquí.

¿Está interesado en construir su carrera en Mercer Advisors?

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