Experiential Creative Director Job at American Institute of Architects in Los An

Untitled Future is seeking a highly-skilled creative director to join our team. As an ideal candidate, you have a vision for capturing an idea and translating it into a reality. Youve developed inspiring creative concepts, immersive story-driven experiences, and helped a creative team flourish by instilling confidence in designers, artists and producers at each step of a process. At the same time, you have content and experience production expertise and a deep bench of creative resources to bring your work to life with quality and excellence.

Key Responsibilities

• Develop experiential concepts and establish creative vision for all projects from story to execution
• Leverage key insights, audience portraits and other research in creative brief and approach development
• Express creative concepts with exacting detail, bringing textures, colors, materials to them
• Facilitate development of technical build drawings for all build elements; manage fabrication process
• Draft meticulous site layouts and floor plans detailing flow and purpose with space
• Design decor layouts and source items, artisans and purveyors to procure elements
• Manage resources and project timelines, establish deliverables, proactively address roadblocks
• Establish visual language and lead design of program decks to communicate concepts and visual narrative
• Oversee onsite creative execution; managing and directing installation, onsite styling/set dressing
• Build, lead, and manage creative team as agency continues to expand its creative bench
• Continuously pitch creative work and advocate for the work of your team in client, internal and pitch meetings
• Manage resources and project timelines, establish deliverables, proactively address roadblocks
• Establish strong relationships with clients and partners as leading voice within the agency
• Proactively seek opportunities to elevate experiences and deepen client and community value

Role Requirements

• Deep understanding of experiential, brand and content creative concept and design
• Experience in architecture, industrial design and immersive experiences (or related fields)
• 3D design experience; SketchUp, AutoCAD, Rhino, Adobe Suite (and others)
• Robust portfolio that showcases work, process and strategy implementation
• Strong presentation and communication skills both written and verbal
• Confidence and experience leading creative production from conception to end result
• Budget, timeline, resource, scheduling, deliverable management skills
• Desire to work in a collaborative, cross-functional agency
• Superior leadership skills, with a focus on employee coaching and development
• Strong proficiency with Google Workspace/Office 365/Adobe Suite
• Extremely well-read in a wide variety of topics (both for pleasure and work)

#J-18808-Ljbffr In Summary: Unnamed Future is seeking a highly-skilled creative director to join our team . As an ideal candidate, you have a vision for capturing an idea and translating it into a reality . You have content and experience production expertise and a deep bench of creative resources to bring your work to life with quality and excellence . En Español:

Untitled Future está buscando un director creativo altamente calificado para unirse a nuestro equipo. Como candidato ideal, usted tiene una visión de capturar una idea y traducirla en realidad. Ha desarrollado conceptos creativos inspiradores, experiencias inmersivas basadas en la historia y ha ayudado a que florezca un equipo creativo al inculcar confianza en diseñadores, artistas y productores en cada paso de un proceso. Al mismo tiempo, tiene experiencia y conocimientos sobre producción y un profundo banco de recursos creativos para dar vida a su trabajo con calidad y excelencia.

Responsabilidades clave

• Desarrollar conceptos experienciales y establecer una visión creativa para todos los proyectos, desde la historia hasta la ejecución
• Aprovechar las ideas clave, los retratos de la audiencia y otras investigaciones en el desarrollo creativo del resumen y enfoque
• Expresar conceptos creativos con detalle exacto, aportando texturas, colores y materiales a ellos
• Facilitar el desarrollo de dibujos técnicos para todos los elementos de construcción; gestionar el proceso de fabricación
• Proyecto de diseños y planos meticulosos del sitio que detallan el flujo y la finalidad con el espacio
• Diseño de diseños y artículos originales, artesanos y proveedores para la adquisición de elementos
• Gestionar los recursos y los plazos de proyectos, establecer resultados y abordar proactivamente los obstáculos
• Establecer un lenguaje visual y diseño principal de las cubiertas de programas para comunicar conceptos y narración visual
• Supervisión de la ejecución creativa en el lugar; gestión y dirección de la instalación, diseño/vestimiento in situ
• Construir, dirigir y gestionar un equipo creativo a medida que la agencia continúa expandiendo su banco creativo
• Continuamente lanzar trabajo creativo y abogar por el trabajo de su equipo en las reuniones del cliente, interno y pitch
• Gestionar los recursos y los plazos de proyectos, establecer resultados y abordar proactivamente los obstáculos
• Establecer relaciones sólidas con clientes y socios como voz líder dentro de la agencia
• Proactivamente buscar oportunidades para elevar las experiencias y profundizar en el valor del cliente y de la comunidad

Requisitos para el papel

• Comprensión profunda del concepto y diseño creativo de experiencias, marcas y contenidos
• Experiencia en arquitectura, diseño industrial y experiencias inmersivas (o campos relacionados)
• Experiencia en diseño 3D; SketchUp, AutoCAD, Rhino, Adobe Suite (y otros)
• Una cartera sólida que presente el trabajo, los procesos y la implementación de las estrategias
• Fuertes habilidades de presentación y comunicación tanto por escrito como verbalmente
• Confianza y experiencia en la producción creativa desde su concepción hasta el resultado final
• Presupuesto, calendario, recursos, programación, habilidades de gestión obtenibles
• Deseo de trabajar en una agencia colaborativa e interfuncional
• Habilidades superiores de liderazgo, centrándose en el coaching y desarrollo de los empleados
• Fuertes conocimientos de Google Workspace/Office 365/Adobe Suite
• Extremadamente bien leído en una amplia variedad de temas (tanto para placer como para trabajo)

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