Freedom House
Beneficios:
401(k) Coincidencia 401(k) Seguro dental Seguro médico Oportunidad de ascenso Tiempo libre remunerado Formación y desarrollo FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO:
Freedom House existe para MOSTRAR A LA GENTE QUIÉN ES JESÚS. Lo que significa, cada persona contratamos debemos tener corazón para llegar a personas perdidas y amor por la Iglesia. Dios es escribiendo una historia poco probable aquí en el Medio Oeste y creemos profundamente que Dios está preparando la suya Iglesia para un movimiento histórico que solo da gloria a SU nombre. El Director de Conexiones ayudará a cumplir la visión de FH trabajando junto a la Equipo de Discipulado para ayudar a liderar e implementar la cultura de la hospitalidad y los siguientes pasos. Reportes a: Jefe de Estado Mayor Equipos: Equipos de discipulado, equipos de conexiones REQUISITOS Y CUALIFICACIONES:
Una relación madura con Jesucristo que es clara y evidente Habilidades excepcionales en la interpersonalidad, la oración, la escritura y la elaboración de estrategias Un fuerte compañero de equipo y colaborador Proyecta una imagen profesional y segura y es capaz de manejar un ritmo estresante Capacidad para manejar información confidencial Pasión por ver a la próxima generación conocer, experimentar y servir a Jesús Debe ser un contribuyente creativo para el equipo y no solo un \"ejecutor\" de proyectos. Este puesto puede incluir trabajo fuera del horario laboral habitual HABILIDADES TECNOLÓGICAS:
Un dominio sólido de los productos Macbook o capacidad de aprendizaje Un dominio sólido de Google Workspace Dominio o capacidad para aprender la PCO y todos sus componentes Dominio o habilidad para aprender a diseñar y editar proyectos en Canva Capacidad para trabajar con el sistema financiero BILL y otros sistemas financieros que implementa la iglesia Capacidad para trabajar dentro del Líder RESPONSABILIDADES EN EL DESEMPEÑO:
Trabajar con el Departamento de Discipulado para implementar la visión en el proceso general de discipulado. 1. Desarrollo del liderazgo
Reclutar líderes para establecer conexiones en todo el campus. Difundir visión y entusiasmo con los líderes y con toda la iglesia. Tener un entendimiento práctico sobre la incorporación y los siguientes pasos para las conexiones y lo siguiente Equipos de Steps. Trabajar con los equipos de NextGen y Adult Ministries para ayudar a crear coherencia. Mantener el ritmo del personal en las reuniones, eventos de todos a la mano, formación continua. 2. Programación
Desarrollar y ejecutar un ministerio significativo de la calle a la sella. Construir relaciones con líderes. Describirá e implementará los sistemas para los \"Próximos Pasos\" del Departamento de Discipulado. Se asociará con el Departamento de Discipulado para el seguimiento dentro de los \"Próximos Pasos\" Trabajará estrechamente con el Director de Discipulado y Niños para ayudar a que las personas sean dirigidas hacia un ministerio de discipulado apropiado. Colaborar con el Equipo de Discipulado para mantener ritmos ministeriales regulares y relevantes programas (es decir, asistencia, envíos por correo, inscripciones, etc.). 3. Gestión de proyectos/medio ambiente
Sé el responsable visual y feel de los espacios relevantes. Formar un equipo para crear y ejecutar sistemas y herramientas/equipos de hostelería. Trabajar con otras áreas ministeriales para desarrollar planes y ejecutar para las festividades y eventos especiales (por ejemplo, Navidad). Gestionar y mantener el presupuesto de los proyectos en esta área. 4. Eventos
Ayudar a organizar y crear ambiente y espacio para todos en los eventos ministeriales. Ayudar a proporcionar hospitalidad y creatividad al Departamento de Discipulado. Asistir y recoger para los eventos apropiados. El objetivo no es asistir a todos los eventos pero Tener equipos en su lugar para ejecutar. Supervisar al Director de Alcance y ayudar a guiar al Equipo de Alcance para construir vías para que las personas sirvan y se conecten con Freedom House. Actualizar datos semanales y de eventos sobre la asistencia e información relevante. Apoyar al Departamento de Discipulado en la comunicación sobre eventos que incluyen implementar sistemas para boletines y contenidos. Comprensión del empleado
Este es un puesto exento a tiempo completo. El empleado debe mantener una regularidad y Asistencia predecible y poder trabajar ocasionalmente por las tardes y fines de semana. El empleo con FH es \"a voluntad\" y puede terminarse en cualquier momento con o sin causa ni aviso. La descripción anterior cubre las funciones más significativas a desempeñar, pero no es todo incluido. Puede haber otras asignaciones de trabajo de vez en cuando que no lo sean mencionado en este documento.
#J-18808-Ljbffr
401(k) Coincidencia 401(k) Seguro dental Seguro médico Oportunidad de ascenso Tiempo libre remunerado Formación y desarrollo FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO:
Freedom House existe para MOSTRAR A LA GENTE QUIÉN ES JESÚS. Lo que significa, cada persona contratamos debemos tener corazón para llegar a personas perdidas y amor por la Iglesia. Dios es escribiendo una historia poco probable aquí en el Medio Oeste y creemos profundamente que Dios está preparando la suya Iglesia para un movimiento histórico que solo da gloria a SU nombre. El Director de Conexiones ayudará a cumplir la visión de FH trabajando junto a la Equipo de Discipulado para ayudar a liderar e implementar la cultura de la hospitalidad y los siguientes pasos. Reportes a: Jefe de Estado Mayor Equipos: Equipos de discipulado, equipos de conexiones REQUISITOS Y CUALIFICACIONES:
Una relación madura con Jesucristo que es clara y evidente Habilidades excepcionales en la interpersonalidad, la oración, la escritura y la elaboración de estrategias Un fuerte compañero de equipo y colaborador Proyecta una imagen profesional y segura y es capaz de manejar un ritmo estresante Capacidad para manejar información confidencial Pasión por ver a la próxima generación conocer, experimentar y servir a Jesús Debe ser un contribuyente creativo para el equipo y no solo un \"ejecutor\" de proyectos. Este puesto puede incluir trabajo fuera del horario laboral habitual HABILIDADES TECNOLÓGICAS:
Un dominio sólido de los productos Macbook o capacidad de aprendizaje Un dominio sólido de Google Workspace Dominio o capacidad para aprender la PCO y todos sus componentes Dominio o habilidad para aprender a diseñar y editar proyectos en Canva Capacidad para trabajar con el sistema financiero BILL y otros sistemas financieros que implementa la iglesia Capacidad para trabajar dentro del Líder RESPONSABILIDADES EN EL DESEMPEÑO:
Trabajar con el Departamento de Discipulado para implementar la visión en el proceso general de discipulado. 1. Desarrollo del liderazgo
Reclutar líderes para establecer conexiones en todo el campus. Difundir visión y entusiasmo con los líderes y con toda la iglesia. Tener un entendimiento práctico sobre la incorporación y los siguientes pasos para las conexiones y lo siguiente Equipos de Steps. Trabajar con los equipos de NextGen y Adult Ministries para ayudar a crear coherencia. Mantener el ritmo del personal en las reuniones, eventos de todos a la mano, formación continua. 2. Programación
Desarrollar y ejecutar un ministerio significativo de la calle a la sella. Construir relaciones con líderes. Describirá e implementará los sistemas para los \"Próximos Pasos\" del Departamento de Discipulado. Se asociará con el Departamento de Discipulado para el seguimiento dentro de los \"Próximos Pasos\" Trabajará estrechamente con el Director de Discipulado y Niños para ayudar a que las personas sean dirigidas hacia un ministerio de discipulado apropiado. Colaborar con el Equipo de Discipulado para mantener ritmos ministeriales regulares y relevantes programas (es decir, asistencia, envíos por correo, inscripciones, etc.). 3. Gestión de proyectos/medio ambiente
Sé el responsable visual y feel de los espacios relevantes. Formar un equipo para crear y ejecutar sistemas y herramientas/equipos de hostelería. Trabajar con otras áreas ministeriales para desarrollar planes y ejecutar para las festividades y eventos especiales (por ejemplo, Navidad). Gestionar y mantener el presupuesto de los proyectos en esta área. 4. Eventos
Ayudar a organizar y crear ambiente y espacio para todos en los eventos ministeriales. Ayudar a proporcionar hospitalidad y creatividad al Departamento de Discipulado. Asistir y recoger para los eventos apropiados. El objetivo no es asistir a todos los eventos pero Tener equipos en su lugar para ejecutar. Supervisar al Director de Alcance y ayudar a guiar al Equipo de Alcance para construir vías para que las personas sirvan y se conecten con Freedom House. Actualizar datos semanales y de eventos sobre la asistencia e información relevante. Apoyar al Departamento de Discipulado en la comunicación sobre eventos que incluyen implementar sistemas para boletines y contenidos. Comprensión del empleado
Este es un puesto exento a tiempo completo. El empleado debe mantener una regularidad y Asistencia predecible y poder trabajar ocasionalmente por las tardes y fines de semana. El empleo con FH es \"a voluntad\" y puede terminarse en cualquier momento con o sin causa ni aviso. La descripción anterior cubre las funciones más significativas a desempeñar, pero no es todo incluido. Puede haber otras asignaciones de trabajo de vez en cuando que no lo sean mencionado en este documento.
#J-18808-Ljbffr