Publicis Groupe ANZ is hiring: Associate Director, Search - SEM in New York

Company description

Spark Foundry is a global media agency that exists to bring HEAT Higher Engagement, Affinity, and Transactions to brands. By combining flawless media fundamentals with aggressive innovation, Spark inspires consumers to pay more attention, to care more about our clients brands, and to buy more products and services from them.

Balancing the nimble spirit of a startup with the powerhouse soul of Publicis Media, Spark Foundry delivers the best of both worlds to a client roster that spans some of the worlds best and most beloved brands and companies. We combine boutique?caliber insights and service with the buying clout and first?look access of a global leader, bringing the heat to challenger brands that want to act like giants, and to giant brands that want to act like challengers.

With a bottom?up culture that celebrates diversity and aims for all voices to be heard, Spark has become a magnet for the industrys best talent, with one of the best retention rates in the industry. And by applying a whole?person approach to professional and personal development, Spark develops a workforce that is well prepared for todays challenges, and also poised to create meaningful careers in the years to come.

Because we know that heat arises the intersection of complementary forces, our professionals come from myriad disciplines and backgrounds: data, analytics, and insights, content and creative production, communications and strategy, finance and marketing, and sociology, psychology, and other liberal arts disciplines.

Overview

The Associate Director, Paid Search will apply search knowledge and expertise to actionable insights and recommendations for assigned client(s). The Associate Director will collaborate with the Manager. Paid Search in driving strategic search expertise within the team, helping to develop innovative strategies to meet and exceed client business objectives. They will also lead tactical execution and optimization of Search programs, and be responsible for optimizing, implementing, and analyzing marketing activities.

Responsibilities

• Lead the development and implementation of paid search campaigns, including budget management, for assigned clients (branded and direct response campaigns)
• Leverage search best?practices across all search tactics
• Ensure all campaign billings are up to date and all finance queries are followed up in a timely manner
• Analyze search campaign performance against client KPI's and report on trends and insights to key stakeholders
• Continuously develop and grow skills by participating in ongoing training, workshops, etc.
• Support in any new business pitches and related work as required
• Responsible for delegating work and managing career progression of direct reports

Qualifications

• 5+ years of Paid Search experience
• 2+ years of demonstrated leadership and management skills
• Hands on keyboard experience in Google Ads, Microsoft Advertising, and/or SA360
• Experience in applying search marketing to brand?building and direct response initiatives
• Proven ability to lead and manage performance teams
• Strong command of search platform research and reporting resources
• Knowledge of syndicated research tools
• Familiarity with third?party ad serving technologies
• Technically strong quantitative skills, including analytical abilities and math proficiency
• Demonstrated critical thinking and problem solving abilities
• Solid verbal and written communication skills, with polished presentations skills a must
• Ability to work successfully with teams on multiple projects under tight deadlines
• Desire to work in an industry which is constantly evolving and presenting new and unique challenges
• Ability to sell ideas clearly and deliver value
• Self?driven to meet and exceed revenue and goals for our clients

Additional information

Our Publicis Groupe motto Viva La Diffrence means were better together, and we believe that our differences make us stronger. It means we honor and celebrate all identities, across all facets of intersectionality, and it underpins all that we do as an organization. We are focused on fostering belonging and creating equitable & inclusive experiences for all talent.

Publicis Groupe provides robust and inclusive benefit programs and policies to support the evolving and diverse needs of our talent and enable every person to grow and thrive. Our benefits package includes medical coverage, dental, vision, disability, 401K, as well as parental and family care leave, family forming assistance, tuition reimbursement, and flexible time off. If you require accommodation or assistance with the application or onboarding process specifically, please contact USMSTACompliance@publicis.com.

Compensation Range: $95,950- $150,995 annually. This is the pay range the Company believes it will pay for this position at the time of this posting. Consistent with applicable law, compensation will be determined based on the skills, qualifications, and experience of the applicant along with the requirements of the position, and the Company reserves the right to modify this pay range at any time. Temporary roles may be eligible to participate in our freelancer/temporary employee medical plan through a third?party benefits administration system once certain criteria have been met. Temporary roles may also qualify for participation in our 401(k) plan after eligibility criteria have been met. For regular roles, the Company will offer medical coverage, dental, vision, disability, 401k, and paid time off. The Company anticipates the application deadline for this job posting will be 02/19/2026.

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

#LI-EO1

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#J-18808-Ljbffr In Summary: The Associate Director, Paid Search will apply search knowledge and expertise to actionable insights and recommendations for assigned client(s). Responsibilities Lead the development and implementation of paid search campaigns, including budget management, for assigned clients (branded and direct response campaigns) Responsible for delegating work and managing career progression of direct reports . En Español:

Descripción de la empresa

Spark Foundry es una agencia de medios global que existe para brindar un mayor compromiso, afinidad y transacciones a las marcas.

Al equilibrar el espíritu ágil de una startup con el alma poderosa de Publicis Media, Spark Foundry ofrece lo mejor de ambos mundos a una lista de clientes que abarca algunas de las mejores y más queridas marcas y empresas del mundo.

Con una cultura de abajo hacia arriba que celebra la diversidad y tiene como objetivo que todas las voces sean escuchadas, Spark se ha convertido en un imán para los mejores talentos del sector, con uno de los mejores índices de retención en el sector.

Debido a que sabemos que el calor surge de la intersección de fuerzas complementarias, nuestros profesionales provienen de innumerables disciplinas y antecedentes: datos, análisis e ideas, contenido y producción creativa, comunicaciones y estrategia, finanzas y marketing, sociología, psicología y otras disciplinas de artes liberales.

Presentación general

El Director Asociado de Busca Pagada aplicará el conocimiento y la experiencia en búsqueda a las ideas y recomendaciones accionables para los clientes asignados.

Responsabilidades

• Dirigir el desarrollo e implementación de campañas de búsqueda remuneradas, incluida la gestión presupuestaria, para clientes asignados (campañas con marca y respuesta directa)
• Aprovechar las mejores prácticas en todas las tácticas de búsqueda
• Asegurar que todas las facturas de la campaña estén actualizadas y que se realicen seguimientos oportunos a todas las consultas financieras
• Analizar el rendimiento de las campañas de búsqueda en relación con los KPI del cliente y informar sobre tendencias e información a partes interesadas clave
• Desarrollar y desarrollar continuamente las habilidades participando en formación continua, talleres, etc.
• Apoyo en cualquier nueva actividad empresarial y trabajo relacionado, según sea necesario
• Responsable de la delegación del trabajo y gestión de los informes directos

Qualificaciones

• 5+ años de experiencia en búsqueda pagada
• 2+ años de habilidades demostradas en liderazgo y gestión
• Experiencia de teclado en Google Ads, Microsoft Advertising y/o SA360
• Experiencia en la aplicación del marketing de búsqueda a las iniciativas de creación de marcas y respuesta directa
• Capacidad comprobada para dirigir y gestionar equipos de rendimiento
• Un fuerte dominio de los recursos para la investigación y el reporte en las plataformas de búsqueda
• Conocimiento de las herramientas de investigación sindicalizadas
• Familiarización con las tecnologías de publicidad de terceros
• Habilidades cuantitativas técnicamente fuertes, incluidas las habilidades analíticas y los conocimientos matemáticos
• Demostrar capacidad de pensamiento crítico y resolución de problemas
• Habilidades de comunicación verbal y escrita sólidas, con habilidades de presentación pulizadas
• Capacidad para trabajar exitosamente con equipos en múltiples proyectos bajo plazos ajustados
• Deseo de trabajar en una industria que evoluciona constantemente y presenta nuevos retos únicos
• Capacidad para vender ideas con claridad y ofrecer valor
• Auto-conducido para cumplir y superar los ingresos y objetivos de nuestros clientes

Información adicional

Nuestro lema de Publicis Groupe Viva La Difference significa que fuimos mejores juntos, y creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes. Significa que honramos y celebramos todas las identidades, en todos los aspectos de la intersecciónlidad, y es el fundamento de todo lo que hacemos como organización. Estamos enfocados en fomentar la pertenencia y crear experiencias equitativas e inclusivas para todos los talentos.

Publicis Groupe ofrece programas y políticas de beneficios sólidos e inclusivos para apoyar las necesidades cambiantes y diversas de nuestros talentos y permitir que cada persona crezca y prospere. Nuestro paquete de beneficios incluye cobertura médica, odontología, visión, discapacidad, 401K, así como licencia parental y familiar, asistencia a la formación de familia, reembolso de matrícula y tiempo libre flexible. Si necesita alojamiento o ayuda con el proceso de solicitud o incorporación específicamente, comuníquese con USMSTACompliance@publicis.com.

Rango de compensación: $95,950- $150,995 al año. Este es el rango salarial que la Compañía cree que pagará por este puesto en el momento de esta asignación. De acuerdo con la ley aplicable, la remuneración se determinará basándose en las habilidades, calificaciones y experiencia del solicitante junto con los requisitos del puesto, y la compañía se reserva el derecho a modificar este rango de pago en cualquier momento. Los papeles temporales pueden ser elegibles para participar en nuestro plan médico independiente / empleado temporal mediante un sistema de administración de beneficios médicos de terceros una vez que se hayan cumplido ciertos criterios.

Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las directrices del EEO.

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