Producer/Video Editor (Daily News), The California Post Job at New York Post in

Job Description :

The New York Post provides readers with the best in News, Sports, Pop Culture and

Entertainment – with signature wit, irreverence and authority averaging 90 million

unique viewers a month. Over the past 221 years, The Post has evolved into a

multi-platform media company spanning print, digital, video, audio, app, television and

commerce. Now the The California Post is launching in January to expand our voice to

the West Coast.

Our new California Post video team is seeking a Producer/ Video Editor Daily News

to research, write and edit videos for stories across our website, on a variety of news

topics. We are seeking a smart, enthusiastic news-lover with a passion for current

events.

Note: This is a 5 day a week, in-office position working 1-9 pm PST Monday through

Friday.

Responsibilities:

• You will be the key person providing videos for California Post stories and making editorialdecisions when it comes to video coverage for articles.

• You will edit dozens of short videos on Premiere with quick turnarounds for our site andvarious social media platforms.

• You’ll be responsible for creating sharp headlines and video descriptions, click-worthythumbnails, smart playlisting and syndication.

• Must be able to quickly write scripts for videos.

• Be knowledgeable about what is available in our video library, as well as through wireservices and social media, and be comfortable reaching out to clear video.

• Must have strong research and editorial skills, including being able to source and verifyvideo.

• Communicate with the California Post editorial team, social team and New York Post videoteam throughout the day, and help oversee breaking news coverage on all Californiastories.

• Use web analytics to monitor audience engagement with our videos and strategize forgrowth on various platforms.

• Be a self-starter who jumps directly into the action throughout the day and is comfortableworking at a continuous fast pace with little oversight.

• Open to working alternative hours such as evenings, holidays or weekends whenneeded/news breaks.

Requirements:

• 3+ years experience working in a fast-paced online news environment on deadlines

• Must have a keen editorial sense, as you'll be making editorial calls and will be responsible for accuracy.

• Simple photo and/or video editing skills are key. Must be very fast editing in Premiere

• A great eye for stories that are about to trend, and is able to think creatively about the best video approaches for these stories

• Ability to juggle multiple projects at once

• Familiarity and use of mainstream video channels like YouTube, Facebook, Instagram, X and more

• Must enjoy working collaboratively and accurately in a fast paced breaking news environment but also a fun workplace

• Attention to detail a must

• Familiarity with content management systems is a plus such as WordPress, video CMS like JW and web analytics tools like Parse.ly.

• Ability to work very quickly under pressure and juggle dozens of stories throughout the day

• Organized, resourceful, and a team player. Must work well both in a group setting, as well as on your own.

Application Instructions - please submit the following:

• Resume and cover letter.

• Describe your POV on what makes a video shareable·

• Provide two ideas for quick videos based on the news of this week.

At The New York Post we recognize that attracting the best talent is key to our strategy and success as a company. As a result, our ranges reflect our good faith estimate to pay fairly as to what our ideal candidates are likely to expect, and we tailor our offers within the range based on the selected candidate's experience, industry knowledge, technical and communication skills, and other factors that may prove relevant during the interview process.

In addition to compensation, the company provides eligible employees a comprehensive and highly competitive benefits package, with a variety of physical health, retirement and savings, caregiving, emotional wellbeing, transportation, and other benefits, including “elective” benefits employees may select to best fit the needs and personal situations of our diverse workforce.

As an equal opportunity employer, the New York Post does not discriminate in hiring or the terms and conditions of employment because of an individual’s race, color, religion, national origin, age, disability, gender, sexual orientation, citizenship or any other characteristic protected by federal, state or local law. The New York Post will consider the provision of reasonable accommodations to known physical or mental disabilities of otherwise qualified applicants to enable them to participate in our application process and to effectively perform the essential functions of the job, unless doing so would impose an undue financial or operational hardship. ​

Pay Range: 75,000 - 85,000

At the New York Post, we’re passionate about providing readers with the best in National News, Sports, Entertainment, and Lifestyle like only the Post can – with wit, irreverence and authority.

OUR BRANDS: Include The New York Post (https://nypost.com/) : expert news, extensive, award-winning sports coverage, and insider commentary, Page Six (https://pagesix.com/) : an influential leader in celebrity and entertainment news, Decider.com : helping the on-demand generation discover the best streaming content, and Alexa (https://nypost.com/alexa/) : our luxury lifestyle print edition focused on the best in luxury fashion, real estate and travel.

OUR REACH: People love us. We are one of the largest growing digital networks, averaging over 90 million unique visitors a month! Our social footprint continues to expand across Facebook (https://www.facebook.com/NYPost/) , Twitter (https://twitter.com/nypost) , Instagram (https://www.instagram.com/nypost/?hl=en) , TikTok (https://www.tiktok.com/@nypost?lang=en) , and YouTube (https://www.youtube.com/@nypost/videos) , where our videos average 313 million monthly views.

OUR PEOPLE: The Post team is a group of diverse, creative, passionate minds – ever evolving and innovating. We believe news doesn’t have to be boring to be news… so we make sure it isn’t!

OUR GROWTH: An ever evolving multi-platform media company, we span print, digital, video, social, podcast, app, commerce/affiliate, original TV programming, and Post Sports+ (https://nypost.com/account/subscribe) , our newly launched Sports membership experience!

We’re growing. Come join us!

In Summary: The California Post is launching in January to expand our voice to the West Coast . We are seeking a smart, enthusiastic news-lover with a passion for current events . This is a 5 day a week, in-office position working 1-9 pm PST Monday through Friday . En Español:

Descripción del trabajo:

El New York Post ofrece a los lectores lo mejor de noticias, deportes, cultura pop y

Entretenimiento con ingenio de firma, irreverencia y autoridad en promedio 90 millones

En los últimos 221 años, The Post se ha convertido en un

empresa de medios multiplataforma que abarca el ámbito impreso, digital, video, audio, aplicación, televisión y

Ahora The California Post se lanza en enero para expandir nuestra voz a

la costa oeste.

Nuestro nuevo equipo de video del California Post está buscando un productor / editor de vídeo

para investigar, escribir y editar videos de historias en nuestro sitio web, sobre una variedad de noticias

Buscamos un amante inteligente y entusiasta de las noticias con una pasión por la actualidad

acontecimientos.

Nota: Esta es una posición de 5 días a la semana, en el despacho trabajando 1-9 pm PST del lunes al

El viernes.

Responsabilidades:

• Usted será la persona clave que proporcionará vídeos para las historias del California Post y tomará decisiones editoriales cuando se trata de cobertura en video para artículos.

• Editará docenas de vídeos cortos en Premiere con cambios rápidos para nuestro sitio y varias plataformas de redes sociales.

• Usted será responsable de crear titulares y descripciones de vídeos, miniaturas dignas de clic, lista de reproducción inteligente y sindicación.

• Debe ser capaz de escribir rápidamente guiones para videos.

• Conozca lo que está disponible en nuestra biblioteca de vídeos, así como a través de los servicios telefónicos y las redes sociales.

• Debe tener fuertes habilidades de investigación y redacción, incluyendo la capacidad de obtener y verificar vídeos.

• Comunicarse con el equipo editorial del California Post, el equipo social y el videoteam de New York Post durante todo el día, y ayudar a supervisar la cobertura de noticias en todas las historias californianas.

• Utiliza análisis web para monitorear el compromiso de la audiencia con nuestros videos y diseñar estrategias de crecimiento en varias plataformas.

• Ser un emprendedor propio que salte directamente a la acción durante todo el día y se sienta cómodo trabajando en ritmo continuo rápido con poca supervisión.

• Está abierto a horas de trabajo alternativas como las noches, días festivos o fines de semana cuando sea necesario/pausas informativas.

Requisitos:

• Más de 3 años de experiencia trabajando en un entorno informativo online a ritmo acelerado con plazos

• Debe tener un buen sentido editorial, ya que usted hará llamadas editoriales y será responsable de la exactitud.

• Las habilidades sencillas de edición de fotos y/o vídeos son clave.

• Un gran ojo para las historias que están a punto de ser tendencia, y es capaz de pensar creativamente sobre los mejores enfoques de video para estas historias

• Capacidad para hacer malabares con múltiples proyectos a la vez

• Familiarización y uso de canales de video convencionales como YouTube, Facebook, Instagram, X y más

• Debe disfrutar trabajando en colaboración y con precisión en un entorno de noticias rápidas pero también un lugar de trabajo divertido

• La atención al detalle es indispensable.

• La familiaridad con los sistemas de gestión de contenido es una ventaja como WordPress, video CMS como JW y herramientas de análisis web como Parse.ly.

• Capacidad para trabajar muy rápidamente bajo presión y hacer malabares con decenas de historias a lo largo del día

• Organizado, ingenioso y un jugador de equipo.

Instrucciones de aplicación - Por favor, envíe lo siguiente:

• Resumen y carta de presentación.

• Describa su POV sobre lo que hace posible compartir un video;

• Proporcione dos ideas para videos rápidos basados en las noticias de esta semana.

En The New York Post reconocemos que atraer a los mejores talentos es clave para nuestra estrategia y éxito como empresa. Como resultado, nuestros rangos reflejan nuestra estimación de buena fe de pagar con equidad en cuanto a lo que nuestros candidatos ideales pueden esperar, y adaptamos nuestras ofertas dentro del rango basadas en la experiencia del candidato seleccionado, el conocimiento de la industria, las habilidades técnicas y de comunicación y otros factores que puedan resultar relevantes durante el proceso de entrevista.

Además de la compensación, la empresa ofrece a los empleados elegibles un paquete completo y altamente competitivo de beneficios, con una variedad de salud física, jubilación y ahorros, cuidado, bienestar emocional, transporte y otros beneficios, incluidos electivos beneficios que los empleadas pueden seleccionar para adaptarse mejor a las necesidades y situaciones personales de nuestra diversa fuerza laboral.

Como empleador de igualdad de oportunidades, el New York Post no discrimina en la contratación o los términos y condiciones del empleo debido a la raza, color, religión, origen nacional, edad, discapacidad, género, orientación sexual, ciudadanía u otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Rango salarial: entre 75.000 y 85.000

En el New York Post, estamos apasionados de proporcionar a los lectores lo mejor en Noticias Nacionales, Deportes, Entretenimiento y Estilo de Vida como sólo el Post puede con ingenio, irreverencia y autoridad.

Nuestras marcas: Incluye The New York Post (https://nypost.com/) : noticias de expertos, extensa y galardonada cobertura deportiva, y comentarios privilegiados, Página Seis: un líder influyente en las noticias de celebridades y entretenimiento, Decider.com: ayudando a la generación on-demand a descubrir el mejor contenido de transmisión, y Alexa: nuestra edición impresa de estilo de vida de lujo se centró en lo mejor en moda de lujos, bienes raíces y viajes.

Nuestro alcance: La gente nos ama. Somos una de las redes digitales más grandes en crecimiento, con un promedio de más de 90 millones de visitantes únicos al mes! Nuestra presencia social continúa expandiéndose a través de Facebook (https://www.facebook.com/NYPost/), Twitter (http://twitter.com /nypost/?hl=en) , Instagram (htts:// www.instagram. com/nypost /?hl =en), TikTok (httts://www .tiktok.com

Nuestro pueblo: El equipo Post es un grupo de mentes diversas, creativas y apasionadas que siempre evolucionan e invierten. Creemos que las noticias no tienen por qué ser aburridas para ser noticias... así que nos aseguramos de que no lo sean!

Nuestro crecimiento: Una empresa de medios multiplataforma en constante evolución, abarcamos la imprenta, digital, video, social, podcast, aplicación, comercio / afiliado, programación original de televisión y Post Sports + (https://nypost.com/account/subscribe), nuestra experiencia de membresía deportiva recién lanzada!

¡Estamos creciendo!