Tier1usa
Industrias Dominicana de Alimentos - Coordinador Gestión Humana
Tier1usa, La Grange, Illinois, United States, 60525
Industrias Dominicana de Alimentos - Coordinador Gestión Humana Dirección 102 Autopista Juan Pablo Duarte, El Pino, La Vega, 41000, DO
Descripción del puesto
Gracias por tu interés en pertenecer a la Gran Familia Centro Cuesta Nacional
El rol del
Coordinador Gestión Humana
tiene como propósito vigilar y dirigir todos los aspectos de la operación del departamento de personal dentro de las políticas y procedimientos de la empresa, así como garantizar un clima laboral armónico. Actualizar el cuadro de vacantes semanalmente, con la finalidad de llevar un control de las posiciones que se tienen que reclutar y las promociones que se deben realizar, además de enviar el estatus a la gerencia del área. Planificar las evaluaciones, contrataciones e inducciones, con la finalidad de cumplir las metas. Coordinar la ruta de entrenamiento con los responsables de la unidad organizativa responsable. Administrar el sistema de flotilla que utiliza el equipo operativo, con la finalidad de asegurar su funcionamiento y que cuenten con la cantidad de minutos requeridos. Coordinar la captación de talentos operativos para temporadas altas y aperturas, a fin de que se cuente con los colaboradores necesarios para alcanzar las metas. Asegurar que el banco de elegibles cuente con la cantidad adecuada de candidatos, con la finalidad de poder cubrir las vacantes que son solicitadas. Tramitar vía el proveedor autorizado las depuraciones policiales de los candidatos procesados. Asegurando retroalimentar al equipo sobre los resultados obtenidos y llevar registro manual de los mismos. Realizar el reporte de estadísticas del área de Integración Operativa, con la finalidad de validar el cumplimiento de las métricas. Solicitar el suministro del departamento y material gastable, con la finalidad de que se cuente con los insumos necesarios para realizar las labores. Supervisar a su equipo de trabajo, con la finalidad de que realicen el proceso tal y como fue estipulado. Graduado en Psicología Industrial o Administración de Empresas. 2 años en puestos similares. OTROS CONOCIMIENTOS
TSS Nómina Excel Indicadores de gestión
#J-18808-Ljbffr
Coordinador Gestión Humana
tiene como propósito vigilar y dirigir todos los aspectos de la operación del departamento de personal dentro de las políticas y procedimientos de la empresa, así como garantizar un clima laboral armónico. Actualizar el cuadro de vacantes semanalmente, con la finalidad de llevar un control de las posiciones que se tienen que reclutar y las promociones que se deben realizar, además de enviar el estatus a la gerencia del área. Planificar las evaluaciones, contrataciones e inducciones, con la finalidad de cumplir las metas. Coordinar la ruta de entrenamiento con los responsables de la unidad organizativa responsable. Administrar el sistema de flotilla que utiliza el equipo operativo, con la finalidad de asegurar su funcionamiento y que cuenten con la cantidad de minutos requeridos. Coordinar la captación de talentos operativos para temporadas altas y aperturas, a fin de que se cuente con los colaboradores necesarios para alcanzar las metas. Asegurar que el banco de elegibles cuente con la cantidad adecuada de candidatos, con la finalidad de poder cubrir las vacantes que son solicitadas. Tramitar vía el proveedor autorizado las depuraciones policiales de los candidatos procesados. Asegurando retroalimentar al equipo sobre los resultados obtenidos y llevar registro manual de los mismos. Realizar el reporte de estadísticas del área de Integración Operativa, con la finalidad de validar el cumplimiento de las métricas. Solicitar el suministro del departamento y material gastable, con la finalidad de que se cuente con los insumos necesarios para realizar las labores. Supervisar a su equipo de trabajo, con la finalidad de que realicen el proceso tal y como fue estipulado. Graduado en Psicología Industrial o Administración de Empresas. 2 años en puestos similares. OTROS CONOCIMIENTOS
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