All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, or status as a Vietnam or disabled veteran. YAI is an Equal Opportunity Employer.
Key/Essential Functions & Responsibilities
Develops and executes YAIs comprehensive multi-channel marketing strategy, focusing on digital platforms, print collateral and advertising to promote awareness of and engagement with YAI in collaboration with Senior Leadership Team, Advancement and other departments.
Leads brand strategy development, ensuring consistent execution across all marketing materials and platforms.
Oversees the production of all marketing materials, ensuring brand alignment, design quality and content accuracy.
Sets and monitors progress to ensure achievement of marketing goals related to social media engagement (paid and organic), email campaigns, website traffic and advertising performance.
Manages digital campaigns including paid social media, Google Ads, SEO and email marketing.
Regularly monitors, measures and analyzes the effectiveness of all marketing initiatives using tools such as Google Analytics, adjusting strategies to increase impact based on data insights.
Supervises and mentors staff including Senior Digital Marketing Manager, providing clear direction, feedback and professional development opportunities, ensuring appropriate management of concerns and performance and timely completion of related status, timekeeping and other requests or approvals.
Coordinates with other departments, including Advancement, YAI Knowledge, Human Resources and others, and with YAI affiliates to support their marketing needs and help them achieve department-specific goals.
Ensures all copywriting and content development reflects brand standards and attention to detail to support consistency in messaging, materials and collateral organization-wide.
Develops and maintains organized processes for marketing production, approvals, timelines and project management.
Prepares regular reports and presentations on marketing metrics for senior leadership, providing data-driven insights and making recommendations for adaptations or new and improved strategies.
Conducts market analysis to identify challenges and opportunities for growth.
Plans and manages marketing budgets, forecasts and timelines in collaboration with Senior Director of Communications and CMCO.
Leads go-to-market strategies for brand campaigns.
Evaluates and manages vendor relationships and marketing platforms.
Attends events and visits programs across areas of service in support of organization-wide or other targeted marketing campaigns and initiatives.
Performs all other duties, as assigned.
Minimum Qualification Requirements
Minimum Qualification Requirements including education, experience, licensure/certification, etc. and essential physical capabilities (e.g. lifting, assisting lifting, standing, etc.)
Bachelors degree; and
Ten (10) years of related marketing experience including development, monitoring, evaluation and data-driven adjustments of multi-channel/cross-functional strategies and digital marketing campaigns involving email, social media, SEO/SEM and Google Analytics, which includes or is supplemented by at least five (5) years of managing and developing staff; or
Satisfactory equivalent combination of education, experience and/or training.
Demonstrated expertise in brand strategy and execution, including overseeing creative design and content production.
Strong experience monitoring, measuring and analyzing marketing initiatives and adjusting strategies based on data.
Sharp eye for design and visual best practices and attention to detail, as well as hands on experience using marketing analytics to drive results.
Strong planning, organizational, problem-solving and decision-making skills, including the ability to effectively manage multiple priorities to meet deadlines and to make thoughtful and strategic decisions in line with the overall vision and mission of YAI.
Excellent written and oral communication skills, including strong copywriting and content development skills.
Ability and willingness to leverage AI to support digital marketing strategies and content development.
Proficiency with computers, electronic systems, Internet and web interfaces, including Microsoft Office Suite and ability to quickly learn and use related systems (Workday, Salesforce, etc.) and common office equipment to complete essential tasks.
Ability to work a flexible schedule including occasional evening and/or weekend hours for program visits and/or events.
Ability to report on-site to our Manhattan office at least three (3) days per week in accordance with the Agencys Return to Office Policy and to travel to program sites and YAI events across the New York City metropolitan area and to other areas serviced by YAI or its affiliates, as needed/requested.
Ability to meet essential physical demands of position including using hands to finger, handle or feel objects, tools or controls; sitting for extended periods and standing, lifting and/or carrying files or documents weighing up to 10 pounds, as needed.
Preferred Qualification Requirements
(desired requirements beyond MQRs above)
Prior experience in a marketing agency or creative firm.
Familiarity with accessibility standards in digital marketing and design.
Proficiency with marketing automation tools, such Salesforce or similar platforms.
Experience with graphic design and/or video production.
Schedule: Monday to Friday 9am to 5pm
Salary range is $105,000-$125,000
#J-18808-Ljbffr In Summary: Develops and executes YAIs comprehensive multi-channel marketing strategy . Manages digital campaigns including paid social media, Google Ads, SEO and email marketing . Supervises and mentors staff including Senior Digital Marketing Manager, providing clear direction, feedback and professional development opportunities . En Español:Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o estatus como veterano vietnamita o discapacitado.
Funciones y responsabilidades clave/esenciales
Desarrolla y ejecuta una estrategia de marketing integral multicanal de YAI, centrándose en plataformas digitales, garantías impresas y publicidad para promover la concienciación y el compromiso con YAI en colaboración con Senior Leadership Team, Advancement y otros departamentos.
Lidera el desarrollo de la estrategia de marca, asegurando una ejecución consistente en todos los materiales y plataformas de marketing.
Supervisa la producción de todos los materiales de comercialización, garantizando el alineamiento de marca, calidad del diseño y precisión del contenido.
Establece y supervisa los avances para garantizar el logro de las metas de marketing relacionadas con la participación en redes sociales (pagadas y orgánicas), campañas por correo electrónico, tráfico del sitio web y rendimiento publicitario.
Gestiona campañas digitales que incluyen redes sociales de pago, Google Ads, SEO y marketing por correo electrónico.
Monitorea, mide y analiza regularmente la eficacia de todas las iniciativas de marketing utilizando herramientas como Google Analytics, ajustando estrategias para aumentar el impacto basado en los datos.
Supervisa y asesora al personal, incluido el gerente de marketing digital superior, proporcionando una dirección clara, retroalimentación y oportunidades de desarrollo profesional, garantizando la gestión adecuada de las preocupaciones y los resultados y completando a tiempo el estado relacionado, el cronometrado y otras solicitudes o aprobaciones.
Coordina con otros departamentos, incluidos Advancement, YAI Knowledge, Human Resources y otros, y con las afiliadas de YAI para apoyar sus necesidades de marketing y ayudarles a alcanzar objetivos específicos del departamento.
Asegura que todo el desarrollo de redacción y contenido refleje los estándares de marca y la atención al detalle para apoyar la coherencia en mensajería, materiales y garantías a nivel organizacional.
Desarrolla y mantiene procesos organizados para la comercialización de la producción, las aprobaciones, los plazos y la gestión del proyecto.
Preparará informes y presentaciones periódicos sobre las métricas de marketing para el liderazgo superior, proporcionando información basada en datos y haciendo recomendaciones para adaptaciones o estrategias nuevas y mejoradas.
Realiza análisis de mercado para identificar desafíos y oportunidades de crecimiento.
Planea y gestiona los presupuestos de marketing, las previsiones y los plazos en colaboración con el Director Superior de Comunicaciones y la CMCO.
Lidera estrategias de comercialización para campañas de marca.
Evalúa y gestiona las relaciones con los proveedores y las plataformas de marketing.
Asiste a eventos y visita programas en todas las áreas de servicio para apoyar campañas e iniciativas de marketing dirigidas a toda la organización u otras.
Realiza todas las demás tareas, según lo asignado.
Requisitos mínimos de cualificación
Requisitos mínimos de cualificación que incluyan educación, experiencia, licencia/certificación, etc., y capacidades físicas esenciales (por ejemplo, levantar, ayudar a levantar, estar en pie, etc.)
Grado de licenciatura; y
Diez (10) años de experiencia en marketing relacionada, incluidos el desarrollo, monitoreo, evaluación y ajustes basados en datos de estrategias multicanal/cross-functional y campañas de marketing digital que involucren correo electrónico, redes sociales, SEO/SEM y Google Analytics, lo cual incluye o se complementa con al menos cinco (5) años de gestión y desarrollo del personal; o
Combinación satisfactoria equivalente de educación, experiencia y/o formación.
Experiencia demostrada en estrategia y ejecución de marcas, incluida la supervisión del diseño creativo y la producción de contenido.
Una fuerte experiencia en el seguimiento, medición y análisis de iniciativas de marketing y ajuste de estrategias basadas en datos.
Un ojo agudo para el diseño y las mejores prácticas visuales y la atención al detalle, así como manos en experiencia utilizando análisis de marketing para impulsar los resultados.
Estrictas habilidades de planificación, organización, resolución de problemas y toma de decisiones, incluida la capacidad para gestionar eficazmente múltiples prioridades para cumplir con los plazos y tomar decisiones ponderadas y estratégicas en línea con la visión general y misión de YAI.
Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, incluidas las fuertes competencias en redacción y desarrollo de contenido.
Capacidad y voluntad de aprovechar la IA para apoyar las estrategias de marketing digital y el desarrollo de contenido.
Proficiencia en computadoras, sistemas electrónicos, interfaces de Internet y web, incluida la suite Microsoft Office, así como capacidad para aprender rápidamente y utilizar los sistemas relacionados (Workday, Salesforce, etc.) y el equipo de oficina común para completar tareas esenciales.
Capacidad para trabajar un horario flexible, incluidas las horas de noche y/o fin de semana ocasionales para visitas al programa o eventos.
Capacidad para informar en el lugar a nuestra oficina de Manhattan al menos tres (3) días por semana de acuerdo con la Política de Regreso a la Oficina de las Agencias y viajar a sitios de programación y eventos YAI en todo el área metropolitana de Nueva York y a otras áreas atendidas por YAI o sus filiales, según sea necesario / solicitado.
Capacidad para satisfacer las exigencias físicas esenciales de la posición, incluyendo el uso de manos con los dedos, manejar o sentir objetos, herramientas o controles; sentarse durante largos períodos y estar en pie, levantar y/o llevar archivos o documentos que pesan hasta 10 libras, según sea necesario.
Requisitos de cualificación preferentes
(requisitos deseados más allá de los MQR anteriores)
Experiencia previa en una agencia de marketing o empresa creativa.
Familiarización con las normas de accesibilidad en marketing y diseño digital.
Proficiencia en herramientas de automatización del marketing, tales como Salesforce o plataformas similares.
Experiencia en diseño gráfico y/o producción de vídeos.
Horario: del lunes al viernes de 9 a 17 horas
El rango salarial es de 105.000 a 125.000 dólares
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