Bisping
Wir sind ein innovatives Telekommunikationsunternehmen und suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Marketing und Kommunikation.
dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing-, Kommunikations- oder Brand-Umfeld, idealerweise in einem komplexen oder matrixorganisierten Unternehmen
Sehr strukturierte, strategische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Qualitäts- und Ergebnisanspruch
Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Management und externen Partnern
Starkes konzeptionelles Denken kombiniert mit organisatorischer Stärke und Umsetzungsorientierung
Sicheres, souveränes Auftreten und Verhandlungssicherheit im Umgang mit internen und externen Entscheidern
Hohe digitale und technologische Affinität sowie fundierte Erfahrung im Projekt- und Kampagnenmanagement
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Erfahrung im Umgang mit KPIs, Budgets und Performance-Analysen
Hohe Online- und Marketing-Affinität mit Blick auf integrierte, datenbasierte Marketingansätze
deine Aufgaben
Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Kommunikations- und Marketingstrategie
Planung, Steuerung und Umsetzung von Marketingkampagnen in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Marketingteam über alle relevanten Kanäle hinweg
Weiterentwicklung der Markenpositionierung sowie Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts gemäß Corporate Identity
Eigenständige Planung, Koordination und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsprojekten für unsere B2C- und B2B-Zielgruppen
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Customer Service, Event, PR, sowie externen Partnern und Agenturen
Steuerung von Budgets, KPIs und Performance-Analysen sowie Entwicklung datenbasierter Wachstums- und Markenstrategien inklusive Reporting an die Geschäftsführung
Einführung und Nutzung eines einheitlichen Projektmanagement-Systems für den Marketingbereich
Planung und Koordination von Marketinginventaren und Maßnahmen zur Unterstützung strategischer Kampagnen
Vorbereitung und Durchführung von Meetings, Workshops und Briefings inklusive Erstellung aussagekräftiger Präsentationen
Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Trendentwicklungen sowie Ableitung innovativer Ansätze für die Zielgruppenansprache
Übernahme von Produktmanagement-Aufgaben an der Schnittstelle von Marketing und Vertrieb, inklusive Weiterentwicklung von Produkten, Angeboten und deren Positionierung im Markt
Wir bieten
flexible Arbeitszeitmodelle (in Teil- und Vollzeit)
individuelle Arbeitszeitregelungen für Mitarbeiter/-innen mit Kindern
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
30 Tage Jahresurlaub
hervorragende Anbindung an öffentlichen Nahverkehr (3 Min. Fußweg zur S-Bahn-Haltestelle "Lauf West")
individuell wählbare Mobilitäts-und Nachhaltigkeits-Benefits
hochmoderne Arbeitsplätze mit Raum für Individualität
Begleitung bei der Einarbeitung
freie Kalt- und Heißgetränke und BIO-Obst
firmeneigene Events, offene Küche, obligatorischer Kicker sowie Dartscheibe
unkomplizierte Teamarbeit und kollegiales Klima
Corporate Benefits-Programm
individuelle Gesundheitsangebote
#J-18808-Ljbffr
dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing-, Kommunikations- oder Brand-Umfeld, idealerweise in einem komplexen oder matrixorganisierten Unternehmen
Sehr strukturierte, strategische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Qualitäts- und Ergebnisanspruch
Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Management und externen Partnern
Starkes konzeptionelles Denken kombiniert mit organisatorischer Stärke und Umsetzungsorientierung
Sicheres, souveränes Auftreten und Verhandlungssicherheit im Umgang mit internen und externen Entscheidern
Hohe digitale und technologische Affinität sowie fundierte Erfahrung im Projekt- und Kampagnenmanagement
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Erfahrung im Umgang mit KPIs, Budgets und Performance-Analysen
Hohe Online- und Marketing-Affinität mit Blick auf integrierte, datenbasierte Marketingansätze
deine Aufgaben
Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Kommunikations- und Marketingstrategie
Planung, Steuerung und Umsetzung von Marketingkampagnen in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Marketingteam über alle relevanten Kanäle hinweg
Weiterentwicklung der Markenpositionierung sowie Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts gemäß Corporate Identity
Eigenständige Planung, Koordination und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsprojekten für unsere B2C- und B2B-Zielgruppen
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Customer Service, Event, PR, sowie externen Partnern und Agenturen
Steuerung von Budgets, KPIs und Performance-Analysen sowie Entwicklung datenbasierter Wachstums- und Markenstrategien inklusive Reporting an die Geschäftsführung
Einführung und Nutzung eines einheitlichen Projektmanagement-Systems für den Marketingbereich
Planung und Koordination von Marketinginventaren und Maßnahmen zur Unterstützung strategischer Kampagnen
Vorbereitung und Durchführung von Meetings, Workshops und Briefings inklusive Erstellung aussagekräftiger Präsentationen
Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Trendentwicklungen sowie Ableitung innovativer Ansätze für die Zielgruppenansprache
Übernahme von Produktmanagement-Aufgaben an der Schnittstelle von Marketing und Vertrieb, inklusive Weiterentwicklung von Produkten, Angeboten und deren Positionierung im Markt
Wir bieten
flexible Arbeitszeitmodelle (in Teil- und Vollzeit)
individuelle Arbeitszeitregelungen für Mitarbeiter/-innen mit Kindern
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
30 Tage Jahresurlaub
hervorragende Anbindung an öffentlichen Nahverkehr (3 Min. Fußweg zur S-Bahn-Haltestelle "Lauf West")
individuell wählbare Mobilitäts-und Nachhaltigkeits-Benefits
hochmoderne Arbeitsplätze mit Raum für Individualität
Begleitung bei der Einarbeitung
freie Kalt- und Heißgetränke und BIO-Obst
firmeneigene Events, offene Küche, obligatorischer Kicker sowie Dartscheibe
unkomplizierte Teamarbeit und kollegiales Klima
Corporate Benefits-Programm
individuelle Gesundheitsangebote
#J-18808-Ljbffr