Recrewters
Optie tot verlenging: 2 maal 6 maand(en)
Uren per week: 32 uur/ per week
Verloopt op: 26 januari 2026
Schaal: €4.430 - €6.308 Schaal 11 CAO Gemeenten
ZZP: Niet mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijner genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of BVis).
Organisatie Werken in Voorschoten, de Parel aan de Vliet. Onze groene gemeente, gelegen in de Leidse regio, staat bekend om haar hechte gemeenschap, brede maatschappelijke betrokkenheid en sterk lokaal bestuur. We bieden onze ruim 26.000 inwoners efficiënte en persoonlijke dienstverlening met korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak. We zijn trots op onze organisatie en onze medewerkers die zich dagelijks inzetten voor het welzijn van onze inwoners en ondernemers.
Voorschoten, de Parel aan de Vliet, is sterk in ontwikkeling en de drijvende kracht is ons hechte team van mensen die onze gemeente en alle Voorschotenaren glans geven. Door onze compacte organisatiestructuur kunnen we de lijnen kort houden en snel mooie dingen voor elkaar krijgen. Dat vraagt zelfstandigheid en biedt tegelijk veel vrijheid.
Bij de gemeente Voorschoten staan we voor spannende uitdagingen. We zijn volop bezig met de ontwikkeling en verdere professionalisering van onze organisatie, waarbij we toewerken naar een klantgerichte organisatiestructuur die klaar is voor de toekomst. Het doel? Samen met plezier en betrokkenheid werken aan een gemeente waarin vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan. We bouwen aan een organisatie die niet alleen de inwoners centraal stelt, maar ook jou de ruimte biedt om bij te dragen aan innovatieve en duurzame oplossingen.
Opdracht Gemeente Voorschoten is per direct op zoek naar een ervaren beleidsadviseur met expertise op het gebied van jeugdhulp, onderwijs en onderwijshuisvesting. Je ontwikkelt en implementeert beleid en zorgt ervoor dat regionale afspraken worden vertaald naar lokaal beleid. Je bereidt bestuurlijke besluitvorming zorgvuldig voor en schrijft heldere college- en raadsvoorstellen die richting geven aan de toekomst van Voorschoten.
Belangrijkste beleidsterreinen
Jeugdhulp: Je zorgt voor samenwerking met de regio en vertaalt regionale afspraken naar lokaal beleid.
Onderwijs: Je houdt je bezig met thema’s zoals passend onderwijs, onderwijs voor nieuwkomers, voor- en vroegschoolse educatie (VVE), de Lokale Educatieve Agenda (LEA) en de aansluiting tussen jeugdhulp en onderwijs.
Onderwijshuisvesting: Je bent verantwoordelijk voor het evalueren van het Integraal Huisvestingsplan (IHP) en adviseert over toekomstige huisvestingsvraagstukken.
Je adviseert bestuurders en management over complexe beleidsvraagstukken. Je onderhoudt contacten met interne en externe stakeholders, zoals scholen, samenwerkingsverbanden en regionale partners, om gezamenlijk tot de beste resultaten te komen. Een onderdeel van deze functie is het coachen van minder ervaren collega’s. Je biedt begeleiding op inhoud, proces en schrijfkwaliteit, zodat zij zich verder kunnen ontwikkelen.
Daarnaast is het van belang dat je snel kunt schakelen tussen verschillende dossiers en prioriteiten. Je werkt aan uiteenlopende onderwerpen binnen je portefeuille en weet daarbij overzicht te behouden en effectief te handelen. De organisatie is onderverdeeld in drie afdelingen: Dienstverlening, Bedrijfsvoering en Bestuur.
Randvoorwaarden
De Beleidsadviseur Jeugd en onderwijs werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team/ opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing.
Vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.
Vereisten
Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de domeinen jeugdhulp, onderwijs en onderwijshuisvesting binnen een gemeente;
Je hebt minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding;
Je bent beschikbaar per uiterlijk 2 februari 2026 voor gemiddeld 32 uur per week;
Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein.
Gunningscriteria
Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 9 jaar als adviseur/projectleider binnen het sociaal domein binnen een gemeentelijke instelling (25 punten);
Je hebt aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van zowel interne als externe stakeholders in acht worden genomen, benoem hiervan een voorbeeld in het cv (15 punten);
Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als adviseur jeugd en/of onderwijs binnen een gemeentelijke instelling (duidelijk weergeven in het cv) (25 punten);
Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein (35 punten).
Competenties
Begrijpt de dynamiek tussen college, raad en ambtelijke organisatie. Is politieke en bestuurlijk sensitief.
Signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar beleid.
Schakelt effectief met externe partners (scholen, jeugdhulpaanbieders, regio).
Sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie (heldere nota’s, overtuigende presentaties).
Houdt focus op afgesproken doelen.
Stuurt op voortgang en kwaliteit.
Kan schakelen tussen dossiers en omgaan met politieke druk en veranderende prioriteiten.
Begeleidt minder ervaren collega’s, geeft feedback en stimuleert ontwikkeling.
#J-18808-Ljbffr
Uren per week: 32 uur/ per week
Verloopt op: 26 januari 2026
Schaal: €4.430 - €6.308 Schaal 11 CAO Gemeenten
ZZP: Niet mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijner genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of BVis).
Organisatie Werken in Voorschoten, de Parel aan de Vliet. Onze groene gemeente, gelegen in de Leidse regio, staat bekend om haar hechte gemeenschap, brede maatschappelijke betrokkenheid en sterk lokaal bestuur. We bieden onze ruim 26.000 inwoners efficiënte en persoonlijke dienstverlening met korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak. We zijn trots op onze organisatie en onze medewerkers die zich dagelijks inzetten voor het welzijn van onze inwoners en ondernemers.
Voorschoten, de Parel aan de Vliet, is sterk in ontwikkeling en de drijvende kracht is ons hechte team van mensen die onze gemeente en alle Voorschotenaren glans geven. Door onze compacte organisatiestructuur kunnen we de lijnen kort houden en snel mooie dingen voor elkaar krijgen. Dat vraagt zelfstandigheid en biedt tegelijk veel vrijheid.
Bij de gemeente Voorschoten staan we voor spannende uitdagingen. We zijn volop bezig met de ontwikkeling en verdere professionalisering van onze organisatie, waarbij we toewerken naar een klantgerichte organisatiestructuur die klaar is voor de toekomst. Het doel? Samen met plezier en betrokkenheid werken aan een gemeente waarin vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan. We bouwen aan een organisatie die niet alleen de inwoners centraal stelt, maar ook jou de ruimte biedt om bij te dragen aan innovatieve en duurzame oplossingen.
Opdracht Gemeente Voorschoten is per direct op zoek naar een ervaren beleidsadviseur met expertise op het gebied van jeugdhulp, onderwijs en onderwijshuisvesting. Je ontwikkelt en implementeert beleid en zorgt ervoor dat regionale afspraken worden vertaald naar lokaal beleid. Je bereidt bestuurlijke besluitvorming zorgvuldig voor en schrijft heldere college- en raadsvoorstellen die richting geven aan de toekomst van Voorschoten.
Belangrijkste beleidsterreinen
Jeugdhulp: Je zorgt voor samenwerking met de regio en vertaalt regionale afspraken naar lokaal beleid.
Onderwijs: Je houdt je bezig met thema’s zoals passend onderwijs, onderwijs voor nieuwkomers, voor- en vroegschoolse educatie (VVE), de Lokale Educatieve Agenda (LEA) en de aansluiting tussen jeugdhulp en onderwijs.
Onderwijshuisvesting: Je bent verantwoordelijk voor het evalueren van het Integraal Huisvestingsplan (IHP) en adviseert over toekomstige huisvestingsvraagstukken.
Je adviseert bestuurders en management over complexe beleidsvraagstukken. Je onderhoudt contacten met interne en externe stakeholders, zoals scholen, samenwerkingsverbanden en regionale partners, om gezamenlijk tot de beste resultaten te komen. Een onderdeel van deze functie is het coachen van minder ervaren collega’s. Je biedt begeleiding op inhoud, proces en schrijfkwaliteit, zodat zij zich verder kunnen ontwikkelen.
Daarnaast is het van belang dat je snel kunt schakelen tussen verschillende dossiers en prioriteiten. Je werkt aan uiteenlopende onderwerpen binnen je portefeuille en weet daarbij overzicht te behouden en effectief te handelen. De organisatie is onderverdeeld in drie afdelingen: Dienstverlening, Bedrijfsvoering en Bestuur.
Randvoorwaarden
De Beleidsadviseur Jeugd en onderwijs werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team/ opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing.
Vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.
Vereisten
Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de domeinen jeugdhulp, onderwijs en onderwijshuisvesting binnen een gemeente;
Je hebt minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding;
Je bent beschikbaar per uiterlijk 2 februari 2026 voor gemiddeld 32 uur per week;
Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein.
Gunningscriteria
Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 9 jaar als adviseur/projectleider binnen het sociaal domein binnen een gemeentelijke instelling (25 punten);
Je hebt aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van zowel interne als externe stakeholders in acht worden genomen, benoem hiervan een voorbeeld in het cv (15 punten);
Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als adviseur jeugd en/of onderwijs binnen een gemeentelijke instelling (duidelijk weergeven in het cv) (25 punten);
Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein (35 punten).
Competenties
Begrijpt de dynamiek tussen college, raad en ambtelijke organisatie. Is politieke en bestuurlijk sensitief.
Signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar beleid.
Schakelt effectief met externe partners (scholen, jeugdhulpaanbieders, regio).
Sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie (heldere nota’s, overtuigende presentaties).
Houdt focus op afgesproken doelen.
Stuurt op voortgang en kwaliteit.
Kan schakelen tussen dossiers en omgaan met politieke druk en veranderende prioriteiten.
Begeleidt minder ervaren collega’s, geeft feedback en stimuleert ontwikkeling.
#J-18808-Ljbffr