Global Creative Director Job at WeWork in New York

About Us

At WeWork, we provide flexible workspace solutions to help businesses of all sizes thrive in more than 37 countries worldwide. The future of work is here, and were not just a part of that movementwere leading it. United by a desire to build a global community, our purpose is to give members the support to do their best work, and the space to take their ideas to new heights. Join us as we empower tomorrows world at work.

About The Opportunity

WeWork is seeking a seasoned and dynamic Creative Director to lead our global design and creative efforts. Reporting directly to the Chief Marketing and Communications Officer, this role will be instrumental in shaping and evolving WeWork's brand expression across all B2B and B2C touch points. The ideal candidate will possess extensive global experience in leading and managing creative teams, developing impactful brand strategies, and executing integrated marketing campaigns that significantly contribute to overall business growth. They should bring a proven track record in performance marketing, developing and optimizing creative strategies and execution to drive acquisition and retention on a global scale. This role requires a strong background in art direction and design, with the ability to oversee and inspire a global team across all key creative aspects, including visual identity, content creation, campaign development, and digital experiences.

Responsibilities

Creative Leadership & Vision:

• Lead and manage a global team of diverse creative talent, including graphic designers, copywriters, art directors, and video producers, elevating existing content and fostering a culture of creative excellence across both internal and external resources.
• Develop, evolve, and rigorously enforce global brand guidelines to ensure consistency and impact across all WeWork brands and touch points.
• Concept and create original, inspiring content that effectively communicates WeWork's vision and narrative across various mediums and global markets, aligning with strategic business objectives, delivering global campaigns that reflect cultural sensitivities and drive relevance to markets/regions.
• Continuously evolve and push our design systems and visual identity, positioning WeWork as an industry leader and ensuring our brand remains innovative and relevant in a dynamic market.
• Articulate the rationale behind design decisions and exhibit strong managerial skills to guide internal teams and external partners, crystallizing complex brands and product portfolios into simple concepts and compelling creative articulations.

Strategic Partnership & Business Alignment:

• Collaborate closely with the Chief Marketing and Communications Officer (CMO), recognizing the critical importance of this relationship to the Creative Director's success in shaping and evolving WeWork's brand expression.
• Ensure all creative work reflects a deep understanding of the business, aligning with company goals and marketing strategy, and is always in service of WeWork's overarching business objectives.

Team Development & Mentorship:

• Provide hands?on feedback, mentorship, and guidance to the creative team, fostering their professional growth and development, and ensuring high?quality creative output.
• Foster a culture of accountability, innovation, and resourcefulness within the team, inspiring them to deliver exceptional results in fast?moving environments.
• Build and nurture relationships, manage and mentor creatives, and align teams around a shared creative vision.

Strategic Execution & Accountability:

• Collaborate closely with internal stakeholders, including Brand Strategy, Performance Marketing, Sales, and Social Media teams, to deliver high?quality, scalable, on?brand materials that align with business goals and drive measurable results.
• Oversee the translation of high?level concepts into actionable creative work, taking full ownership and accountability for driving projects from ideation through successful, on?time, and on?budget execution, including securing necessary approvals from key stakeholders.
• Clearly articulate creative ideas and strategies to the global creative team and other internal stakeholders, ensuring alignment and buy?in for key initiatives.
• Work at both a strategic and execution level within a matrixed organization, navigating complex cross?functional partnerships.
• Create a performance?minded mindset for the Creative team to optimize performance with constant testing and adjustments to refine.

Innovation & Workflow Optimization:

• Stay abreast of industry trends, emerging technologies, and competitive landscapes, including advancements in AI, to inform creative strategies and maintain WeWork's competitive edge.
• Manage and optimize creative workflows and processes, leveraging AI?powered tools and methodologies, to maximize efficiency and productivity across the global creative team.
• Be a thought leader on marketing techniques, trends, and best practices, devising solutions for new content needs that support user experience and product changes, demonstrating strong data literacy to inform creative decisions and measure impact.

About You:

• Educational Foundation: A Bachelor's degree (BA/BS) in a related field.
• Extensive Global Creative Leadership: 12?15+ years of progressive experience in art direction and design, with a proven track record of leading and inspiring global creative teams in both B2B and B2C environments.
• Industry Expertise: Demonstrated experience in professional services, particularly within real estate or financial services, showcasing an understanding of complex market dynamics.
• Strategic Brand & Performance Acumen: A deep understanding of global brand development and integrated marketing campaigns, with a strong emphasis on performance marketing and optimizing creative strategies for significant acquisition and retention on a global scale.
• Exceptional Creative Vision: Possessing exceptional creative instincts and a comprehensive understanding of design principles, photography, compelling copy, and impactful video production.
• Dynamic People Leadership: Strong leadership and people management skills, with a proven ability to oversee, mentor, and inspire diverse global teams to achieve creative excellence.
• Strategic Project Management: Excellent time management skills and the ability to strategically manage multiple complex, high?stakes projects simultaneously under pressure, maintaining a calm and focused demeanor while ensuring on?time and on?budget delivery of high?impact creative.
• Collaborative Leadership: A proven ability to forge strong, collaborative relationships with senior leadership and cross?functional partners, effectively influencing strategy and driving consensus to achieve shared business objectives.
• Innovation & Adaptability: A proactive approach to staying abreast of industry trends, emerging technologies (including AI), and competitive landscapes, demonstrating the ability to integrate new methodologies to maintain a competitive edge and optimize creative workflows. Readily adapts to evolving market demands and organizational priorities.

Please include a digital portfolio of your creative design work.

Compensation & Benefits

Base Pay: $153,000 to $200,000 annually

Incentive Compensation: WeWork employees are eligible to participate in an incentive plan specific to their role. Your recruiter will detail what incentive plan is applicable to this specific role. WeWork incentive plans are subject to the terms of the applicable incentive compensation plan, which will be made available to you after commencing employment. WeWork reserves the right to amend its incentive plans, and nothing in this job requisition or any other document creates a right to a specific incentive plan payment.

Benefits: Full?time employees are eligible for comprehensive benefits (subject to the terms of applicable plans/policies/agreements, which will be made available to you after commencing employment), including 20 days of PTO, approximately 10 paid holidays, 80 hours of paid sick leave, 16 weeks paid parental leave, competitive healthcare benefits, 401K plan, Life & AD&D insurance.

Life at WeWork

Being a WeWorker is more than just a job. We believe the magic of work is sparked by the passion you bring, the places you go, the people you meet and the purpose you follow. And it starts here. Here you will brush shoulders with those who dare to dream and do. Here you will be welcomed by a community that embraces and inspires youbecause together we achieve more. Here we challenge ideas, and explore new ways of getting things done. Whether you are part of our Employee Community Groups, or part of a global project, we ask you to bring your open?minded attitude and collaborative spirit. In return, you will be part of a team where your unique perspectives are celebrated.

Seniority level: Director

Employment type: Full?time

Job function: Design, Art/Creative, and Information Technology

WeWork is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. We do not discriminate based upon gender, sexual orientation, marital or civil status, pregnancy (or pregnancy?related conditions), gender identity or expression, transgender status or gender reassignment, race, color, national origin or ancestry, citizenship, religion or religious beliefs, age, physical or mental disability, genetic information (including genetic testing and characteristics), military or veteran status, or any other grounds or characteristic that is protected under the law. WeWork is also proud to be an affirmative action employer with respect to veterans and individuals with disabilities.

#J-18808-Ljbffr In Summary: WeWork is seeking a seasoned and dynamic Creative Director to lead our global design and creative efforts . Reporting directly to the Chief Marketing and Communications Officer, this role will be instrumental in shaping and evolving WeWork's brand expression across all B2B and B2C touch points . The ideal candidate will possess extensive global experience in leading and managing creative teams . En Español:

Sobre nosotros

En WeWork, ofrecemos soluciones flexibles para el espacio de trabajo que ayudan a las empresas de todos los tamaños a prosperar en más de 37 países del mundo. El futuro del trabajo está aquí y no sólo somos parte de ese movimiento lo lideramos. Unidos por un deseo de construir una comunidad global, nuestro objetivo es dar a nuestros miembros el apoyo para hacer su mejor trabajo y el espacio para llevar sus ideas a nuevas alturas.

Sobre la oportunidad

WeWork está buscando a un Director Creativo experimentado y dinámico para liderar nuestros esfuerzos globales de diseño y creatividad. Informando directamente al Chief Marketing and Communications Officer, este papel será fundamental para dar forma y evolucionar la expresión de marca de WeWorks en todos los puntos de contacto B2B y B2C. El candidato ideal poseerá una amplia experiencia global en dirigir y gestionar equipos creativos, desarrollar estrategias de marca impactantes e ejecutar campañas de marketing integradas que contribuyan significativamente al crecimiento general del negocio. Deben traer una trayectoria comprobada en mercadeo, desarrollo y optimización de estratégias de rendimiento y ejecución creativas para impulsar la adquisición y retención a escala mundial. Este rol requiere una sólida formación en dirección artística y diseño, con la capacidad de supervisar e inspirar a un equipo global en todos las áreas clave, incluyendo identidad visual, contenido, desarrollo de campaña y experiencias digitales de creación creativa.

Responsabilidades

Liderazgo creativo y visión:

• Dirigir y gestionar un equipo global de diversos talentos creativos, incluidos diseñadores gráficos, redactores, directores artísticos y productores de videos, elevando el contenido existente y fomentando una cultura de excelencia creativa tanto en recursos internos como externos.
• Desarrollar, evolucionar y aplicar rigurosamente las directrices globales de marca para garantizar la consistencia e impacto en todas las marcas WeWork y puntos de contacto.
• Concebir y crear contenido original e inspirador que comunique eficazmente la visión y la narrativa de WeWork a través de varios medios y mercados globales, alineándose con los objetivos estratégicos del negocio, entregando campañas mundiales que reflejen sensibilidades culturales y impulsen relevancia para los mercados/regiones.
• Evolucionar y impulsar continuamente nuestros sistemas de diseño e identidad visual, posicionando a WeWork como líder en la industria y asegurando que nuestra marca siga siendo innovadora y relevante en un mercado dinámico.
• Articular la lógica detrás de las decisiones de diseño y mostrar fuertes habilidades gerenciales para guiar a los equipos internos y socios externos, cristalizando marcas complejas y carteras de productos en conceptos simples y articulaciones creativas convincentes.

Asociación estratégica y alineación empresarial:

• Colaborar estrechamente con el Chief Marketing and Communications Officer (CMO), reconociendo la importancia crítica de esta relación para el éxito del Director Creativo en dar forma y evolucionar la expresión de marca de WeWork.
• Asegurar que todo el trabajo creativo refleje una comprensión profunda del negocio, alineado con los objetivos de la empresa y estrategia de marketing, y siempre está al servicio de los objetivos comerciales generales de WeWork.

Desarrollo de equipo y tutoría:

• Proporcionar información práctica, asesoramiento y orientación al equipo creativo, fomentando su crecimiento y desarrollo profesional y garantizando una producción creativa de alta calidad.
• Promover una cultura de responsabilidad, innovación e ingenio dentro del equipo, inspirándolos a ofrecer resultados excepcionales en entornos que se mueven rápidamente.
• Construir y nutrir relaciones, gestionar y asesorar a los creativos y alinear equipos alrededor de una visión creativa compartida.

Ejecución estratégica y rendición de cuentas:

• Colaborar estrechamente con las partes interesadas internas, incluidos los equipos de estrategia de marca, marketing de rendimiento, ventas y redes sociales, para ofrecer materiales de alta calidad, escalables sobre la marca que se alineen con los objetivos del negocio e impulsen resultados medibles.
• Supervisar la traducción de los conceptos de alto nivel en trabajos creativos accionables, asumiendo plena propiedad y responsabilidad para impulsar los proyectos desde las ideas hasta una ejecución exitosa, puntual y presupuestaria, incluida la obtención de las aprobaciones necesarias por parte de las partes interesadas clave.
• Articular claramente las ideas y estrategias creativas al equipo creativo global y a otras partes interesadas internas, asegurando el alineamiento y la participación de iniciativas clave.
• Trabajar tanto a nivel estratégico como ejecutivo dentro de una organización matriz, navegando por asociaciones interfuncionales complejas.
• Crear una mentalidad orientada al rendimiento para que el equipo creativo pueda optimizar su desempeño con constantes pruebas y ajustes para perfeccionarlo.

Innovación y optimización del flujo de trabajo:

• Mantenerse al día con las tendencias de la industria, tecnologías emergentes y paisajes competitivos, incluidos los avances en IA, para informar estrategias creativas y mantener la ventaja competitiva de WeWork.
• Gestionar y optimizar los flujos de trabajo y procesos creativos, aprovechando herramientas y metodologías basadas en la IA para maximizar la eficiencia y productividad en todo el equipo creativo global.
• Ser un líder en las técnicas de marketing, tendencias y mejores prácticas, ideando soluciones para nuevas necesidades de contenido que apoyen la experiencia del usuario y los cambios de producto, demostrando una fuerte alfabetización de datos para informar decisiones creativas y medir el impacto.

Sobre usted:

• Fundación Educativa: Licenciatura (BA/BS) en un campo relacionado.
• Extenso liderazgo creativo global: 12 a 15+ años de experiencia progresiva en dirección artística y diseño, con un historial comprobado de equipos creativos globales líderes e inspiradores tanto en entornos B2B como B2C.
• Experiencia en la industria: experiencia demostrada en servicios profesionales, particularmente en bienes raíces o servicios financieros, que demuestra una comprensión de las complejas dinámicas del mercado.
• Inteligencia estratégica de marca y rendimiento: Una comprensión profunda del desarrollo global de la marca y las campañas de marketing integradas, con un fuerte énfasis en el mercadotecnia de desempeño y optimización de estrategias creativas para adquisiciones y retención significativas a escala mundial.
• Excepcional Visión Creativa: Poseer instintos creativos excepcionales y una comprensión integral de los principios del diseño, la fotografía, copias convincentes y producción de vídeo impactante.
• Liderazgo Dinámico de las Personas: Habilidades sólidas de liderazgo y gestión de personas, con una habilidad comprobada para supervisar, asesorar e inspirar a equipos globales diversos para lograr excelencia creativa.
• Gestión estratégica de proyectos: Excelentes habilidades en gestión del tiempo y la capacidad para gestionar estratégicamente múltiples proyectos complejos con altos riesgos simultáneamente bajo presión, manteniendo un comportamiento tranquilo y centrado al tiempo que se garantiza una entrega oportuna y presupuestaria creativa de alto impacto.
• Liderazgo colaborativo: Capacidad comprobada para forjar relaciones sólidas y de colaboración con el liderazgo superior y los socios interfuncionales, influir eficazmente en la estrategia e impulsar un consenso para lograr objetivos comerciales compartidos.
• Innovación y adaptabilidad: Un enfoque proactivo para mantenerse al día con las tendencias de la industria, las tecnologías emergentes (incluyendo IA) y los paisajes competitivos, demostrando la capacidad de integrar nuevas metodologías para mantener una ventaja competitiva y optimizar flujos de trabajo creativos.

Por favor, incluya una cartera digital de su trabajo de diseño creativo.

Compensación y beneficios

Salario básico: $153.000 a $200.000 al año

Compensación de incentivos: Los empleados de WeWork tienen derecho a participar en un plan de incentivos específico para su función. Su reclutador detallará qué programa de incentivo es aplicable a este papel específico.

Beneficios: Los empleados a tiempo completo son elegibles para recibir beneficios integrales (sujeto a los términos de los planes/políticas/acuerdos aplicables, que se pondrán a su disposición después del inicio del empleo), incluidos 20 días PTO, aproximadamente 10 vacaciones remuneradas, 80 horas de baja por enfermedad, 16 semanas de licencia parental pagada, prestaciones sanitarias competitivas, plan 401K, seguro Life & AD&D.

La vida en WeWork

Ser un WeWorker es más que solo un trabajo. Creemos que la magia del trabajo se desencadena por la pasión que traes, los lugares a los que vas, las personas que conoces y el propósito que sigues. Y comienza aquí. Aquí te abrazarás con aquellos que se atreven a soñar y hacer. Aquí serás bienvenido por una comunidad que te abraza e inspira porque juntos logramos más. Aquí desafiamos ideas y exploramos nuevas formas de lograr cosas. Ya sea que seas parte de nuestros grupos comunitarios de empleados o parte de un proyecto global, te pedimos que aportes tu actitud abierta? mentalidad y espíritu colaborativo. A cambio, formarás parte de una equipo donde se celebran tus perspectivas únicas.

Nivel de antigüedad: Directora

Tipo de empleo: ¿A tiempo completo?

Función del trabajo: Diseño, arte/creación y tecnología de la información

WeWork se enorgullece de ser un empleador de Igualdad de Oportunidades de Empleo. No discriminamos por género, orientación sexual, estatus civil o matrimonial, embarazo (o condiciones relacionadas con el embarazo), identidad o expresión de género transgénero, raza, color, origen nacional o ascendencia, ciudadanía, religión o creencias religiosas, edad, discapacidad física u mental, información genética (incluyendo pruebas y características genéticas), estado militar o veterano, ni cualquier otro fundamento o característica que esté protegida bajo la ley.

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