Virtual Hire Staffing
Automotive OEMs Global Account Manager - Halbleiter (m/w/d)
Virtual Hire Staffing, New Bremen, Ohio, United States
Automotive OEMs Global Account Manager – Halbleiter (Remote)
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein führender globaler Anbieter von diskreten Halbleitern, Analog- und Mixed-Signal-ICs sowie innovativen Lösungen für die Automobilindustrie. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Zuverlässigkeit und technologische Exzellenz unterstützt das Unternehmen seine Kunden weltweit bei der Entwicklung zukunftsweisender Produkte. Durch starkes und organisches Wachstum baut das Unternehmen seine Präsenz weiter aus und sucht nun einen Global Account Manager, der die strategische Positionierung bei den großen europäischen OEMs vorantreibt. Das Team zeichnet sich durch langjährige Erfahrung und geringe Fluktuation aus.
Globale Account Manager – Automotive OEMs Als Global Account Manager – Automotive OEMs übernehmen Sie eine neu geschaffene, strategische Rolle, um den direkten Auftritt und die Präsenz bei den führenden europäischen Automobilherstellern (OEMs) zu stärken. Ihr Ziel ist es, langfristige Beziehungen aufzubauen, den Einfluss des Unternehmens bei den OEMs zu erhöhen und eine nachhaltige Account‑Strategie zu entwickeln. Diese Position ist als Remote‑Rolle in Süddeutschland angesiedelt, mit der Möglichkeit, auch von den Büro‑Standorten wie München oder Frankfurt aus zu arbeiten. Ihre Aufgabe ist es, strategische Partnerschaften mit den wichtigsten OEMs zu etablieren, deren Anforderungen zu verstehen und die Position unseres Kunden als bevorzugten Lieferanten für Halbleiterlösungen auszubauen.
Kernaufgaben im Überblick
Strategieentwicklung: Aufbau einer langfristigen OEM-Strategie, um die Präsenz und den Einfluss bei den großen europäischen Automobilherstellern zu stärken.
Beziehungsmanagement: Identifikation und Pflege von Schlüsselkontakten auf allen Ebenen der OEM-Organisationen (Einkauf, Entwicklung, Management).
Markt‑und Kundenanalyse: Tiefgehende Analyse der OEM‑Anforderungen, Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um proaktiv Lösungen zu entwickeln.
Schnittstelle zu internen Teams: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Marketing, um maßgeschneiderte Lösungen für die OEMs zu erarbeiten.
Projekt‑und Umsatzverantwortung: Begleitung strategischer Projekte von der Initiierung bis zur Umsetzung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
Repräsentation auf höchster Ebene: Vertretung des Unternehmens bei OEMs, auf Messen und in Gremien, um die Position als strategischer Partner zu festigen.
Abschluss in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.
Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Account Management, Vertrieb oder Business Development – idealerweise mit Fokus auf die Automobilindustrie (OEMs) oder Halbleiterbranche.
Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Beziehungen zu großen Automobilherstellern (OEMs).
Strategische Denkweise: Fähigkeit, langfristige Partnerschaften zu gestalten und komplexe Vertriebsstrategien zu entwickeln.
Internationale Ausrichtung: Erfahrung im Umgang mit globalen Kunden und interkulturelle Kompetenz.
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise: Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, neue Strukturen und Prozesse in einer neu geschaffenen Rolle aufzubauen.
Reisebereitschaft: Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Europas (und ggf. weltweit) zur Betreuung der OEM‑Kunden.
Sprachliche Kompetenz: Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Persönliche Stärken
Überzeugende Persönlichkeit mit Präsenz auf allen Hierarchieebenen
Analytisches Denken und strategische Weitsicht
Netzwerkfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Unternehmerisches Denken und Hands‑on‑Mentalität
Unser Angebot
Gestaltungsfreiheit: Eine neu geschaffene Position mit der Möglichkeit, die OEM‑Strategie von Grund auf mitzugestalten.
Internationale Ausrichtung: Arbeit in einem globalen Umfeld mit direkten Kontakten zu den wichtigsten Playern der Automobilindustrie.
Flexible Arbeitsweise: Remote‑Arbeit mit der Option, von Standorten in Süddeutschland aus zu arbeiten.
Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien.
Moderne Arbeitsumgebung mit eigenverantwortlichem Gestaltungsraum.
Wettbewerbsfähige Vergütung inklusive leistungsorientierter Bonuskomponenten und umfassender Sozialleistungen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gerne senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen zu. Anschließend können wir in einem Telefonat die Details besprechen und gemeinsam schauen ob das zu Ihren Vorstellungen passt.
#J-18808-Ljbffr
Globale Account Manager – Automotive OEMs Als Global Account Manager – Automotive OEMs übernehmen Sie eine neu geschaffene, strategische Rolle, um den direkten Auftritt und die Präsenz bei den führenden europäischen Automobilherstellern (OEMs) zu stärken. Ihr Ziel ist es, langfristige Beziehungen aufzubauen, den Einfluss des Unternehmens bei den OEMs zu erhöhen und eine nachhaltige Account‑Strategie zu entwickeln. Diese Position ist als Remote‑Rolle in Süddeutschland angesiedelt, mit der Möglichkeit, auch von den Büro‑Standorten wie München oder Frankfurt aus zu arbeiten. Ihre Aufgabe ist es, strategische Partnerschaften mit den wichtigsten OEMs zu etablieren, deren Anforderungen zu verstehen und die Position unseres Kunden als bevorzugten Lieferanten für Halbleiterlösungen auszubauen.
Kernaufgaben im Überblick
Strategieentwicklung: Aufbau einer langfristigen OEM-Strategie, um die Präsenz und den Einfluss bei den großen europäischen Automobilherstellern zu stärken.
Beziehungsmanagement: Identifikation und Pflege von Schlüsselkontakten auf allen Ebenen der OEM-Organisationen (Einkauf, Entwicklung, Management).
Markt‑und Kundenanalyse: Tiefgehende Analyse der OEM‑Anforderungen, Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um proaktiv Lösungen zu entwickeln.
Schnittstelle zu internen Teams: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Marketing, um maßgeschneiderte Lösungen für die OEMs zu erarbeiten.
Projekt‑und Umsatzverantwortung: Begleitung strategischer Projekte von der Initiierung bis zur Umsetzung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
Repräsentation auf höchster Ebene: Vertretung des Unternehmens bei OEMs, auf Messen und in Gremien, um die Position als strategischer Partner zu festigen.
Abschluss in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.
Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Account Management, Vertrieb oder Business Development – idealerweise mit Fokus auf die Automobilindustrie (OEMs) oder Halbleiterbranche.
Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Beziehungen zu großen Automobilherstellern (OEMs).
Strategische Denkweise: Fähigkeit, langfristige Partnerschaften zu gestalten und komplexe Vertriebsstrategien zu entwickeln.
Internationale Ausrichtung: Erfahrung im Umgang mit globalen Kunden und interkulturelle Kompetenz.
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise: Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, neue Strukturen und Prozesse in einer neu geschaffenen Rolle aufzubauen.
Reisebereitschaft: Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Europas (und ggf. weltweit) zur Betreuung der OEM‑Kunden.
Sprachliche Kompetenz: Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Persönliche Stärken
Überzeugende Persönlichkeit mit Präsenz auf allen Hierarchieebenen
Analytisches Denken und strategische Weitsicht
Netzwerkfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Unternehmerisches Denken und Hands‑on‑Mentalität
Unser Angebot
Gestaltungsfreiheit: Eine neu geschaffene Position mit der Möglichkeit, die OEM‑Strategie von Grund auf mitzugestalten.
Internationale Ausrichtung: Arbeit in einem globalen Umfeld mit direkten Kontakten zu den wichtigsten Playern der Automobilindustrie.
Flexible Arbeitsweise: Remote‑Arbeit mit der Option, von Standorten in Süddeutschland aus zu arbeiten.
Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien.
Moderne Arbeitsumgebung mit eigenverantwortlichem Gestaltungsraum.
Wettbewerbsfähige Vergütung inklusive leistungsorientierter Bonuskomponenten und umfassender Sozialleistungen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gerne senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen zu. Anschließend können wir in einem Telefonat die Details besprechen und gemeinsam schauen ob das zu Ihren Vorstellungen passt.
#J-18808-Ljbffr