Infopro Digital is hiring: Conference Producer in New York

Job Description

Infopro Digital Group is recruiting an Event Content Manager to be based in our Nashville office, joining our US events team to manage content production for our leading brands, including Risk.net and WatersTechnology.

The best of both worlds. Infopro Digital is a global company with 4,000 employees and annual revenues of over $1 billion, with operations across the UK, Europe, the US, and APAC. Infopro Digital delivers a vital service to its customers through its wide-ranging portfolio of information products and services media, data and intelligence, exhibitions and conferences, consultancy, and training.

Globally, our business focuses on five financial services industry icons collectively known as the Infopro Digital brands. Infopro Digital serves different industry sectors such as insurance, finance, banking, and risk, with an ethos that champions team innovation. We connect our customers with leading?edge data insights to help them make better business decisions.

Each global portfolio of digital brands includes two Trusted Industry Advisors (editorial leaders), a Customer Engagement Lead, and other team members responsible for tech?enabled insight tools. Our events team works across multiple international sectors to produce high?quality, market?leading events that ensure excellence in information delivery and professional collaboration.

Our people are passionate about delivering the best possible outcomes for their customers while shaping the future with innovative products and high?quality services. The values that underpin Infopro Digitals success are integrity, excellence, respect, innovation, and teamwork. We always strive to create an inclusive culture where everyone can develop, grow, and be heard.

If you want to work with some of the best professionals globally, we hope you apply for this role. Infopro Digital is a highly sought?after workplace and values skills across the board.

Main responsibilities and qualities we are looking for include:

Industry Engagement

• Market mapping to identify key players in the industry and target segments for engagement.
• Engage with senior industry professionals and analyze their challenges and emerging trends to craft a timely and relevant agenda for the industry.
• Engage sponsors, understand their objectives, and integrate their thought leadership into conference agendas.

Conference Agenda Development

• Market research telephone, face?to?face research, desk?based research, and attending external events.
• The ability to write market?leading agendas in a very technical space.
• Speaker research, acquisition, and management.
• Commercial format innovation to ensure sponsor and delegate experiences are always improved and evolving.
• Collaborate with internal stakeholders from sales, editorial, and production teams to leverage their expertise and create a compelling agenda.

Commercial Success

• Oversee project management to ensure events remain on track and achieve or surpass delegate and sponsorship revenue targets.
• Provide advisory to potential sponsors on how the event can help them achieve their objectives.
• Oversee the sponsor renewals process before, during, and after the conference.

Project Management

• Internal team briefing: create marketing, sales, and delegate sales briefs explaining your events to the wider team.
• Create and contribute to marketing collateral that will attract sponsors, delegates, and media partners.
• Monitor project KPIs and troubleshoot issues as needed.

Requirements

• Proven 5?10 years of experience in conference or events research environment
• Strong commercial mindset, with demonstrable track record of driving gross profit growth in events
• Highly organized and skilled with effective time management
• Proven research and agenda?writing skills
• Demonstrable project management skills across all events within a pressurized environment
• Outstanding written and verbal communication skills in English.
• Experience in event content creation and management
• Speaker recruitment and liaison
• Collaborate with sales teams to drive revenue
• Stakeholder management both internal and external
• Project management
• Honesty, enthusiasm, and great stakeholder engagement are essential qualities

Benefits

We know great people make great companies. Infopro Digital is defined by people and passion, and powered by knowledge and innovation. Everything we do is centred on trust, integrity and respect. Our collaborative approach drives creativity across our markets; and our focus on giving teams ownership allows us to build an entrepreneurial culture where our people and brands can thrive and grow.

In addition to a competitive salary we offer the following benefits:

• 20 days holiday per annum
• 5 sick days per annum
• Medical, Dental and Vision Benefits
• 401k plan plus match
• Short?Term Disability Benefits, Long?Term Disability Benefits, and Life Insurance
• Qualified Parking and Transit Program (QPTP)
• Flexible Spending Accounts (FSA)
• Employee Assistance Programs (EAP)

Who are we?

Infopro Digital is a B2B group specializing in information and technology. With a presence in 18 countries, the group has 4,000 employees of 55 nationalities.

Infopro Digital connects professional communities.

Our brands are leaders in five key economic sectors: construction and public sector, automotive, industry, risk & insurance, and retail.

With our solutions, our customers make informed decisions and companies develop their business and sustainable performance.

Great Place To Work Certification

Infopro Digital US is proud to be Certified by Great Place To Work. The prestigious award is based entirely on what current employees say about their experience working at Infopro Digital.

Great Place To Work is the global authority on workplace culture, employee experience, and the leadership behaviors proven to deliver market?leading revenue, employee retention and increased innovation.

Great Place To Work Certification is a highly coveted achievement that requires consistent and intentional dedication to the overall employee experience, says Sarah Lewis?Kulin, the Vice President of Global Recognition at Great Place To Work. She emphasizes that Certification is the sole official recognition earned by the real?time feedback of employees regarding their company culture. By successfully earning this recognition, it is evident that Infopro Digital stands out as one of the top companies to work for, providing a great workplace environment for its employees.

Equal Opportunities

We provide equal opportunities to employees and job applicants and do not discriminate either directly or indirectly, because of any protected characteristic or any other characteristic or activity protected by law. To fully comply with all laws prohibiting discrimination in all phases of employment, we have set up a system of monitoring all job applications, we therefore ask you to complete the equal opportunities questions on this form.

This information will be collected anonymously, in confidence and will not be seen by anyone directly involved in the hiring process, it will be stored separately and used only to provide statistics for monitoring purposes. There is no obligation on you to provide information. All applicants will be treated the same, whether or not they provide this information.

#J-18808-Ljbffr In Summary: Infopro Digital is a global company with 4,000 employees and annual revenues of over $1 billion . Event Content Manager will manage content production for our leading brands, including Risk.net and WatersTechnology.com . Main responsibilities include: Industry Engagement Market mapping to identify key players in the industry . Oversee project management to ensure events remain on track and achieve or surpass delegate and sponsorship revenue targets . En Español:

Descripción del trabajo

Infopro Digital Group está reclutando un Gerente de Contenido de Eventos con sede en nuestra oficina de Nashville, uniéndose a nuestro equipo de eventos estadounidenses para gestionar la producción de contenido para nuestras marcas líderes, incluyendo Risk.net y WatersTechnology.

La mejor de ambos mundos. Infopro Digital es una compañía global con 4.000 empleados y ingresos anuales superiores a 1.000 millones de dólares, con operaciones en todo el Reino Unido, Europa, Estados Unidos y Asia Pacífico.

A nivel mundial, nuestro negocio se centra en cinco iconos de la industria de los servicios financieros conocidos colectivamente como las marcas Infopro Digital.

Cada cartera global de marcas digitales incluye a dos asesores de la industria confiables (líder editorial), un líder en compromiso con los clientes y otros miembros del equipo responsables de herramientas tecnológicas.

Nuestra gente está apasionada de ofrecer los mejores resultados posibles a sus clientes y al mismo tiempo dar forma al futuro con productos innovadores y servicios de alta calidad. Los valores que sustentan el éxito de Infopro Digital son la integridad, excelencia, respeto, innovación y trabajo en equipo. Siempre nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde todos puedan desarrollarse, crecer y ser escuchados.

Si desea trabajar con algunos de los mejores profesionales del mundo, esperamos que solicite este puesto.

Las principales responsabilidades y cualidades que buscamos incluyen:

El compromiso de la industria

• Mapeo del mercado para identificar a los actores clave de la industria y segmentos objetivo para el compromiso.
• Involucrarse con profesionales de la industria y analizar sus desafíos y tendencias emergentes para elaborar una agenda oportuna y relevante para el sector.
• Involucrar a los patrocinadores, comprender sus objetivos e integrar su liderazgo de pensamiento en las agendas de la conferencia.

Desarrollo del programa de la Conferencia

• Investigación telefónica de mercado, investigación cara a cara, investigación en escritorio y asistencia a eventos externos.
• La capacidad de escribir agendas líderes del mercado en un espacio muy técnico.
• Investigación del orador, adquisición y gestión.
• La innovación en formato comercial para garantizar que las experiencias de patrocinadores y delegados sean siempre mejoradas y evolucionen.
• Colaborar con las partes interesadas internas de los equipos de ventas, redacción y producción para aprovechar su experiencia y crear una agenda atractiva.

El éxito comercial

• Supervisar la gestión del proyecto para garantizar que los eventos se mantengan en el buen camino y alcancen o superen los objetivos de ingresos por delegación y patrocinio.
• Proporcionar asesoramiento a los patrocinadores potenciales sobre cómo el evento puede ayudarlos a alcanzar sus objetivos.
• Supervisar el proceso de renovación del patrocinador antes, durante y después de la conferencia.

Gestión de proyectos

• Información interna del equipo: crear marketing, ventas y delegar informes de ventas explicando sus eventos al equipo más amplio.
• Crear y contribuir a la garantía de marketing que atraiga patrocinadores, delegados y socios mediáticos.
• Monitorear los KPI del proyecto y solucionar problemas según sea necesario.

Requisitos

• Prueba de 5 a 10 años de experiencia en el entorno de investigación para conferencias o eventos
• Una fuerte mentalidad comercial, con un historial demostrable de impulsar el crecimiento del beneficio bruto en los eventos
• Muy organizado y cualificado con una gestión eficaz del tiempo
• Investigación comprobada y habilidades de escritura
• Habilidades demostrables de gestión de proyectos en todos los eventos dentro de un entorno bajo presión
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés.
• Experiencia en la creación y gestión de contenidos para eventos
• Reclutamiento y enlace de oradores
• Colaborar con los equipos de ventas para generar ingresos
• Gestión interna y externa de las partes interesadas
• Gestión de proyectos
• La honestidad, el entusiasmo y la gran participación de las partes interesadas son cualidades esenciales

Beneficios

Sabemos que las grandes personas crean grandes empresas. Infopro Digital se define por la gente y la pasión, y es impulsado por el conocimiento e innovación. Todo lo que hacemos está centrado en la confianza, integridad y respeto. Nuestro enfoque colaborativo impulsa la creatividad a través de nuestros mercados; y nuestro foco en dar propiedad a los equipos nos permite construir una cultura emprendedora donde nuestras personas y marcas puedan prosperar y crecer.

Además de un salario competitivo ofrecemos los siguientes beneficios:

• 20 días de vacaciones anuales
• 5 días de enfermedad anuales
• Beneficios médicos, dentales y visuales
• Plan 401k más coincidencia
• Las prestaciones por discapacidad a corto plazo, las de largo plazo y el seguro de vida
• Programa de estacionamiento y tránsito cualificado (QPTP)
• Cuentas de gastos flexibles (FSA)
• Programas de asistencia a los empleados (APE)

¿Quiénes somos nosotros?

Infopro Digital es un grupo B2B especializado en información y tecnología. Con presencia en 18 países, el grupo cuenta con 4.000 empleados de 55 nacionalidades.

Infopro Digital conecta a las comunidades profesionales.

Nuestras marcas son líderes en cinco sectores económicos clave: construcción y sector público, automóviles, industria, riesgo & seguros y comercio minorista.

Con nuestras soluciones, nuestros clientes toman decisiones informadas y las empresas desarrollan su negocio y desempeño sostenible.

Un buen lugar para trabajar Certificación

Infopro Digital US se enorgullece de ser certificado por Great Place To Work.El prestigioso premio está basado enteramente en lo que dicen los empleados actuales sobre su experiencia trabajando en infopro digital.

Great Place To Work es la autoridad mundial sobre cultura laboral, experiencia de los empleados y comportamientos de liderazgo que han demostrado generar ingresos líderes en el mercado, retención de trabajadores e innovación.

La certificación Great Place To Work es un logro muy codiciado que requiere una dedicación constante e intencional a la experiencia general de los empleados, dice Sarah Lewis Kulin, vicepresidenta de Reconocimiento Global en Great Place to Work.

Igualdad de oportunidades

Para cumplir plenamente con todas las leyes que prohíben la discriminación en todas las fases del empleo, hemos establecido un sistema de seguimiento de todas las solicitudes de trabajo y por lo tanto te pedimos que completes las preguntas sobre igualdad de oportunidades.

Esta información será recopilada de forma anónima, confidencial y no podrá ser vista por nadie directamente involucrado en el proceso de contratación; se almacenará separadamente y solo se utilizará para proporcionar estadísticas con fines de seguimiento.

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