Wintipak
Ein internationales Unternehmen der Verpackungsindustrie sucht einen Spezialisten für Employer Branding und Learning-Entwicklung. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung der Employer-Branding-Strategie und die Leitung des SAP SuccessFactors Learning. Mit 3–6 Jahren Erfahrung in HR-Kommunikation und hervorragenden Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch, sowie Projekterfahrung arbeiten Sie international in einem dynamischen Umfeld. Der Einfluss auf das Employer Branding und die Learning-Kultur ist messbar und spürbar.
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