Associate Director, Audio Investment Job at Publicis Groupe Holdings B.V in Chic

Publicis Groupe Holdings B.V, Chicago, IL, US, 60290

Company description

"APEX is a distinct next-generation trading entity within Publicis Media that identifies and invests in emerging market trends to benefit Publicis clients.

APEX develops innovative offerings through direct partnerships and principal investments that allow clients of all size to benefit from custom solutions that best fit their business challenges in an increasingly complex media environment.

Clients opt into solutions outside the agencys core services that offer tangible Dop: guaranteed outcomes, increased flexibility, and advantageous pricing."

Overview

The Associate Director role will report into the Director position and will be guzt a part of the National Audio Investment Team. This team works collectively to ensure that we have a thorough understanding of and a pulse on the media landscape, make smart investments with media partners, negotiating mutually favorable terms, and plan and execute client media buys that best deliver on their business and marketing objectives. This individual will play a large role in planning campaigns across various clients and verticals, while managing their direct reports andCreating fostering their growth. They will be responsible for ensuring excellent customer service and that the business goals for APEX and our clients are both being achieved.

Responsibilities

Responsibilities
- Developing Talent Partnerships & Marketplace Client & Business Growth
  - Develop and manage team, providing coaching and career development for direct reports while overseeing development processes for broader team within management tree
  - Actively monitor workload and production while balancing team workload and accounts
  - Leads and/or plays key role in training & development for new hires
  - Reviews and supports goals of Supervisors
- Partnerships & Marketplace
  - Develops and maintains strong partner relationships while identifying opportunities in the marketplace for partner prospects
  - Capable of presenting to agencies, clients, or cross-channel teams on marketplace trends and APEX capabilities
  - Manage relationships with vendors including pipeline management and communicating client needs throughout the campaign lifecycle
  - Leads escalation discussions of serious campaign or partner issues while acting as lead for dedicated agencies
  - Develop new strategies for clients and support/manage level of client satisfaction to retain/grow revenue
  - Lead day?to?day partnership management and/or vendor prospect evaluations to discover new growth opportunities
- Client & Business Growth
  - Oversee dedicated agencies including RFP & campaign support, client satisfaction, setting agency expectations, and fostering growth
  - Manage team workload ensuring that all team members are operating at baseline capacity while fairly distributing accounts & campaigns
  - spole?en campaign lifecycle, ensuring teams are following established workflow process and communication protocols
  - Act as key lead on surfacing recommendations to improve or iterate on business processes and data/file hygiene for broader team
  - Develop relationships with APEXs Agency Account Leads, Account Management Team, and/or Cross-Channel activation leads
  - Contribute to Strategy or Activation as needed for new business or high?touch and PACT accounts
  - Demonstrates?? ownership of agency relationships and actively solicits feedback on opportunities for service or capabilities improvements including both presenting & driving adoption of APEX Solutions
  - Maintain strong agency peer relationships with counterparts for escalation and troubleshooting

Qualifications

Qualifications
- 5-7 years of experience with knowledge of digital media is critical for success in this role
- Experience working across a variety of digital channels with digital audio experience (streaming and podcasts) being a plus
- Ability to work across multiple accounts at once across various verticals i.e. pharma, auto, QSR, retail
- Extensive Prisma experience is required luks
- Diverse backgrounds and experience are welcome including Agency Planning/Investment, Media Sales, Consulting and/or Media Client Side
- Knowledge of Salesforce, MBOX and MS Office Suite (must be proficient in Excel)
Business financial acumen is preferred
Understanding of the media landscape

Additional Information

Our Publicis Groupe motto Viva La Diffrence means were better together, and we believe that our differences make us stronger. It ???? means we honor and celebrate all identities, across all facets of intersectionality, and it underpins all that we do as an organization. We are focused on fostering belonging and creating equitable & inclusive experiences for all talent.

Publicis Groupe provides robust and inclusive benefit programs and policies to support the evolving and diverse needs of our talent and enable every person to grow and thrive. Our benefits package includes medical coverage, dental, vision, disability, 401K, as well as parental and family care leave, family forming assistance, tuition reimbursement, and flexible time off.

If you??? require accommodation or assistance with the application or onboarding process specifically, please contact USMSTACompliance@publicis.com. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines gild.

Compensation Range: $97,375.00 - $155,961.00 USD Annually. This is the pay range the Company believes it will pay for this position at the time of this posting. Consistent with applicable law, compensation will be determined based on the skills, qualifications, and experience of the applicant along with the requirements of the position, and the Company reserves the right to modify this pay range at any time. Temporary roles may be eligible to participate in our freelancer/temporary employee medical plan through a third?party benefits administration system once certain criteria have been met. Temporary roles may also qualify for participation in our 401(k) oben after eligibility criteria have been met. For regular roles, the Company will offer medical coverage, dental, vision, disability, rajkc, and paid time off. The Company anticipates the application deadline for this job posting is 2/15/2026.

#J-18808-Ljbffr In Summary: APEX is a next-generation trading entity within Publicis Media that identifies and invests in emerging market trends to benefit Publicis clients . APEX develops innovative offerings through direct partnerships and principal investments that allow clients of all size to benefit from custom solutions that best fit their business challenges . The Associate Director role will report into the Director position . En Español:

Descripción de la empresa

"APEX es una entidad comercial distinta de próxima generación dentro de Publicis Media que identifica e invierte en las tendencias emergentes del mercado para beneficiar a los clientes.

APEX desarrolla ofertas innovadoras mediante asociaciones directas e inversiones principales que permiten a clientes de todos los tamaños beneficiarse de soluciones personalizadas que mejor se adapten a sus desafíos empresariales en un entorno multimedia cada vez más complejo.

Los clientes optan por soluciones fuera de los servicios fundamentales de la agencia que ofrecen DOP tangibles: resultados garantizados, mayor flexibilidad y precios ventajosos".

Presentación general

Este equipo trabaja colectivamente para garantizar que tengamos una comprensión profunda y un pulso en el panorama de los medios, hagamos inversiones inteligentes con socios de medios, negociemos términos mutuamente favorables y planifiquemos y ejecutaremos las compras mediáticas del cliente que mejor cumplan sus objetivos comerciales y de marketing.

Responsabilidades

Responsabilidades
- Desarrollo de asociaciones entre talentos y mercados para clientes y crecimiento empresarial
  - Desarrollar y gestionar el equipo, proporcionando coaching y desarrollo de carrera para informes directos mientras supervisa los procesos de desarrollo del equipo más amplio dentro del árbol de gestión
  - Monitorear activamente la carga de trabajo y la producción al mismo tiempo que equilibra la carga y las cuentas del equipo
  - Lidera y/o desempeña un papel clave en la formación y el desarrollo de los nuevos empleados
  - Revisiones y apoyo a los objetivos de los supervisores
- Asociaciones y mercado
  - Desarrolla y mantiene relaciones sólidas con los socios al tiempo que identifica oportunidades en el mercado para las perspectivas de asociados
  - Capacidad para presentar a las agencias, clientes o equipos transcanales tendencias del mercado y capacidades de APEX
  - Gestionar las relaciones con los proveedores, incluida la gestión de tuberías y comunicar las necesidades del cliente a lo largo del ciclo de vida de la campaña
  - Dirige las discusiones sobre la escalada de problemas graves en campañas o asociados mientras actúa como líder para agencias dedicadas
  - Desarrollar nuevas estrategias para los clientes y apoyar/gestionar el nivel de satisfacción del cliente para retener/crecer ingresos
  - La gestión diaria de la asociación y/o las evaluaciones prospectivas del proveedor para descubrir nuevas oportunidades de crecimiento
- Clientes y crecimiento empresarial
  - Supervisar las agencias dedicadas, incluido el apoyo a RFP y campañas, la satisfacción de los clientes, establecer las expectativas de la agencia y fomentar el crecimiento
  - Gestionar la carga de trabajo del equipo asegurando que todos los miembros del equipo estén operando a una capacidad básica mientras se distribuyen justamente las cuentas y campañas
  - Desarrollar el ciclo de vida de la campaña, asegurando que los equipos sigan los protocolos establecidos sobre flujo de trabajo y comunicación
  - Actuar como líder clave en la presentación de recomendaciones para mejorar o iterar los procesos empresariales y la higiene de datos/ficheros para un equipo más amplio
  - Desarrollar relaciones con los clientes potenciales de las cuentas de la Agencia APEXs, el Equipo de Gestión de Cuentas y/o los usuarios potenciales para la activación transcanal
  - Contribuir a la estrategia o activación según sea necesario para nuevas empresas o cuentas de alto nivel y PACT
  - Demuestra la propiedad de las relaciones entre agencias y solicita activamente comentarios sobre oportunidades para mejorar los servicios o capacidades, incluyendo tanto presentar como impulsar la adopción de soluciones APEX
  - Mantener fuertes relaciones entre agencias con sus contrapartes para la escalada y resolución de problemas

Qualificaciones

Qualificaciones
- La experiencia de 5 a 7 años con conocimientos sobre medios digitales es fundamental para el éxito en este papel
- Experiencia de trabajo a través de una variedad de canales digitales con experiencia en audio digital (streaming y podcasts) siendo un plus
- Capacidad para trabajar en varias cuentas simultáneamente a través de diferentes verticales, es decir farmacéuticos, automotores, QSR y minoristas
- Se requiere una amplia experiencia en Prisma Lux
- Son bienvenidos diversos orígenes y experiencias, incluidas la planificación/inversión de las agencias, ventas en medios, consultoría y/o parte del cliente medio
- Conocimiento de Salesforce, MBOX y MS Office Suite (debe ser competente en Excel)
Se prefiere la perspicacia financiera de las empresas
Comprensión del panorama de los medios

Información adicional

Nuestro lema de Publicis Groupe Viva La Difference significa que fuimos mejores juntos, y creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes.

Publicis Groupe ofrece programas y políticas de beneficios sólidos e inclusivos para apoyar las necesidades cambiantes y diversas de nuestros talentos y permitir que cada persona crezca y prospere.

Si usted necesita alojamiento o asistencia en el proceso de solicitud o incorporación específicamente, póngase en contacto con USMSTACompliance@publicis.com. Toda su información se mantendrá confidencial según las directrices del EEO.

Rango de compensación: $97,375.00 - $155,961.00 USD Anualmente. Este es el rango salarial que la Compañía cree que pagará por este puesto en el momento de esta colocación. De acuerdo con la ley aplicable, la indemnización se determinará sobre la base de las habilidades, calificaciones y experiencia del solicitante junto con los requisitos del puesto, y la compañía se reserva el derecho a modificar este rango de pago en cualquier momento. Los roles temporales pueden ser elegibles para participar en nuestro plan médico freelance / empleado temporal mediante un sistema administrativo de beneficios externos una vez que se hayan cumplido ciertos criterios.

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