Havas Media Group Spain SAU
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Hybridlocations:
Milanotime type:
Full timeposted on:
Heute ausgeschriebenjob requisition id:
JR0091613**Agentur :**Havas Media Group**Stellenbeschreibung :**Nell’ambito del rafforzamento del proprio team di professionisti, **Havas Media Network** è in cerca di un **Publishing Manager** da inserire nell’area Media Activation Hub.**Responsabilità principali:*** Planning e Reporting per i clienti del proprio gruppo di lavoro (pianificazione degli spazi pubblicitari, monitoraggio della performance, attività di reportistica), con particolare riferimento al mondo Publishing e DOOH/POOH (Stampa, Digital reservation, programmatic sia digital che ooh);* Gestione delle relazioni e delle attività verso le Concessionarie Pubblicitarie e i fornitori per la gestione operativa delle campagne, risolvendo eventuali criticità;* Coordinare l’attivazione delle campagne su mezzi coinvolti, assicurando la corretta pubblicazione secondo i piani media condivisi;* Coordinare e supervisionare le risorse più junior nella corretta elaborazione e gestione del planning (ideazione delle proposte, gestione del traffico e
consegna dei materiali, esecuzione delle campagne, raccolta delle evidenze di pubblicazione …);* Collaborare con il team di accounting per l’allineamento sui flight e sulle priorità;* Supportare l’Head of Publishing & OOH nello sviluppo di innovazione e progettualità per l’area di lavoro (Social Editoriale, Pooh, pacchetti e moduli di acquisto…);* Elaborazione di proposte strategiche per i mezzi di riferimento sia in ambito di gara che per la proposizione verso i clienti gestiti, con particolare attenzione al mondo digital;* Garantire il rispetto delle linee guida di brand, delle normative vigenti e delle policy editoriali;* Contribuire all’ottimizzazione dei processi interni e all’adozione di strumenti di workflow e campaign management.**Requisiti:*** Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini;* Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi presso centri media, agenzie digitali o aziende multinazionali;* Comprovate capacità di planning in ambito publishing con focus soprattutto sul mondo digitale;* Ottime capacità organizzative, attenzione al dettaglio e orientamento al problem solving;* Conoscenza delle principali DSP e pregressa esperienza di planning in ambito precision planning.* Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).**Sede di lavoro**: Milano**Orario di lavoro**: full-timeInquadramento e retribuzione saranno definite in base alla candidatura.*Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare il CV rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali come segue:**"Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 6\* e 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".***Vertragsart :**Permanent**In der Havas Gruppe sind wir stolz darauf, allen potenziellen Mitarbeitern gleiche Chancen bieten zu können und keine Diskriminierung zu tolerieren. Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt und begrüßen Bewerber unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung und anderen Faktoren, die keinen Einfluss auf die Fähigkeit einer Person haben, ihre Arbeit zu erledigen.** #J-18808-Ljbffr
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JR0091613**Agentur :**Havas Media Group**Stellenbeschreibung :**Nell’ambito del rafforzamento del proprio team di professionisti, **Havas Media Network** è in cerca di un **Publishing Manager** da inserire nell’area Media Activation Hub.**Responsabilità principali:*** Planning e Reporting per i clienti del proprio gruppo di lavoro (pianificazione degli spazi pubblicitari, monitoraggio della performance, attività di reportistica), con particolare riferimento al mondo Publishing e DOOH/POOH (Stampa, Digital reservation, programmatic sia digital che ooh);* Gestione delle relazioni e delle attività verso le Concessionarie Pubblicitarie e i fornitori per la gestione operativa delle campagne, risolvendo eventuali criticità;* Coordinare l’attivazione delle campagne su mezzi coinvolti, assicurando la corretta pubblicazione secondo i piani media condivisi;* Coordinare e supervisionare le risorse più junior nella corretta elaborazione e gestione del planning (ideazione delle proposte, gestione del traffico e
consegna dei materiali, esecuzione delle campagne, raccolta delle evidenze di pubblicazione …);* Collaborare con il team di accounting per l’allineamento sui flight e sulle priorità;* Supportare l’Head of Publishing & OOH nello sviluppo di innovazione e progettualità per l’area di lavoro (Social Editoriale, Pooh, pacchetti e moduli di acquisto…);* Elaborazione di proposte strategiche per i mezzi di riferimento sia in ambito di gara che per la proposizione verso i clienti gestiti, con particolare attenzione al mondo digital;* Garantire il rispetto delle linee guida di brand, delle normative vigenti e delle policy editoriali;* Contribuire all’ottimizzazione dei processi interni e all’adozione di strumenti di workflow e campaign management.**Requisiti:*** Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini;* Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi presso centri media, agenzie digitali o aziende multinazionali;* Comprovate capacità di planning in ambito publishing con focus soprattutto sul mondo digitale;* Ottime capacità organizzative, attenzione al dettaglio e orientamento al problem solving;* Conoscenza delle principali DSP e pregressa esperienza di planning in ambito precision planning.* Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).**Sede di lavoro**: Milano**Orario di lavoro**: full-timeInquadramento e retribuzione saranno definite in base alla candidatura.*Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare il CV rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali come segue:**"Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 6\* e 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".***Vertragsart :**Permanent**In der Havas Gruppe sind wir stolz darauf, allen potenziellen Mitarbeitern gleiche Chancen bieten zu können und keine Diskriminierung zu tolerieren. Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt und begrüßen Bewerber unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung und anderen Faktoren, die keinen Einfluss auf die Fähigkeit einer Person haben, ihre Arbeit zu erledigen.** #J-18808-Ljbffr