Technical Services Director
We are the VMS Co-Op, a group of fast growing companies in the Vitamins, Minerals and Supplements (VMS) space. The VMS Co-Op includes OLLY and SmartyPants and future acquisitions to come!
Reporting to the Chief Product Officer, the Director of Technical Services is responsible for overseeing the technical aspects of gummy production, ensuring that all processes and products meet the highest standards of quality and efficiency. This role involves managing technical teams (internally and externally) and working cross-functionally with operations and quality in developing and implementing technical strategies, ensuring compliance with industry regulations.
Key responsibilities include overseeing production processes, providing technical leadership, ensuring quality assurance, leading research and development, ensuring compliance with industry regulations, managing team management, managing the technical budget, and collaborating with other departments.
Capabilities and skills required include a minimum of 10 years of experience in food manufacturing, technical expertise in gummy manufacturing, leadership, problem-solving, communication, and innovation.
During the interview process, candidates will undergo an initial video screen with a member of our Talent team, followed by conversations with the Hiring Manager and other team members, and a final round of homework.
Location: Remote, USA
Hours: Full time, exempt (salary)
Manager: Chief Product Officer
Please note: Candidates must be authorized to work in the United States without sponsorship.
Travel: Up to 50%
The pay range for this position is $176,000-206,000 dependent on experience and location.
What we offer includes an opportunity to work with an intelligent, inspiring, and extraordinarily fun team, 100% employer-paid medical coverage, 4 weeks PTO + paid holidays + 12 Mental Health Days per year, 100% Paid parental leave, Fertility + Adoption Benefits, Annual Bonus, 401(k) plan with Employer Match, Hybrid Work + Wellness + Cell Phone Stipends, Free product, and much more!
In Summary: The Director of Technical Services is responsible for overseeing the technical aspects of gummy production . The pay range for this position is $176,000-206,000 dependent on experience and location . Capabilities and skills required include a minimum of 10 years of experience in food manufacturing, technical expertise in gummy manufacturing . En Español:Director de Servicios Técnicos
Somos la VMS Co-Op, un grupo de empresas en rápido crecimiento en el espacio de vitaminas, minerales y suplementos (VMS).
El Director de Servicios Técnicos es responsable de supervisar los aspectos técnicos de la producción de goma, asegurando que todos los procesos y productos cumplan con los más altos estándares de calidad y eficiencia.
Las responsabilidades clave incluyen supervisar los procesos de producción, proporcionar liderazgo técnico, garantizar la garantía de calidad, dirigir la investigación y el desarrollo, asegurar el cumplimiento de las regulaciones industriales, gestionar la gestión del equipo, administrar el presupuesto técnico y colaborar con otros departamentos.
Las capacidades y habilidades requeridas incluyen un mínimo de 10 años de experiencia en la fabricación de alimentos, conocimientos técnicos en la producción de goma, liderazgo, resolución de problemas, comunicación e innovación.
Durante el proceso de entrevista, los candidatos se someterán a una pantalla inicial de video con un miembro de nuestro equipo de Talentos, seguido por conversaciones con el Gerente de Contratación y otros miembros del equipo, y una ronda final de tareas.
Ubicación: Remote, Estados Unidos
Horario: A tiempo completo, exento (salario)
Administrador: Director de Productos
Tenga en cuenta que los candidatos deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos sin patrocinio.
Viajes: hasta el 50%
El rango salarial para este puesto es de $176,000-206,000 dependiendo de la experiencia y el lugar.
Lo que ofrecemos incluye la oportunidad de trabajar con un equipo inteligente, inspirador y extraordinariamente divertido, 100% cobertura médica pagada por el empleador, 4 semanas PTO + vacaciones pagadas + 12 días de salud mental al año, 100% licencia parental pagada, Fertilidad + Beneficios de adopción, bonificación anual, 401 ((k) plan con Match Employer, Trabajo híbrido + Bienestar + Becas de teléfono celular, producto gratuito, y mucho más!