The Hoffman Agency
Consultant sénior ou Responsable de comptes – RP Tech B2B
The Hoffman Agency, Paris, Texas, United States, 75460
Job Openings Consultant sénior ou Responsable de comptes – RP Tech B2B
Lieu: Paris, France (postehybride bureau/télétravailenvisageable) Envie d’unchallengeà dimensions internationales ? De gérer les clients de la filiale française d’une agenceprésente aux 4 coins du monde? Rejoignez the 2023 Global Tech Agency of the year (et finaliste en 2024),une agence internationale,indépendante,issue de la Silicon Valleyetspécialisée dans les domaines des nouvelles technologies, l’informatique, l'expérience client, l'adtech, la fintech et la cybersécurité. Vous travaillerez avecdes collègues en Europe et dans le monde pour accompagner nos clients dans le cadre de projets multi-marchés et mettrez à profit votre expertise croissance du paysage médiatique français pour obtenir des résultats exceptionnels. Nous recherchons un Consultant RP Sénior (Senior Account Executive)ou un Responsable de comptes (AccountManager)pour rejoindre notre équipe en pleine croissance en Europe, plus précisément en France, où notre large portefeuille de clients est en pleine expansion. Le poste
En collaboration avec l'équipe d’Hoffman Europe, vous assistez la Directrice de clientèle et la Directrice de l’agence dans la gestion et la fidélisation de plusieurs comptes internationaux de l’agence en France, en élaborant et réalisant des campagnes médias variées et créatives, et travaillerez en binôme avec une consultante junior. Le profil
Vousêtespassionné(e) par les relations avec les médias, le marketingdigital, les réseaux sociauxet la créationde contenuet vous connaissez bien le fonctionnement d’une agence et le paysage médiatique de la tech.Vousêtes à l’aise avec le fonctionnement del’industrie tech,sesobjectifs et comment les aligner avecdes objectifs stratégiques de communication. Vous avez 2 à 4 ans d’expérience dans le domaine, mais si vousmanquez d'expériencesur certains points, nous veillerons à vous former, vous conseiller et vous offrir le soutien et les opportunités nécessaires pour développer ces compétences.Vous êtes ambitieux(se), autonome, proactif(ve)et capablede vous adapterrapidement. La curiosité est également une qualité essentielle pour réussir dans ce poste. Vous avez une très bonne plume et le sens du contact. Vous êtes parfaitement fluent en anglais. Vous avez envie d’évoluer dans un environnement sain,à la cultureanglo-saxonne! Les missions:
Gestion de compteset de projets:vous participerez à l’élaboration età l’exécution descampagnes de communication d’un portefeuille de clients avec la volonté de développer et de faire progresser chaque compte et garantissez la satisfaction des clients dont vous avez la chargegrâce aux résultats délivrés. Vous serez amené(e) à gérer les délais et à apporter les idées nouvelles et la proactivité nécessaires pour atteindre les indicateurs clés de performance avec précision et agilité. Relation clients :vous prendrez part activement à la prise de décision, l’identification des problèmes, la recherche de solutions dans la gestion des relations avec les clients de haut niveau, pour leur proposer des recommandations claires et réalisables. Vous tissez une relation de confiance avec eux. Relations média: vous apporterez proactivement votre soutien en matière de relations médias, en identifiant les opportunités médiatiques adaptées aux clients, en développant des angles d'approche pertinents et en tirant parti de votre solide réseau de contacts dans les médias, le tout en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe (en France et à l'international). Rédaction: vous assurerez la rédaction de contenus qualitatifs à des fins diverses (blogs, communiqué de presse, avis d’expert, études de cas, awards) et ferez preuve d'une grande attention aux détails, en adaptant le contenu aux différents publics. Marketing: vous participerezà l’enrichissement dublog mondial d'Hoffman, des réseaux sociaux,et à nos propres activités de marketing en Europe pour renforcer la notoriété de notre marque. Reporting: vous partagerez des rapports précis et de grande qualité, signalerez la couverture médiatique et communiquerez efficacement les résultats, le tout dans les délais impartis. New Business:vous apporterez un soutien essentiel à l'équipe en menant des recherches approfondies et en travaillantà ses côtés pourcoordonner et développer le contenu des présentations commerciales. Les qualités et compétences essentielles recherchées :
Compétences linguistiques: ce poste est principalement destiné au marché français, c'est pourquoi votre langue maternelle doit être le français. Cependant, vous ferez partie d’une agence internationaledoncvotre anglaisécrit et parlédoit être courant. D’autres langues sont bienvenues. Penser avec un esprit intégré: vous utilisez votre expérience des campagnes intégrées mêlant relations médias, réseaux sociaux, événements, contenus digitaux pour proposer des idées pertinentes aux clients et contribuer à la croissance organique des comptes. Résolution de problèmes: vous anticipez les obstacles potentiels et êtes en mesure de les signaler à vos principaux responsables, en travaillant avec eux pour résoudre les problèmes et maintenir les projets et les comptes sur la bonne voie. Aptitudes à la communication: vous utilisez ces compétences pour établir des relations solides avec les clients et les journalistes, et contribuez au bon déroulement des campagnes grâce à une communication interne réfléchie avec l’ensemble de l’équipe.Vous savez prendre du recul lorsque c'est nécessaire. Gestion du temps: vous avez une aptitude à fournir du travail sur différentes campagnes dans les délais impartis afin d’atteindre, voire dépasser, les objectifs des clients. Social Media: vous connaissez lesréseauxsociauxet les tendances en matière de contenu, et avez un sens aigu de l'application des connaissances en temps réel. Soft Skills : une attitude positive et la capacité de travailler de manière indépendante, tout en sachant quand faire remonter les problèmes et demander de l'aide et du soutienest un prérequis pour ce poste. Nous sommes une société de conseil en communication intégrée spécialisée dans la résolution dedéfis complexespour les entreprises technologiques. Notreportefeuille,purement B2B, comprend une liste de clients dans les domaines des nouvelles technologies, l’informatique, l'expérience client, l'adtech, la fintech et la cybersécurité, avec une majorité de projets internationaux. En tant qu'agence internationale, nous menons fréquemment des campagnes mondiales intégrées, ce qui vous donnera l'occasion de travailler aux côtés de nos collèguesau Royaume-Uni, en Allemagne,aux États-Unis et en Asie-Pacifique. Notre entreprise valorise profondément la diversité et l'inclusion. En tant qu'employeur engagé en faveur de l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures de toutes et tous, sans distinction de parcours, d’origine, de genre, d’identité sexuelle, d’orientation sexuelle, d’âge, de croyance, de situation de handicap, ou de toute autre caractéristique individuelle. Toutes les agences de relations publiques peuvent sembler similaires en apparence. Cependant, nous n'adhérons pas au schéma classique des agences de relations publiques. Pour en savoir plus :https://www.hoffman.com/fr/ La culture d'entreprise
Si vous recherchez un environnement hiérarchique, le poste n’est pas pour vous, mais si vous souhaitez définir votre propre carrière, envoyez-nous votre candidature! Un poste avec de belles perspectives d’évolutions et une autonomie sans pareil pour évoluer dans un univers stimulant et hyper bienveillant. Si vous avez l’âme d’un entrepreneur ou l’envie de développer cette fibre en vous, ce beau challenge est fait pour vous! Ce poste est hybride, avec une moyenne de troisjours au bureau etdeuxjours detélétravail. Toutefois, la flexibilité est de mise. Nous avons des bureaux européens dans des villes telles queMunich,Londres et Paris, mais nous veillons également à ce que vous puissiez, de temps à autre, travailler depuis votre domicile ou tout autre endroit qui vous convient. Nous travaillons dans un environnement de travail très agréable et stimulant : Morning Feydeau près du Palais Brongniart, à Paris2e. Le poste est en contrat à durée indéterminée. Les avantages
En plus d’un salaire compétitif (35-40K€)et des avantagestels qu’un jour de congé supplémentaire pour votre jour d’anniversaire, vous pourrez également bénéficier : D’unemutuellepayéeà 50 %par l'entrepriseainsi qu’une assurance voyage,et une prévoyance Des départs anticipés le week-end, et 1 vendredi après-midi offert par mois. Allocation de bien-êtrede300€ par an à dépenser pour tout ce qui vous fait plaisir (que ce soit pourdesséances de sport, desbilletsWeLove Greenouun château Legopar exemple). Abonnement àEcologi, qui permet à chaque employé d'adopter une attitude positive à l'égard du climat. Journée de bénévolat : un jour de congé payé par an pour soutenir une association caritative de votre choix Allocation de développement professionnel :600€par personne chaque année pour des cours de formation externes convenus Programme interne deconférencesavec les médias, les spécialistes internes, les experts de l'industrie, les responsables de la communication Programme « Building and bridges » : possibilité d'une expérience de trois mois à l'étranger pour offrir aux employés des expériences diversifiées, un renforcement des compétences, un partage des connaissances, des alliances stratégiques et un échange culturel en travaillant dans différents bureaux de Hoffman dans le monde.(possibilitéde postuler après 4 ansà l’agence).
#J-18808-Ljbffr
Lieu: Paris, France (postehybride bureau/télétravailenvisageable) Envie d’unchallengeà dimensions internationales ? De gérer les clients de la filiale française d’une agenceprésente aux 4 coins du monde? Rejoignez the 2023 Global Tech Agency of the year (et finaliste en 2024),une agence internationale,indépendante,issue de la Silicon Valleyetspécialisée dans les domaines des nouvelles technologies, l’informatique, l'expérience client, l'adtech, la fintech et la cybersécurité. Vous travaillerez avecdes collègues en Europe et dans le monde pour accompagner nos clients dans le cadre de projets multi-marchés et mettrez à profit votre expertise croissance du paysage médiatique français pour obtenir des résultats exceptionnels. Nous recherchons un Consultant RP Sénior (Senior Account Executive)ou un Responsable de comptes (AccountManager)pour rejoindre notre équipe en pleine croissance en Europe, plus précisément en France, où notre large portefeuille de clients est en pleine expansion. Le poste
En collaboration avec l'équipe d’Hoffman Europe, vous assistez la Directrice de clientèle et la Directrice de l’agence dans la gestion et la fidélisation de plusieurs comptes internationaux de l’agence en France, en élaborant et réalisant des campagnes médias variées et créatives, et travaillerez en binôme avec une consultante junior. Le profil
Vousêtespassionné(e) par les relations avec les médias, le marketingdigital, les réseaux sociauxet la créationde contenuet vous connaissez bien le fonctionnement d’une agence et le paysage médiatique de la tech.Vousêtes à l’aise avec le fonctionnement del’industrie tech,sesobjectifs et comment les aligner avecdes objectifs stratégiques de communication. Vous avez 2 à 4 ans d’expérience dans le domaine, mais si vousmanquez d'expériencesur certains points, nous veillerons à vous former, vous conseiller et vous offrir le soutien et les opportunités nécessaires pour développer ces compétences.Vous êtes ambitieux(se), autonome, proactif(ve)et capablede vous adapterrapidement. La curiosité est également une qualité essentielle pour réussir dans ce poste. Vous avez une très bonne plume et le sens du contact. Vous êtes parfaitement fluent en anglais. Vous avez envie d’évoluer dans un environnement sain,à la cultureanglo-saxonne! Les missions:
Gestion de compteset de projets:vous participerez à l’élaboration età l’exécution descampagnes de communication d’un portefeuille de clients avec la volonté de développer et de faire progresser chaque compte et garantissez la satisfaction des clients dont vous avez la chargegrâce aux résultats délivrés. Vous serez amené(e) à gérer les délais et à apporter les idées nouvelles et la proactivité nécessaires pour atteindre les indicateurs clés de performance avec précision et agilité. Relation clients :vous prendrez part activement à la prise de décision, l’identification des problèmes, la recherche de solutions dans la gestion des relations avec les clients de haut niveau, pour leur proposer des recommandations claires et réalisables. Vous tissez une relation de confiance avec eux. Relations média: vous apporterez proactivement votre soutien en matière de relations médias, en identifiant les opportunités médiatiques adaptées aux clients, en développant des angles d'approche pertinents et en tirant parti de votre solide réseau de contacts dans les médias, le tout en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe (en France et à l'international). Rédaction: vous assurerez la rédaction de contenus qualitatifs à des fins diverses (blogs, communiqué de presse, avis d’expert, études de cas, awards) et ferez preuve d'une grande attention aux détails, en adaptant le contenu aux différents publics. Marketing: vous participerezà l’enrichissement dublog mondial d'Hoffman, des réseaux sociaux,et à nos propres activités de marketing en Europe pour renforcer la notoriété de notre marque. Reporting: vous partagerez des rapports précis et de grande qualité, signalerez la couverture médiatique et communiquerez efficacement les résultats, le tout dans les délais impartis. New Business:vous apporterez un soutien essentiel à l'équipe en menant des recherches approfondies et en travaillantà ses côtés pourcoordonner et développer le contenu des présentations commerciales. Les qualités et compétences essentielles recherchées :
Compétences linguistiques: ce poste est principalement destiné au marché français, c'est pourquoi votre langue maternelle doit être le français. Cependant, vous ferez partie d’une agence internationaledoncvotre anglaisécrit et parlédoit être courant. D’autres langues sont bienvenues. Penser avec un esprit intégré: vous utilisez votre expérience des campagnes intégrées mêlant relations médias, réseaux sociaux, événements, contenus digitaux pour proposer des idées pertinentes aux clients et contribuer à la croissance organique des comptes. Résolution de problèmes: vous anticipez les obstacles potentiels et êtes en mesure de les signaler à vos principaux responsables, en travaillant avec eux pour résoudre les problèmes et maintenir les projets et les comptes sur la bonne voie. Aptitudes à la communication: vous utilisez ces compétences pour établir des relations solides avec les clients et les journalistes, et contribuez au bon déroulement des campagnes grâce à une communication interne réfléchie avec l’ensemble de l’équipe.Vous savez prendre du recul lorsque c'est nécessaire. Gestion du temps: vous avez une aptitude à fournir du travail sur différentes campagnes dans les délais impartis afin d’atteindre, voire dépasser, les objectifs des clients. Social Media: vous connaissez lesréseauxsociauxet les tendances en matière de contenu, et avez un sens aigu de l'application des connaissances en temps réel. Soft Skills : une attitude positive et la capacité de travailler de manière indépendante, tout en sachant quand faire remonter les problèmes et demander de l'aide et du soutienest un prérequis pour ce poste. Nous sommes une société de conseil en communication intégrée spécialisée dans la résolution dedéfis complexespour les entreprises technologiques. Notreportefeuille,purement B2B, comprend une liste de clients dans les domaines des nouvelles technologies, l’informatique, l'expérience client, l'adtech, la fintech et la cybersécurité, avec une majorité de projets internationaux. En tant qu'agence internationale, nous menons fréquemment des campagnes mondiales intégrées, ce qui vous donnera l'occasion de travailler aux côtés de nos collèguesau Royaume-Uni, en Allemagne,aux États-Unis et en Asie-Pacifique. Notre entreprise valorise profondément la diversité et l'inclusion. En tant qu'employeur engagé en faveur de l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures de toutes et tous, sans distinction de parcours, d’origine, de genre, d’identité sexuelle, d’orientation sexuelle, d’âge, de croyance, de situation de handicap, ou de toute autre caractéristique individuelle. Toutes les agences de relations publiques peuvent sembler similaires en apparence. Cependant, nous n'adhérons pas au schéma classique des agences de relations publiques. Pour en savoir plus :https://www.hoffman.com/fr/ La culture d'entreprise
Si vous recherchez un environnement hiérarchique, le poste n’est pas pour vous, mais si vous souhaitez définir votre propre carrière, envoyez-nous votre candidature! Un poste avec de belles perspectives d’évolutions et une autonomie sans pareil pour évoluer dans un univers stimulant et hyper bienveillant. Si vous avez l’âme d’un entrepreneur ou l’envie de développer cette fibre en vous, ce beau challenge est fait pour vous! Ce poste est hybride, avec une moyenne de troisjours au bureau etdeuxjours detélétravail. Toutefois, la flexibilité est de mise. Nous avons des bureaux européens dans des villes telles queMunich,Londres et Paris, mais nous veillons également à ce que vous puissiez, de temps à autre, travailler depuis votre domicile ou tout autre endroit qui vous convient. Nous travaillons dans un environnement de travail très agréable et stimulant : Morning Feydeau près du Palais Brongniart, à Paris2e. Le poste est en contrat à durée indéterminée. Les avantages
En plus d’un salaire compétitif (35-40K€)et des avantagestels qu’un jour de congé supplémentaire pour votre jour d’anniversaire, vous pourrez également bénéficier : D’unemutuellepayéeà 50 %par l'entrepriseainsi qu’une assurance voyage,et une prévoyance Des départs anticipés le week-end, et 1 vendredi après-midi offert par mois. Allocation de bien-êtrede300€ par an à dépenser pour tout ce qui vous fait plaisir (que ce soit pourdesséances de sport, desbilletsWeLove Greenouun château Legopar exemple). Abonnement àEcologi, qui permet à chaque employé d'adopter une attitude positive à l'égard du climat. Journée de bénévolat : un jour de congé payé par an pour soutenir une association caritative de votre choix Allocation de développement professionnel :600€par personne chaque année pour des cours de formation externes convenus Programme interne deconférencesavec les médias, les spécialistes internes, les experts de l'industrie, les responsables de la communication Programme « Building and bridges » : possibilité d'une expérience de trois mois à l'étranger pour offrir aux employés des expériences diversifiées, un renforcement des compétences, un partage des connaissances, des alliances stratégiques et un échange culturel en travaillant dans différents bureaux de Hoffman dans le monde.(possibilitéde postuler après 4 ansà l’agence).
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