ReMarkable Career is hiring: Executive Creative Director in San Clemente

Executive Creative Director – QSR + CPG Client | $100MM+ Portfolio

Reports to: VP, Brand & Creative

Department: Marketing

Location: Hybrid – San Clemente, CA

OVERVIEW

The Executive Creative Director defines and executes our client’s creative vision across Brand, CPG, and Restaurant business lines—translating brand strategy into cohesive creative systems, scalable toolkits, and high-impact campaigns that show up consistently across physical and digital environments.

The ECD ensures design excellence across packaging, franchise/restaurant assets, innovation launches, content, and seasonal brand activations. This role bridges creative craft with operational rigor—mentoring designers, elevating visual storytelling, and delivering a unified creative POV across paid, owned, earned, and retail channels.

The ideal candidate brings a foundation in lifestyle/food/restaurant/experiential categories and an agency-level creative bar, with the maturity to operate as a key in-house creative partner to Brand Marketing, Restaurant/Franchise, Innovation/CPG, Digital/Lifecycle, and Web teams.

KEY ACCOUNTABILITIES

Creative Vision, Systems & Identity

• Execute the creative expression of the brand across CPG, Restaurant, digital, and experiential touchpoints.
• Translate brand strategy, identity principles, and messaging platforms into scalable visual systems and guidelines.
• Ensure unified creative across seasonal campaigns, packaging, and franchise asset kits.
• Collaborate with VP Brand & Creative on evolution of brand narrative, visual language, and cultural relevance.
• Uphold design excellence and consistency while fostering experimentation and innovation.

Campaigns, Content & Channel Execution

• Lead creative for seasonal campaigns, innovation launches, and priority business initiatives.
• Direct content development across paid/owned/earned channels—including social, paid media, CRM, lifecycle, and influencer content.
• Oversee photo/video production and asset libraries to support omnichannel marketing and store/franchise needs.
• Partner with Content & Digital Marketing to align creative with performance goals, editorial calendar, and media strategy.

Packaging, Innovation & CPG Integration

• Collaborate with VP Brand & Creative and CPG/Innovation teams on packaging systems, formats, and refreshes.
• Ensure packaging reflects category positioning, brand equities, and innovation architecture.
• Maintain a systems-based approach to packaging updates—to avoid isolated redesigns and strengthen portfolio unity.
• Support retailer, merchandising, and shopper needs through differentiated and shelf-impactful design.

Environmental, Restaurant & Franchise Creative

• Own creative for franchise/restaurant brand assets, including menus, signage, merchandising, and in-store storytelling.
• Develop creative toolkits and localization systems for multi-market and franchise scaling.
• Partner with Restaurant teams on experiential elements, LTOs, and guest journey touchpoints.

Cross-Functional Partnership

• Translate brand strategy into actionable briefs and design outputs that ladder to business outcomes.
• Interface with Integrated Marketing, Digital/Lifecycle, Web, Retail/Franchise, Product/Innovation, and CPG partners.
• Communicate the “why” behind creative decisions—linking brand expression to commercial value and performance metrics.
• Support agency collaboration, content partners, and production vendors.

Creative Operations, Governance & Standards

• Co-build creative governance systems, toolkits, and guidelines with VP Brand & Creative.
• Establish review workflows, approvals, and creative QA to maintain consistency and reduce rework.
• Manage internal and external creative resources and budgets, ensuring efficient production.
• Support capability-building through processes, templates, and systems that enable scale as the brand expands into new markets.

Leadership & Team Development

• Mentor, elevate, and coach the Creative Studio (Art, Design, Content).
• Foster a culture of curiosity, accountability, craft, and collaboration.
• Provide structured, actionable feedback that improves both final output and creative thinking.
• Champion high creative standards that enhance brand equity and business impact.

ESSENTIAL QUALIFICATIONS

• 12+ years creative leadership experience in agency, in-house, or hybrid creative environments.
• Portfolio demonstrating excellence in food/restaurant, lifestyle, experiential, or CPG strongly preferred.
• Experience directing integrated campaigns across digital, paid, OOH, experiential, retail, and packaging.
• Demonstrated success working cross-functionally with Marketing, Innovation, Product, Retail/Franchise, and Digital teams.
• Deep craft in both conceptual creative and systems-driven design.
• Strong verbal and visual storytelling ability; comfortable presenting to senior leadership.
• Proven ability to build teams, mentor talent, and manage production partners.
• Bachelor’s degree in design/visual arts (or equivalent experience) preferred.

In Summary: Executive Creative Director defines and executes client’s creative vision across Brand, CPG, and Restaurant business lines . ECD ensures design excellence across packaging, franchise/restaurant assets, innovation launches, content, and seasonal brand activations . En Español:

Director creativo ejecutivo QSR + Cliente CPG $ 100MM+ Cartera

Reporte a: VP, Marca y Creatividad

Departamento: Comercialización

Localización: Hybrid San Clemente, CA

Visión general

El Director Creativo Ejecutivo define y ejecuta la visión creativa de nuestros clientes en todas las líneas de negocio de marca, CPG y Restaurante, traduciendo la estrategia de marca en sistemas creativos cohesivos, kits de herramientas escalables y campañas de alto impacto que se muestran consistentemente en entornos físicos y digitales.

El ECD garantiza la excelencia en el diseño de empaques, activos de franquicias/restaurantes, lanzamientos de innovación, contenido y activaciones de marcas estacionales.

El candidato ideal aporta una base en categorías de estilo de vida/alimento/restaurante/experimentación y un bar creativo a nivel de agencia, con la madurez para operar como socio creativo interno clave para los equipos Brand Marketing, Restaurant / Franchise, Innovación / CPG, Digital / Lifecycle y Web.

Cuentas clave

Visión creativa, sistemas e identidad

• Ejecutar la expresión creativa de la marca a través de puntos de contacto CPG, Restaurante, digital y experiencial.
• Translate la estrategia de marca, los principios de identidad y las plataformas de mensajería en sistemas visuales escalables y pautas.
• Asegurar una creatividad unificada en campañas estacionales, embalajes y kits de activos para franquicias.
• Colaborar con VP Brand & Creative en la evolución de la narrativa de marca, el lenguaje visual y la relevancia cultural.
• Apoyar la excelencia y consistencia en el diseño al tiempo que fomenta la experimentación e innovación.

Campañas, contenido y ejecución de canales

• Liderazgo creativo para campañas estacionales, lanzamientos de innovación e iniciativas empresariales prioritarias.
• Desarrollo directo de contenidos a través de canales pagados/propietarios/ganadosincluyendo medios sociales, pagos, CRM, ciclo de vida y contenido influyente.
• Supervisar la producción de fotos/vídeos y las bibliotecas de activos para apoyar el marketing omnicanal y las necesidades de tiendas / franquicias.
• Socio con Content & Digital Marketing para alinear la creatividad con los objetivos de rendimiento, el calendario editorial y la estrategia mediática.

Envasado, innovación e integración de GPC

• Colaborar con los equipos de VP Brand & Creative y CPG/Innovación en sistemas de embalaje, formatos y actualizaciones.
• Asegurar que el embalaje refleja la posición de las categorías, las acciones de marca y la arquitectura de innovación.
• Mantener un enfoque basado en los sistemas para las actualizaciones de embalajespara evitar rediseños aislados y fortalecer la unidad del portafolio.
• Apoyar las necesidades de los minoristas, merchandising y compradores a través de un diseño diferenciado e impactante en el mercado.

Medio Ambiente, Restaurantes y Franquicias Creativos

• Propiedad creativa para los activos de la marca franquicia/restaurante, incluidos menús, señalización, merchandising y narración en tienda.
• Desarrollar herramientas creativas y sistemas de localización para la escalación multi-mercado y franquicias.
• Colaborar con los equipos de restaurantes en elementos experienciales, LTO y puntos de contacto del viaje para invitados.

Participación interfuncional

• Trasladar la estrategia de marca en resúmenes accionables y diseñar resultados que escalaran a los resultados del negocio.
• Interfaz con los socios de marketing integrado, digital/ciclo de vida, web, venta minorista/franquicia, producto/innovación y CPG.
• Comunicar el "por qué" detrás de las decisiones creativas que vinculan la expresión de marca con los valores comerciales y las métricas de rendimiento.
• Colaboración de agencias, socios de contenido y proveedores de producción.

Operaciones creativas, gobernanza y normas

• Co-construir sistemas de gobierno creativo, herramientas y pautas con VP Brand & Creative.
• Establecer flujos de trabajo de revisión, aprobaciones y calificación creativa para mantener la coherencia y reducir el retorno.
• Gestionar los recursos y presupuestos creativos internos y externos, garantizando una producción eficiente.
• Apoyar la creación de capacidades a través de procesos, plantillas y sistemas que permitan escalar mientras la marca se expande en nuevos mercados.

Liderazgo y desarrollo de equipos

• Mentor, elevación y entrenamiento del estudio creativo (arte, diseño, contenido).
• Promover una cultura de curiosidad, responsabilidad, artesanía y colaboración.
• Proporcionar retroalimentación estructurada y accionable que mejore tanto la producción final como el pensamiento creativo.
• Campeón de altos estándares creativos que mejoran la equidad de marca y el impacto empresarial.

CALIFICACIONES esenciales

• 12+ años de experiencia en liderazgo creativo en entornos creativos internos o híbridos.
• Portfolio que demuestre excelencia en alimentos/restaurantes, estilo de vida, experiencia o CPG.
• Experiencia en dirigir campañas integradas a través de digital, pago, OOH, experiencial, minorista y embalaje.
• El éxito demostrado en el trabajo interfuncional con equipos de Marketing, Innovación, Producto, Retail/Franchise y Digital.
• Profundidad en el diseño creativo conceptual y basado en sistemas.
• Capacidad de narración verbal y visual fuerte; presentaciones cómodas para el liderazgo superior.
• Capacidad comprobada para construir equipos, mentorar talento y gestionar socios de producción.
• Se prefiere una licenciatura en diseño/artes visuales (o experiencia equivalente).