AD , Omnichannel Analytics Job at Smith Hanley Associates in Chicago

Overview

Title - Associate Director, Brand / Omnichannel Analytics - PHARMA

Location: Remote

Salary: $160-205k+ bonus + LTI

Consultant: Eda Zullo, ezullo@smithhanley.com

My client, a GLOBAL Bio Pharma Company, is seeking an Associate Director, Brand/OmniChannel Analytics- PHARMA Professional!

Responsibilities

• Support Brand Stakeholders with their business objectives through data driven strategies
• Understand campaign needs and gather accurate data that can be measured
• Provide insights through all reporting measures for all omnichannel promotions
• Develop M/L algorithms for targeted campaigns
• Develop predictive models to identify HCP engagements
• Trouble shoot any data quality issues that may happen
• Implement KPIs for measurement of campaigns

Qualifications

• Master’s + 8 years, in data science/stat in the Pharmaceutical domain.
• Expertise in coding Python, SQL, or R
• Knowledge of patient -level data
• Expertise in M/L, promotion response and and predictive modeling
• Understanding the Omnichannel concepts along with working Google/Adobe Analytics
• Familiarity with compliance standards, data privacy, and pharmaceutical/healthcare industries.

About the Recruiter

Eda Zullo joined Smith Hanley in 2000 and has since become a driving force in the confidential recruitment of Commercial Analytics professionals across the Pharmaceutical, Biotech, Life Sciences, and Healthcare industries. With a sharp focus on data science, marketing science, sales analytics, forecasting, and data management, Eda is known for delivering high-impact talent that fuels business success.

Clients value her unmatched industry insight and her ability to identify candidates who excel both technically and culturally. One client shared, “Eda has a tremendous understanding of our hiring needs. She not only understands the job requirements, but also the ‘soft skills,’ which are just as important. It’s a true partnership. She’s placed most of our group—Eda is the BEST of the BEST!”

Before entering executive search at Smith Hanley Associates, Eda spent over 20 years in sales and marketing at the Muscular Dystrophy Association (MDA), covering the NY Tri-State area. She holds a B.A. in Sociology from Rosemont College and brings a rare combination of empathy, expertise, and results-driven focus to every search.

#J-18808-Ljbffr En Español:

Presentación general

Título - ¿ Qué ? Director asociado, Análisis de marca / omnicanal - PHARMA

Ubicación: A distancia

Salario: $160-205k + bono + LTI

Consultor: Eda Zullo, ezullo@smithhanley.com

Mi cliente, una empresa global de farmacia biológica, está buscando un Directora asociada de Brand/OmniChannel Analytics- PHARMA ¡Profesional!

Responsabilidades

• Apoyar a las partes interesadas de la marca con sus objetivos comerciales a través de estrategias basadas en datos
• Comprender las necesidades de la campaña y recopilar datos precisos que puedan medirse
• Proporcionar información a través de todas las medidas de presentación de informes para todas las promociones omnicanal
• Desarrollar algoritmos de M/L para campañas dirigidas
• Desarrollar modelos predictivos para identificar los compromisos de los HCP
• Problemas de disparar cualquier problema de calidad de datos que pueda ocurrir
• Implementar KPI para la medición de campañas

Qualificaciones

• Maestría + 8 años en ciencias de los datos/estado en el ámbito farmacéutico.
• Experiencia en codificación de Python, SQL o R
• Conocimiento de los datos de nivel de paciente
• Experiencia en M/L, respuesta a la promoción y modelado predictivo
• Comprender los conceptos omnicanal junto con el trabajo de Google/Adobe Analytics
• Familiarización con las normas de cumplimiento, privacidad de datos y industrias farmacéuticas/sanitarias.

Sobre el reclutador

Eda Zullo se unió a Smith Hanley en 2000 y desde entonces se ha convertido en una fuerza impulsora en el reclutamiento confidencial de profesionales de Commercial Analytics en las industrias farmacéutica, biotecnológica, ciencias de la vida y salud.

Los clientes valoran su incomparable visión de la industria y su capacidad para identificar candidatos que sobresalen tanto técnicamente como culturalmente. Un cliente compartió, Eda tiene una tremenda comprensión de nuestras necesidades de contratación. Ella no solo entiende los requisitos de trabajo, sino también las habilidades blandas, que son igualmente importantes. Es una verdadera asociación.

Antes de ingresar a la búsqueda ejecutiva en Smith Hanley Associates, Eda pasó más de 20 años en ventas y marketing en la Asociación de Distrofia Muscular (MDA), que cubre el área del Tri-Estado de Nueva York.

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