Logo
job logo

NYC Staffing is hiring: Manager, Content Strategy, Film/Kids in New York

NYC Staffing, New York, NY, United States

Manager, Content Strategy

NBCUniversal is one of the world's leading media and entertainment companies. We create world-class content, which we distribute across our portfolio of film, television, and streaming, and bring to life through our global theme park destinations, consumer products, and experiences. We own and operate leading entertainment and news brands, including NBC, NBC News, NBC Sports, Telemundo, NBC Local Stations, Bravo, and Peacock, our premium ad-supported streaming service. We produce and distribute premier filmed entertainment and programming through our powerhouse film and television studios, including Universal Pictures, DreamWorks Animation, and Focus Features, and the four global television studios under the Universal Studio Group banner, and operate industry-leading theme parks and experiences around the world through Universal Destinations & Experiences, including Universal Orlando Resort, home to Universal Epic Universe, and Universal Studios Hollywood. NBCUniversal is a subsidiary of Comcast Corporation.

The Manager, Content Strategy will be an integral member of the team responsible for developing Peacock's holistic slate strategy across all content verticals to optimize customer acquisition, retention, and usage. The Content Strategy team works closely with stakeholders across NBCUniversal to align content strategy and execution to Peacock KPIs. The Manager position will report to the Vice President of Content Strategy and will focus primarily on film and kids programming. Key group responsibilities include:

  • Oversight of Peacock's film and kids investment decisions, including setting volume benchmarks, assessing title popularity and quality, considering demographic targets, programming around genre and seasonality needs, and optimizing all decisions with a focus on Peacock KPIs
  • Partnering with Peacock leadership (and the larger Programming team) in developing holistic content strategy, overseeing content spend allocation by content type, and helping to prioritize content needs across verticals
  • Creating, improving, and updating in-depth valuation models to deliver actionable recommendations that guide strategic decision-making
  • Working closely with the Peacock Acquisitions team to help evaluate film acquisition opportunities through a data-driven lens
  • Collaborating with Peacock Scheduling (and UFEG/Universal Pictures) to optimize Peacock's film release schedule, maximize user acquisition and engagement, and address scheduling gaps
  • Partnering with Finance, Data Science, and Acquisitions on content pro formas related to major content decisions
  • Assisting the Acquisitions team at various stages of content negotiations by providing timely analyses in reaction to evolving deal conditions and terms
  • Developing performance targets for different content types based on user acquisition, engagement, efficiency, and other KPIs
  • Compiling post-mortem analyses to determine areas for optimization and improvement
  • Developing presentations for Peacock and NBCUniversal leadership on content strategy opportunities, comprehensive reviews of content verticals, and robust answers to complex and nuanced business questions
  • Responding to ad hoc requests with thoughtful, robust, and timely analysis in coordination with cross-functional partners
  • Conducting sophisticated market research (incorporating both first and third-party data), tracking competitive streaming and relevant broader media industry trends

Candidates must have strong analytical and communication skills with a high attention to detail; Peacock is a fast-paced and highly demanding environment and candidates are expected to be able to learn quickly, be comfortable with ambiguity, and deliver results often on tight project deadlines. Candidates must be motivated, disciplined, flexible, and be able to work effectively both in groups as well as autonomously. Four or more years of experience in a corporate strategy or strategic insights role (media, tech, direct-to-consumer) and/or top investment banking or consulting firm. Ability to distill executive-level insights from large datasets, identifying trends and patterns to inform decision-making, and to assess short and long-term implications of changing business models and growth drivers. Strong Excel skills and some Python (or VBA) knowledge; this role requires rigorous modeling and analysis. Strong PowerPoint skills; this role involves creating clear, compelling, and visually effective presentations for executive audiences. Strong writing and executive communication skills; ability to distill complex analyses into concise deliverables for senior stakeholders. Bachelor's or master's degree in relevant field (economics, mathematics, finance, accounting, management, etc.), with strong academic performance.

Desired Characteristics:

  • Ability to learn new tools and systems
  • Robust understanding of the current media landscape and passion for entertainment programming
  • Organized and detail-oriented, with an eye for consistent precision
  • Strong interpersonal skills, positive and open attitude, high energy level
  • Comfort with a fast-paced, always-on, start-up environment
  • Ability to think creatively and strategically while handling difficult and complex issues in a professional setting
  • Exceptional communicator and collaborator, able to build relationships with other teams and rally people towards a common goal
  • Some basic familiarity with key statistical methods/concepts (regression, correlation, t-tests, etc.)
  • Some experience with Python for data analysis (e.g., Pandas, PySpark) is a plus

Additional Requirements:

  • Hybrid: This position has been designated as hybrid, which currently requires contributing from the office a minimum of three days per week. Beginning January 5, 2026, hybrid employees will be required to work from the office a minimum of four days per week. The Company reserves the right to change in-office requirements at any time.
  • This position is eligible for company sponsored benefits, including medical, dental, and vision insurance, 401(k), paid leave, tuition reimbursement, and a variety of other discounts and perks. Learn more about the benefits offered by NBCUniversal by visiting the Benefits page of the Careers website.
  • Salary range: $105,000 - $135,000 (bonus eligible). As part of our selection process, external candidates may be required to attend an in-person interview with an NBCUniversal employee at one of our locations prior to a hiring decision.
  • NBCUniversal's policy is to provide equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, age, national origin or ancestry, citizenship, disability, sexual orientation, marital status, pregnancy, veteran status, membership in the uniformed services, genetic information, or any other basis protected by applicable law. If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran and require support throughout the application and/or recruitment process as a result of your disability, you have the right to request a reasonable accommodation. You can submit your request to AccessibilitySupport@nbcuni.com.
In Summary: Manager, Content Strategy will be an integral member of the team responsible for developing Peacock's holistic slate strategy across all content verticals to optimize customer acquisition, retention, and usage . The Manager position will report to the Vice President of Content Strategy and focus primarily on film and kids programming . En Español:

Gerente, Estrategia de contenido

NBCUniversal es una de las principales compañías de medios y entretenimiento del mundo. Creamos contenido de clase mundial, que distribuimos a través de nuestra cartera de películas, televisión y transmisión, y llevamos a la vida por medio de nuestros destinos globales de parques temáticos, productos de consumo y experiencias. Poseemos y operamos marcas líderes en entretenimientos y noticias, incluidas NBC, NBC News, NBC Sports, Telemundo, NBC Local Stations, Bravo y Peacock, nuestro servicio premium de transmisión con apoyo publicitario. Producimos y distribuimos el mejor entretenido cinematográfico y programación a lo largo de nuestros estudios cinematográficos y televisivos poderosos, incluyendo Universal Pictures, DreamWorks Animation y Focus Features, y los cuatro estudios de televisión mundiales bajo el estandarte de Universal Studio Group, y operan parques y experiências líderes en la industria alrededor del mundo mediante Universal Destinations & Experiences, incluidos Universal Orlando Home to Epic Studios, Universal Universe y Universal Hollywood Studios.

El Gerente de Estrategia de Contenido será un miembro integral del equipo responsable de desarrollar la estrategia holística de Peacock en todas las verticales de contenido para optimizar la adquisición, retención y uso de clientes.

  • Supervisión de las decisiones de inversión para películas y niños de Peacock, incluida la fijación de criterios de referencia del volumen, evaluación de la popularidad y calidad de los títulos, consideración de objetivos demográficos, programación en torno a las necesidades de género y estacionalidad y optimización de todas las decisiones con un enfoque en los KPI de peacock
  • Colaborar con el liderazgo de Peacock (y el equipo de programación más amplio) para desarrollar una estrategia holística de contenido, supervisar la asignación del gasto en contenido por tipo de contenido y ayudar a priorizar las necesidades de contenido en todas las verticales
  • Crear, mejorar y actualizar modelos de valoración en profundidad para ofrecer recomendaciones prácticas que guíen la toma de decisiones estratégicas
  • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo Peacock Acquisitions para ayudar a evaluar las oportunidades de adquisición de películas mediante un objetivo basado en datos
  • Colaborando con Peacock Scheduling (y UFEG/Universal Pictures) para optimizar el calendario de lanzamiento de películas de Peacock, maximizar la adquisición y participación del usuario y abordar las lagunas en la programación
  • Colaboración con Finanzas, Ciencias de los Datos y Adquisiciones en materia de contenidos relacionados con decisiones importantes sobre contenido
  • Asistir al equipo de adquisiciones en las diversas etapas de la negociación del contenido proporcionando análisis oportunos en respuesta a condiciones y términos cambiantes del acuerdo
  • Desarrollar objetivos de rendimiento para diferentes tipos de contenido basados en la adquisición, el compromiso, la eficiencia y otros KPI del usuario
  • Compilación de análisis post mortem para determinar las áreas de optimización y mejora
  • Desarrollar presentaciones para el liderazgo de Peacock y NBCUniversal sobre oportunidades de estrategia de contenido, revisiones completas de las verticales de contenidos y respuestas sólidas a preguntas empresariales complejas y matizadas
  • Responder a las solicitudes ad hoc mediante un análisis reflexivo, robusto y oportuno en coordinación con socios interfuncionales
  • Realizar una investigación de mercado sofisticada (incorporando datos tanto de terceros como de primera parte), realizar un seguimiento de la transmisión competitiva y las tendencias relevantes en el sector mediático más amplio

Los candidatos deben tener fuertes habilidades analíticas y de comunicación con una gran atención al detalle; Peacock es un entorno acelerado y altamente exigente, y se espera que los candidatos puedan aprender rápidamente, estar cómodos con la ambigüedad y entregar resultados a menudo en plazos ajustados del proyecto.

Características deseadas:

  • Capacidad para aprender nuevas herramientas y sistemas
  • Comprensión sólida del panorama mediático actual y pasión por la programación de entretenimiento
  • Organizada y orientada al detalle, con un ojo para una precisión constante
  • Fuertes habilidades interpersonales, actitud positiva y abierta, alto nivel de energía
  • Comodidad en un entorno de arranque acelerado y siempre activo
  • Capacidad para pensar de manera creativa y estratégica al manejar problemas difíciles y complejos en un entorno profesional
  • Comunicador y colaborador excepcional, capaz de construir relaciones con otros equipos y reunir a las personas hacia un objetivo común
  • Alguna familiaridad básica con los métodos/conceptos estadísticos clave (regreso, correlación, t-tests, etc.)
  • Algunas experiencias con Python para el análisis de datos (por ejemplo, Pandas, PySpark) son una ventaja

Requisitos adicionales:

  • Hybrid: Esta posición ha sido designada como híbrida, que actualmente requiere aportar desde la oficina un mínimo de tres días por semana. A partir del 5 de enero de 2026, los empleados híbridos deberán trabajar desde la oficinas al menos cuatro días a la semana. La Compañía se reserva el derecho de cambiar los requisitos en la oficina en cualquier momento.
  • Esta posición es elegible para los beneficios patrocinados por la compañía, incluido el seguro médico, dental y de visión, 401 ((k), licencia pagada, reembolso de las matrículas y una variedad de otros descuentos y perfiles.
  • Rango salarial: $105,000 - $135,000 (bonus elegible). Como parte de nuestro proceso de selección, los candidatos externos pueden ser requeridos para asistir a una entrevista en persona con un empleado de NBCUniversal en uno de nuestros lugares antes de una decisión de contratación.
  • La política de NBCUniversal es proporcionar oportunidades laborales iguales a todos los solicitantes y empleados sin tener en cuenta la raza, color, religión, género, identidad o expresión del sexo, edad, origen nacional o ascendencia, ciudadanía, discapacidad, orientación sexual, estado civil, embarazo, estatus de veterano, membresía en los servicios uniformados, información genética u cualquier otra base protegida por la ley aplicable. Si usted es un individuo calificado con una discapacidad o un veterano discapacitado y necesita apoyo durante todo el proceso de solicitud y/o reclutamiento como resultado de su incapacidad, tiene derecho a solicitar un alojamiento razonable. Puede enviar su solicitud a AccessibilitySupport@nbcuni.com.