Later Group is hiring: Account Manager - Influencer Marketing in New York

Overview

Later is the enterprise leader in social media and influencer marketing software, services, and data, trusted by leading brands and agencies worldwide. Following our acquisition of Mavely, the Everyday Influencer Platform, Later enables brands to scale creator partnerships from nano to premium influencers while managing social media content and campaigns across all major social and affiliate networks. Through proprietary performance data, marketing leaders can drive attributable sales and optimize social commerce with our software platform or award-winning services.

Later is founded on two success stories that began in 2014: Mavrck, the industry-leading influencer marketing solution (now Later Influence), and Later, the best social media management platform (now Later Social) and first-to-market link in bio tool, Later Link in Bio. In 2024, Mavrck and Later officially joined together as one unified business, with a shared vision: to enable the world to make a living with their creativity. Were trusted by the top social platforms, with partnerships and integrations with Meta, TikTok, LinkedIn, YouTube, and Pinterest. We enable marketers to create high-performing content and engage in authentic collaborations with creators to reach new audiences, drive engagement, and generate predictable ROI.

About the Role

Later is seeking an Account Manager to act as a trusted advisor and strategic partner to our customers. In this role, youll own the success of a portfolio of influencer marketing clients, ensuring campaigns deliver measurable ROI and long-term value. Youll combine strategic consulting, campaign execution, and relationship management to help customers achieve their marketing goals. Internally, youll guide Coordinators and Co-Ops on execution, mentor junior team members, and act as the voice of the customer to influence Laters product and service roadmap. This is a high-impact role at the center of our customer experience.

What Youll be doing

Own a portfolio of customer relationships from onboarding through renewal, ensuring adoption, satisfaction, and retention.

Act as a trusted advisor by providing strategic recommendations that align influencer programs with customer business goals.

Lead strategic business reviews (SBRs) and campaign wrap reports, delivering insights that shape future strategy.

Technical / Execution

Oversee influencer campaign delivery from kickoff through reporting, ensuring content quality, on-time execution, and alignment to KPIs.

Partner with customers on post-sale strategy, sharing best practices and actionable insights to optimize performance.

Manage budgets, contracts, and deliverables with precision, providing transparent updates and proactive issue resolution.

Project manage campaigns by delegating executional tasks to Coordinators/Co-Ops, while serving as a mentor and coach.

Collaborate cross-functionally with Sales, Strategy, Research, and Product teams to deliver seamless client experiences.

Represent the customer and influencer voice internally, escalating insights and feedback to shape platform and service improvements.

Research / Best Practices

Analyze campaign performance data to generate actionable insights for customers and internal teams.

Identify risks and opportunities early, providing proactive solutions to drive stronger results.

Contribute to evolving best practices as the influencer marketing industry and Laters platform capabilities grow.

What Success Looks Like

Customers view you as a trusted advisor who drives measurable ROI and long-term growth.

Campaigns are delivered on time, on budget, and above expectations.

Renewal and expansion rates across your book of business exceed targets.

Coordinators and Co-Ops under your guidance grow in performance and confidence.

Later is recognized internally and externally for best-in-class client services in influencer marketing.

What You Bring

35+ years of experience in influencer marketing, campaign management, or social media; agency or paid media background preferred.

Proven success acting as a strategic advisor, delivering recommendations that map to client business goals.

Strong project management skills, with the ability to balance multiple accounts and priorities.

Excellent communication, relationship management, and presentation skills.

Analytical mindset, able to interpret data and translate insights into action.

Experience mentoring or coaching junior team members.

High integrity, empathy, and a strong customer-first mindset.

Expertise with influencer or marketing platforms; ability to become an expert in the Later Influence platform.

How You Work

• Driven by Impact: You deliver results that matterprioritizing high-value work, meeting deadlines, and adapting quickly while keeping outcomes clear.
• Strategic & Customer-Centric: You anticipate risks and opportunities, connect decisions to long-term growth, and build trust through proactive insights.
• Curious & Growth-Oriented: You seek knowledge, ask sharp questions, and apply learnings fastchallenging the status quo with a mindset of improvement.
• Collaborative & Resilient: You thrive in change by staying resourceful, solution-focused, and positiveremoving roadblocks, sharing insights, and keeping morale high.
• Accountable & Honest: You own your work, hold yourself and others to a high bar, and use transparent feedback to drive growth.
• Emotionally Intelligent: You build trust through empathy and collaboration, foster inclusion, and inspire others with grit, optimism, and integrity.

Our approach to compensation

We take a market-based & data-driven approach to compensation. We leverage data from trusted third-party compensation sources to help us understand the market value of a role based on function, level, geographic location, and scope. We evaluate compensation bi-annually, including performance and market-related factors.

Our salaries are benchmarked against market Total Cash Compensation for the geographic location of our job posting. Compensation for some roles is structured as On Target Earnings (OTE = base + commission/variable) while for others it is structured as Salary only.

To comply with local legislation and ensure transparency, we share salary ranges on all job postings. Skills, experience and other factors help determine the final salary we offer which may vary from the original range posted.

Additionally, all permanent team members are eligible to participate in various benefits plans as part of their overall compensation package.

Salary Range:

$90,000-105,000 OTE

*Co-op team members, independent contractors, and freelancers are not eligible for company benefits.

#LI-Hybrid

Where we work

We have offices in Boston, MA; Vancouver, BC; Chicago, IL; and Vancouver, WA. For select positions, we are open to hiring fully remote candidates. We post our positions in the location(s) where we are open to having the successful candidate be located.

Diversity, inclusion, and accessibility

At Later, we are committed to fostering a culture rooted in an inclusion-first mindset at every level of the company, embracing the importance of hiring and building teams for culture add rather than culture fit. We openly build and maintain unbiased hiring, pay, and promotion practices to create a foundation for an equitable workplace, paving the way for systemic change.

We are committed to creating a Diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All applications will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, national origin, disability, or age. Please let us know if you require any accommodations or support during the recruitment process.

#J-18808-Ljbffr In Summary: Later is the enterprise leader in social media and influencer marketing software, services, and data . In this role, youll own the success of a portfolio of clients, ensuring campaigns deliver measurable ROI and long-term value . Youll combine strategic consulting, campaign execution, and relationship management to help customers achieve marketing goals . En Español:

Presentación general

Más tarde es el líder empresarial en software, servicios y datos de marketing de redes sociales e influencers, confiables por las principales marcas y agencias del mundo. Tras nuestra adquisición de Mavely, la plataforma Everyday Influencer, Later permite a las marcas escalar asociaciones creadoras desde nano hasta influenciadores premium mientras gestionan contenido y campañas de medios sociales en todas las grandes redes sociales y afiliadas. A través de datos de rendimiento propietarios, los líderes de marketing pueden impulsar ventas atribuibles y optimizar el comercio social con nuestra plataforma de software o servicios galardonados.

Más tarde se basa en dos historias de éxito que comenzaron en 2014: Mavrck, la solución líder del mercadotecnia de influencers (ahora Later Influence) y más adelante, la mejor plataforma de gestión de redes sociales (ahore Later Social) y el primer vínculo al mercado en herramienta biológica, Later Link in Bio. En 2024, Mavrk y Later se unieron oficialmente como un solo negocio, con una visión compartida: para permitirle al mundo ganarse la vida con su creatividad. Fuimos confiados por las principales plataformas sociales, con asociaciones e integraciones con Meta, TikTok, LinkedIn, YouTube y Pinterest. Permitimos a los vendedores crear contenido de alto rendimiento y participar en colaboraciones auténticas con creadores para llegar a nuevos audiencias, generar ROI predecible.

Sobre el papel

Más tarde está buscando un Gerente de cuentas En este papel, usted poseerá el éxito de una cartera de clientes de marketing influyente, asegurando que las campañas proporcionan un ROI medible y valor a largo plazo. Combinará la consultoría estratégica, ejecución de campaña y gestión de relaciones para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos de marketing. voz del cliente Este es un papel de alto impacto en el centro de nuestra experiencia del cliente.

¿Qué vas a hacer?

Poseer una cartera de las relaciones con los clientes desde la incorporación hasta la renovación, asegurando su adopción, satisfacción y retención.

Actúa como un asesor de confianza proporcionando recomendaciones estratégicas que alineen los programas de influencers con las metas comerciales del cliente.

Revisas estratégicas de negocios (SBR) y informes de campaña, proporcionando ideas que dan forma a la estrategia futura.

Técnico / Ejecución

Supervisar la entrega de las campañas de influencers desde su inicio a través del reporte, asegurando la calidad del contenido, la ejecución oportuna y el alineamiento con los KPI.

Colaborar con los clientes en la estrategia de posventa, compartir las mejores prácticas y conocimientos prácticos para optimizar el rendimiento.

Gestionar los presupuestos, contratos y resultados con precisión, proporcionando actualizaciones transparentes y resolución proactiva de problemas.

El proyecto gestiona las campañas delegando tareas ejecutivas a los Coordinadores/Co-Ops, al mismo tiempo que actúa como mentor y entrenador.

Colaborar de manera interfuncional con los equipos de Ventas, Estrategia, Investigación y Producto para ofrecer experiencias perfectas al cliente.

Representar la voz del cliente e influencer internamente, aumentando los conocimientos y comentarios para dar forma a las mejoras de plataforma y servicio.

Investigación / mejores prácticas

Analizar los datos de rendimiento de la campaña para generar información práctica para clientes e equipos internos.

Identificar los riesgos y las oportunidades temprano, proporcionando soluciones proactivas para lograr resultados más sólidos.

Contribuir a la evolución de las mejores prácticas a medida que crece la industria del marketing influyente y las capacidades de la plataforma Laters.

Cómo es el éxito

Los clientes te ven como un consejero de confianza que impulsa un ROI medible y crecimiento a largo plazo.

Se llevan a cabo campañas a tiempo, en el presupuesto y más allá de las expectativas- ¿ Qué ?

Las tasas de renovación y expansión en su libro de negocios superan los objetivos.

Los coordinadores y cooperativos bajo su dirección crecen en rendimiento y confianza.

Más tarde se reconoce internamente y externamente para El mejor servicio al cliente en el marketing de influencers.

Lo que usted trae

35+ años de experiencia en el marketing de influencers, gestión de campañas o redes sociales; antecedentes de la agencia o medios de comunicación pagados preferidos.

El éxito comprobado actuando como un asesor estratégico, entregando recomendaciones que correspondan a los objetivos empresariales del cliente.

Fuerte habilidades de gestión del proyecto, con la capacidad de equilibrar múltiples cuentas y prioridades.

Excelentes habilidades de comunicación, gestión de relaciones y presentación.

Mente analítica, capaz de interpretar datos y traducir ideas en acción.

Experiencia en la orientación o el entrenamiento de miembros del equipo junior.

Alta integridad, empatía y una fuerte mentalidad de atención al cliente.

Experiencia con influencers o plataformas de marketing; capacidad para convertirse en un experto en la plataforma Later Influence.

Cómo trabajas

• Impulsado por el impacto: Entrega resultados que prioricen el trabajo de alto valor, cumpla con los plazos y se adapta rápidamente manteniendo claros los resultados.
• Estratégico y centrado en el cliente: Anticipa riesgos y oportunidades, conecta decisiones con el crecimiento a largo plazo y construye confianza mediante ideas proactivas.
• Curioso y orientado al crecimiento: Buscas conocimiento, haces preguntas agudas y aplicas rápidamente lo aprendido desafiando el status quo con una mentalidad de mejora.
• Colaboración y resiliencia: Prosperas en el cambio manteniéndote ingenioso, centrado en soluciones y eliminando los obstáculos positivos, compartiendo ideas y manteniendo la moral alta.
• Responsable y honesto: Usted es dueño de su trabajo, se mantiene a sí mismo y a los demás en un nivel alto, y utiliza retroalimentación transparente para impulsar el crecimiento.
• Emocionalmente inteligente: Construye confianza a través de la empatía y la colaboración, fomenta la inclusión e inspira a los demás con coraje, optimismo e integridad.

Nuestro enfoque de la compensación

Utilizamos datos de fuentes de compensación terceras confiables para ayudarnos a comprender el valor del mercado de un papel basado en función, nivel, ubicación geográfica y alcance.

La compensación total en efectivo por la ubicación geográfica de nuestro puesto de trabajo.La remuneración para algunos puestos está estructurada como ganancias objetivo (OTE = base + comisión/variable) mientras que para otros se estructura sólo como salario.

Para cumplir con la legislación local y garantizar la transparencia, compartimos rangos salariales en todas las ofertas de empleo.

Además, todos los miembros permanentes del equipo son elegibles para participar en varios planes de prestaciones como parte de su paquete general de compensación.

Rango salarial:

$90,000-105,000 OTE

*Los miembros del equipo cooperativo, los contratistas independientes y los autónomos no son elegibles para beneficios de la empresa.

#LI-híbrido

Donde trabajamos

Tenemos oficinas en Boston, MA; Vancouver, BC; Chicago, IL y Vancouver, WA. Para puestos seleccionados estamos abiertos a contratar candidatos completamente remotos. Publicamos nuestros puestos en las ubicaciones donde estemos abiertos para que el candidato exitoso se encuentre.

Diversidad, inclusión y accesibilidad

Más tarde, nos comprometemos a fomentar una cultura arraigada en un mentalidad de inclusión en primer lugar a todos los niveles de la empresa, teniendo en cuenta la importancia de contratar y construir equipos para la cultura añadir en lugar de adaptarse a la culturaConstruimos y mantenemos abiertamente prácticas imparciales de contratación, pago y promoción para crear una base para un lugar de trabajo equitativo, allanando el camino a cambios sistémicos.

Estamos comprometidos a crear un Medio ambiente diverso y están orgullosos de ser un Empleador de igualdad de oportunidades. Todas las solicitudes serán consideradas para el empleo sin tener en cuenta la raza, color, religión, género, identidad o expresión de sexo, origen nacional, discapacidad o edad.

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