Oslo Kommune
Som ungdomsarbeider i Digital kultur-prosjektet blir du en del av et team som jobber for trygg, positiv og kreativ digital aktivitet i bydelen. Du bidrar i arbeid med skjermtid og søvn, gaming-aktiviteter, sosiale medier, innhold i UngLøkka-appen og ulike tiltak og aktiviteter for barn og ungdom i bydelen.
Arbeidstid er i hovedsak på hverdager (ettermiddag og kveld), man må også regne med arbeid i helger/ferier.
Du får opplæring, veiledning og mulighet til å utvikle ferdigheter som formidling, ansvar, samarbeid og digital kompetanse.
Jobbe direkte med barn og ungdom på fritidsklubbene
Være en positiv «digital kultur-ambassadør» i bydelen
Hjelpe til på kurs og aktiviteter innen gaming, nettvett, kreativt arbeid og media
Bidra til å bygge opp en god og trygg gamingkultur på fritidsklubbene
Samarbeide med andre fritidsklubber og samarbeidspartnere
Passe på utstyr og bidra til at klubben er ryddig
Lage enkelt digitalt innhold sammen med prosjektleder (tips, plakater, små innlegg i appen osv.)
Du må bo i bydel Grünerløkka
Dette er en ungdomsjobb - 15-18 år
Du liker musikk og kan hjelpe andre i et musikkstudio
Du er teknisk - hvordan man kobler opp utstyr og bruker forskjellige programmer
Du er trygg på å veilede barn og yngre ungdom
Du liker å hjelpe andre
Du er nysgjerrig og liker å lære nye ting
Du er ansvarlig og til å stole på
Du er inkluderende og passer på at alle føler seg velkommen
Du er god på å samarbeide med andre
Du er en god rollemodell – både på fritidsklubben og på nett
Vi legger vekt på en positiv arbeidskultur med samarbeid og respekt.
Lønn etter Oslo kommunes satser og etter alder.
Vi ønsker å tilby deg en givende og meningsfull deltidsjobb som gir deg muligheten til
Bydel Grünerløkka er en sentrumsbydel med et rikt kulturliv og sosialt mangfold.
Bydelen er den største blant Oslos bydeler etter befolkningstall, med 64.000 innbyggere. Vi har store og solide fagmiljøer og tilbyr ulike tjenester rundt de viktigste rammene av innbyggernes liv. Bydel Grünerløkka legger vekt på brukermedvirkning og samhandling med innbyggere og andre offentlige og private aktører.
Vi ønsker ansatte som er ambisiøse på egne og samfunnets vegne. Våre ledere er opptatt av å legge til rette for gode utviklingsmuligheter.
Som ansatt i Bydel Grünerløkka vil du oppleve en inkluderende kultur med stor takhøyde og mye engasjement for hverandre og de vi jobber for.
#J-18808-Ljbffr
#J-18808-Ljbffr