Marketing Manager (w/m/d) fr Deutschland

Marketing Manager (W/M/D) FR DEUTSCHLAND

Mchtest du das tgliche Leben von Millionen von Unternehmern in Deutschland (und bald in Europa) beeinflussen? Suchst du nach einem Arbeitsumfeld, das Vertrauen, Proaktivitt und Autonomie schtzt? Stimmen unsere Company Values mit deiner Vision berein? Dann ist Pennylane der richtige Ort fr dich!

Unsere Vision

Wir wollen das beliebteste finanzielle Betriebssystem fr KMU (kleine und mittlere Unternehmen) und Wirtschaftsprfungsgesellschaften werden.

Wir helfen Unternehmern, sich von zeitraubenden Aufgaben rund um Buchhaltung und Finanzen zu befreien, whrend wir ihnen gleichzeitig Zugang zu wichtigen Finanzinformationen verschaffen, um die besten Entscheidungen fr ihr Unternehmen zu treffen.

ber uns

Pennylane ist eines der am schnellsten wachsenden Fintechs in Frankreich (und jetzt auch in Deutschland!). In 5 Jahren unseres Bestehens haben wir Folgendes erreicht:

• Wir haben uns als bahnbrechende Buchhaltungs- und Finanzsoftware fr kleine Unternehmen und ihre Buchhalter bekannt gemacht.
• Wir haben insgesamt 225 Millionen Euro eingesammelt, unter anderem von Sequoia, dem berhmten Fonds aus dem Silicon Valley, der frh in Unternehmen wie Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal und viele mehr investiert hat...
• Wir sind von 7 Mitbegrndern auf 800 zufriedene Pennylaner angewachsen: Wir gelten heute als einer der besten Arbeitspltze in Frankreich (auch remote), mit einer Bewertung von 4,6/5 auf Glassdoor.
• Wir haben ein internationales Umfeld mit mehr als 25 Nationalitten aufgebaut, mit einer starken Remote-freundlichen Kultur, in der 30 % der Mitarbeiter bereits aus allen Teilen Europas arbeiten.
• Wir haben das Vertrauen Tausender von Kunden und Wirtschaftsprfungsgesellschaften gewonnen und hervorragende Bewertungen erhalten.
• Bereits mehr als 500.000 KMU (kleine und mittlere Unternehmen) und ber 5000 Wirtschaftsprfungsgesellschaften nutzen Pennylane in Frankreich!

Rolle und Mission

Als erster Marketing Manager (w/m/d) fr Deutschland verantwortest du den strategischen Aufbau und die Umsetzung aller Marketingaktivitten zur Generierung von qualifizierten Leads und zur Steigerung der Markenbekanntheit in Deutschland. Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen, um den Go-to-Market-Erfolg im KMU-Segment (10-1000 Mitarbeitende) zu sichern.

Deine Aufgaben

Lead-Generierung & Funnel-Ownership

- Entwicklung und Implementierung einer datengesteuerten Inbound-Strategie (SEO, Content-Marketing, Webinare) zur Generierung von Marketing-Qualified Leads (MQLs).

- Enge Abstimmung mit dem Sales-Team zur schnellen und wertbasierten Qualifizierung und Konvertierung von Inbounds (z. B. Definition von SQLs/MQLs). Steuerung von Paid-Media-Kampagnen (SEA, Social Ads) und Verantwortung fr das entsprechende Budget.

Content & Messaging

- Anpassung und Lokalisierung des zentralen Messagings und Contents fr den deutschen Markt, zugeschnitten auf die Bedrfnisse von KMUs und Steuerberater:innen.

- Erstellung von SME-spezifischem Content (Case Studies, Blog-Posts, Whitepaper) zur Untersttzung des gesamten Sales-Funnels.

Ecosystem & Events

- Planung und Durchfhrung von lokalen Events, Roadshows und Webinaren.

- Reprsentation von Pennylane auf Messen und in Startup-/Mittelstandsnetzwerken.

- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Multiplikator:innen und Partnern (z. B. Verbnde, VCs, Accelerators).

Analyse & Playbooks

- Systematische KPI-Ownership fr Marketing-Metriken (z. B. Website-Traffic, MQLs, CPL, Konversionsraten).

- Entwicklung skalierbarer Marketing-Playbooks und Reporting zur Rckspiegelung von Marktfeedback an Product und Sales.

Was du mitbringst

- 3 bis 6+ Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Marketing in Deutschland, idealerweise im KMU-/Mid-Market-Segment.

- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Skalierung von Inbound- und Content-Marketing-Strategien.

- Strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise und Erfahrung mit Marketing-Automatisierung und CRM (z. B. Customer.io/HubSpot/Salesforce).

- Muttersprache Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

- Hohe Eigenmotivation, Ownership-Mentalitt und die Fhigkeit, ein Segment von Grund auf mit aufzubauen.

Nice to have

- Erfahrung im Fintech-/Accounting-/ERP-Umfeld oder mit Finanzprozessen in KMUs.

- Bestehendes Netzwerk in der deutschen Startup- und Mittelstandslandschaft.

Was wir tun, um dein Arbeitsleben besser zu machen

Du kannst remote aus deinem Wohnsitzland arbeiten, solange es in Europa liegt und die Zeitverschiebung zur MEZ (Mitteleuropische Zeit) maximal zwei Stunden betrgt. Unabhngig davon, wo du ansssig bist, erhltst du 25 von Pennylane bezahlte Urlaubstage. Du erhltst ein wettbewerbsfhiges Vergtungspaket. Du erhltst Unternehmensanteile, um vom Erfolg mitzuprofitieren, den du gemeinsam mit uns aufbaust. Du erhltst ein Budget, um dein Zuhause in einen komfortableren Arbeitsplatz zu verwandeln, sowie eine monatliche Pauschale, um in einem Coworking Space zu arbeiten, wann immer du mchtest. Du erhltst Zugang zu Busuu, um dein Englisch oder Franzsisch zu perfektionieren. Du erhltst die neueste Apple-Ausrstung. Wir legen Wert auf regelmige gemeinsame Veranstaltungen wie unsere Tech Days (die Remote-Pennylaner alle 3 Monate zusammenbringen) oder unser jhrliches Firmenseminar, um wichtige Momente des Zusammenhalts fr alle zu schaffen.

Wen wir suchen

Um bei Pennylane erfolgreich zu sein, bentigst du:

• Englischkenntnisse (das Niveau wird je nach Abteilung, fr die du dich bewirbst, bewertet und eingeschtzt).
• Begeisterung fr ein sich stndig wandelndes Arbeitsumfeld.
• Hohe Kooperationsbereitschaft (innerhalb deines Teams oder mit anderen Stakeholdern).
• Ausreichend Erfahrung, um deine tglichen Aufgaben nach geschftlichen Prioritten auszurichten.

Wir wissen, dass einige Menschen eher zgern, sich zu bewerben, wenn sie das Gefhl haben, nicht die gesamte Liste der Kriterien zu erfllen. Wenn du unsicher bist, ermutigen wir dich, dich trotzdem zu bewerben: Wer wei, vielleicht ist es der Beginn einer sinnvollen und langfristigen Zusammenarbeit.

Wir mchten auch betonen, dass wir Vielfalt, Gleichheit und Inklusion voll und ganz befrworten und unser Bestes tun, um ein sicheres und integratives Umfeld zu schaffen. Wir verpflichten uns, gleiche Beschftigungsmglichkeiten unabhngig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderungen oder anderen Merkmalen, die dich ausmachen, zu gewhrleisten. Im Gegenteil, Vielfalt macht uns zu einem noch besseren Arbeitsplatz.