STRAWBERRY PARIS is hiring: Sales Director, Wholesale (Luxury Women's Fashion) i
STRAWBERRY PARIS, Los Angeles, CA, US, 90079
Full-Time | FULLY IN PERSON - Downtown Los Angeles HQ
We launched in 2025 and in less than 4 months we've already smashed past $1M in sales.
Fashion Week called us the new boho obsession, Who What Wear declared our strawberry-pink silk dresses the piece of the season, and every cool-girl influencer from Paris to Venice Beach is wearing us.
Now we're scaling fast - and we need a HUNGRY Sales Director, Wholesale who lives for the chase and refuses to take we'll think about it for an answer. This is not a cushy corporate gig. This is a rocket-ship role for someone who gets a rush from turning cold leads into six-figure wholesale accounts and treats every sale like it's their own money on the line.
What You'll Do (and dominate)
- Hunt relentlessly: generate your own leads (Instagram DMs, store visits, competitor intel - whatever it takes)
- Master cold outreach: calls, emails, walk-ins - you thrive on it and turn no into hell yes
- Build irresistible relationships: personalized video lookbooks, teaser samples, storytelling that makes buyers feel FOMO if they don't stock Strawberry Paris
- Close wholesale accounts with boutiques, concept stores, and multi-brand retailers across the US, Canada, Europe, and the Middle East
- Own your territory and numbers - smash monthly targets and stack uncapped commissions
- Rep the brand in person AT FASHION WEEKS at Coterie NY, Paris Fashion Week showrooms, LA Market Week, and pop-ups - charm buyers face-to-face and walk away with orders
- Build a black book of the hottest boutique owners on the planet
- Collaborate directly with the founder on big-account strategy (think go-sees at The Dreslyn, Lisa Says Gah, Revolve, Free People, etc.)
Who You Are
- 1-4 years sales experience (fashion wholesale = huge plus, but raw hunger and proven results beat years on paper)
- Persuasive, polished, proactive, and a little ruthless when closing
- Rejection fuels you - it's just foreplay to the next big yes
- You know the difference between Shopbop and Ssense, have strong opinions on who's sleeping on the boho revival, and can sell the dream
- Fearless on the phone, magnetic in person, comfortable on camera (you'll film quick iPhone videos for buyers)
- Willing to travel (trade shows, store visits, Paris trips)
- Bonus: French speaker, obsessed with the deal, and look killer in flowy Strawberry Paris pieces
What You Get - A Package Built for Hustlers
- Base salary $30-$36/hour (~$62,400-$74,880/year full-time - strong for high-impact leadership roles in luxury fashion, with fast growth potential)
- GUARANTEED RAISES EVERY 6 MONTHS ! : 2% every 6 months (4% yearly) for first 2 years - automatic progression to higher base by year 2
- UNTAPPED 3% COMMISSION on all your wholesale sales - historically (not a promise), sales could hit $60K-$100K/month across untapped accounts we just started (sky's the limit with so many new boutiques not yet sold to - top closers clear $21,600-$36,000/year at low end, six figures+ easy for killers)
- GUARANTEED ANNUAL BONUS: $1,000 guaranteed up to $5,000
- Profit-sharing: Up to 15% of net profits distributed annually as extra bonuses to all staff based on performance - the harder we hustle together, the bigger everyone's share
- GUARANTEED $3,000 loyalty bonus at 3-year mark
- Generous clothing allowance (obviously) -- 2 FREE PIECES PER MONTH
- 20 PAID DAYS OFF(13 PTO + 7 sick), growing +4 vacation days/year (cap at 25 PTO = up to 32 total days), plus 5 major holidays (separate)
- $150/month health & wellness stipend
- Monthly PERSONAL GROWTH Bonus: $150-$350 extra every month when you present and execute a clear growth action plan to grow your skills that help the company (stackable!)
- Monthly Einstein Award: $100 cash for standout intelligent growth (yes - earn both monthly bonuses if you're crushing it)
- Travel perks, dreamy DTLA showroom vibes, and direct partnership with the founder
Our Culture - Built for Builders
Small 10-person team, lightning-fast execution, weekly 5-minute power meetings with the CEO, Friday catered lunches + skill shares (with $100 prizes), potlucks ($50 prizes), quarterly Shark Tank pitches ($200 prizes). We reward results, ownership, and hustle - no excuses, just how do we make it happen?
Think you've got what it takes to put Strawberry Paris in every must-have store from NYC to Paris and help us hit $10M+?
Send your resume + a short note (or 60-second video) telling us your biggest sale ever closed and why you're ready to dominate wholesale for us.
Email: CAREERS@ (or DM us @strawberrythebrand)
Subject: Sales Director, Wholesale - [Your Name] - Let's Build a Billion-Dollar Brand
We move fast. The right person starts ASAP.
Don't wait - your future six-figure year is waiting.
- Check us out:
En pleno tiempo, en persona.
Lanzamos en 2025 y en menos de 4 meses ya hemos superado los $1M en ventas.
La Semana de la Moda nos llamó la nueva obsesión del boho, Who What Wear declaró nuestros vestidos de seda rosa fresa pieza de la temporada, y cada chica cool influencer desde París a Venice Beach nos está usando.
Ahora estamos creciendo rápidamente - y necesitamos un director de ventas HUNGRY, mayorista que vive por la persecución y se niega a tomar vamos a pensar en ello para una respuesta.
Lo que vas a hacer (y dominar)
- Caza sin descanso: generar sus propios clientes potenciales (Instagram DM, visitas a tiendas, información de los competidores - lo que sea necesario)
- Mestre de la acción en frío: llamadas, correos electrónicos, entradas - usted prosperar en ello y convertir no en el infierno sí
- Construir relaciones irresistibles: libros personalizados de vídeo, muestras teaser, narración que hace que los compradores se sientan FOMO si no existen Strawberry Paris
- Cuentas al por mayor cerradas con boutiques, tiendas conceptuales y minoristas de múltiples marcas en los EE.UU., Canadá, Europa y Oriente Medio
- Poseer su territorio y números - destrozar los objetivos mensuales y apilar comisiones no limitadas
- Representación de la marca en persona en las Semanas de Moda en Coterie NY, salones de la Semana de la Moda de París, LA Market Week y pop-ups - los compradores del encanto cara a cara y se alejan con pedidos
- Construye un libro negro de los dueños de boutiques más populares del planeta
- Colaborar directamente con el fundador en la estrategia de las grandes cuentas (pensar a ver en The Dreslyn, Lisa Says Gah, Revolve, Free People, etc.)
Quién eres tú
- 1 a 4 años de experiencia en ventas (mercado al por mayor de moda = enorme plus, pero el hambre cruda y los resultados comprobados superan años en papel)
- Persuasivo, pulido, proactivo y un poco despiadado al cerrar
- El rechazo te alimenta, es solo un adelanto al siguiente gran sí.
- Usted sabe la diferencia entre Shopbop y Ssense, tienen opiniones fuertes sobre quién está durmiendo en el revival boho, y puede vender el sueño
- Sin miedo al teléfono, magnético en persona, cómodo frente a la cámara (filmarás videos rápidos de iPhone para los compradores)
- Disponibilidad para viajar (ferias comerciales, visitas a tiendas y excursiones en París)
- Bonos: hablante francés, obsesionado con el trato, y lucir asesino en fresas frutas de París piezas
Lo que obtienes: un paquete hecho para los Hustlers
- Salario básico $30-$36 / hora (~ $62,400-$74,880/año a tiempo completo - fuerte para puestos de liderazgo de alto impacto en la moda de lujo, con un potencial de crecimiento rápido)
- ¡ Un aumento garantizado cada seis meses !: 2% cada 6 meses (4% anual) durante los dos primeros años - progresión automática a una base superior para el año 2
- No aplicado 3% COMISIÓN en todas sus ventas al por mayor - históricamente (no es una promesa), las ventas podrían alcanzar $ 60K-$ 100K / mes a través de cuentas inexploradas que acabamos de comenzar (el cielo es el límite con tantas boutiques nuevas aún no vendidas a los mejores cerradores claros $21,600-36,000 / año al final bajo, seis cifras + fácil para asesinos)
- BONUSO anual garantizado: $1,000 garantizado hasta $5,000
- División de ganancias: hasta el 15% del beneficio neto distribuido anualmente como bonos adicionales a todo el personal en función del rendimiento - cuanto más trabajamos juntos, mayor será la participación de todos
- $3,000 garantizadosbonificación de lealtad a 3 años
- El subsidio de ropa generosa (obviamente) -2 pizzas gratis al mes
- 20 días de descuento(13 PTO + 7 enfermos), en crecimiento +4 días de vacaciones/año (capítulo máximo de 25 PTO = hasta 32 días totales) más 5 días festivos principales (separados).
- 150 dólares al mes para salud y bienestar
- Bonos mensuales de crecimiento personal: $150-$350 adicionales cada mes cuando presente y ejecute un claro plan de acción para crecer sus habilidades que ayuden a la empresa (parable!)
- Premio Einstein mensual: $100 en efectivo por un crecimiento inteligente sobresaliente (sí, gana ambas bonificaciones mensuales si lo estás aplastando)
- Beneficios de viaje, ambiciosas vibraciones del showroom DTLA y asociación directa con el fundador
Nuestra cultura - Construida para los constructores
Un pequeño equipo de 10 personas, ejecución rápida del relámpago, reuniones semanales de 5 minutos con el director ejecutivo, almuerzos + acciones de habilidades (con premios de $ 100), potlucks ($ 50 premios), lanzamientos trimestrales Shark Tank ($ 200 premios). Recompensamos resultados, propiedad y agitación - sin excusas, ¿cómo hacemos que suceda?
¿Crees que tienes lo necesario para poner Strawberry Paris en todas las tiendas imprescindibles desde Nueva York hasta París y ayudarnos a alcanzar más de 10 millones?
Envía tu curriculum vitae + una nota corta (o un video de 60 segundos) que nos diga cuál es la mayor venta jamás cerrada y por qué estás listo para dominar el comercio al por mayor.
Correos electrónicos: CAREERS@ (o envíe un correo electrónico a nosotros @strawberrythebrand)
Tema: Director de ventas, mayorista - [Tu nombre] - Construyamos una marca multimillonaria
Vamos rápido, la persona adecuada comienza lo antes posible.
No esperes, tu futuro año de seis cifras está esperando.
- Vean a nosotros: