Charlotte Football Club is hiring: Graphic Designer - CLTFC in Charlotte
Charlotte Football Club, Charlotte, NC, US, 28245
8600 McAlpine Park Dr, Charlotte, NC 28211, USA
Job Description
Posted Thursday, December 25, 2025 at 5:00 AM | Expires Sunday, March 1, 2026 at 4:59 AM
JOB TITLE: Graphic Designer
DEPARTMENT/GROUP: Creative Content / Marketing
REPORTING RELATIONSHIP: Reports to Senior Graphic Designer
STATUS: Full-Time (Exempt)
Charlotte Football Club is the Major League Soccer Club in the Carolinas. The Club’s mission is to be a unifying force that is bigger than one city and encourage a sense of belonging through a progressive, collective, and ambitious approach that guides efforts on and off the pitch. CLTFC is committed to driving growth through the sport and community outreach. Charlotte FC is owned by David Tepper and is a part of Tepper Sports & Entertainment, which also includes Bank of America Stadium and the Carolina Panthers. For more information, visit CharlotteFootballClub.com .
POSITION SUMMARY:
Charlotte Football Club is seeking a talented Graphic Designer with experience producing graphics for digital and printing publications. The ideal candidate should have a strong design-forward skill set to innovative design, branding and content creation. This position will have an impact across the business with a focus on supporting marketing and brand initiatives. Graphic Designers are at the entry level and work closely with the Lead Graphic Designer on a day-to-day basis, reporting to the Creative Director.
PRIMARY RESPONSIBILITIES:
- Assist the development of the visual brand identity of Charlotte Football Club and Crown Legacy Football Club, maintaining brand standards to create designs that reinforce brand style and voice across various visual touchpoints.
- Collaborate with marketing, sponsorship, digital, ticketing, community, partnerships, stadium ops, premium services, content, technical staff, human resources, executive leadership and other departments within the organization to consistently produce requested deliverables in a timely and effective manner.
- Work directly with the creative team on brainstorming, developing, and executing design work for the organization. These include but are not limited to marketing materials, logos, signage, environmental, installations, promotional items, advertisements, brochures, flyers, digital/social content, etc.
- Deliver real-time content on matchdays and assist in the development of content as needed
- Constantly develop skills and explore new creative techniques.
- Communicate creative ideas within a collaborative environment.
- Assist with organizing and adding to a brand asset management system.
- Other duties as assigned.
MINIMUM QUALIFICATIONS AND EDUCATION REQUIREMENTS:
- 1-2 years of experience creating various types of media including digital and print
- Must be experienced with using Adobe’s Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.)
- Strong understanding of layout (i.e. typography, balance, scale) and other fundamental design techniques
- Must be able to design projects from concept to completion and use project management software to track workflow
- Experience in taking creative ideas and translating them to visual presentations
- Prior knowledge of creating print ready materials for marketing and ticketing purposes.
- Must be technically knowledgeable and savvy in a digital and Apple environment
PREFERRED QUALIFICATIONS:
- Knowledge of photo editing using Lightroom or Photoshop/Camera RAW
SKILLS FOR SUCCESS:
- Strong work ethic and attention to detail
- Strong verbal and written communication skills
- Works well within a collaborative, team-driven, and goal-based environment
- Works well under pressure while maintaining a positive attitude
- Must be a team player, reliable, and dependable with a can-do attitude
- Must maintain complete confidentiality of privileged, and/or sensitive information
- Must, at all times, display the character and values of the Tepper Sports & Entertainment brand
- The ability to prioritize workload to manage time and tasks
- Be willing to accept or be open to feedback and critique related to design projects
WORK ENVIRONMENT AND PHYSICAL REQUIREMENTS
- Must be able to work in Charlotte FC matches
- Ability to sit at a desk and work on a computer for extended periods (up to 8 hours per day).
- Manual dexterity to operate a computer, keyboard, mouse, and other digital toolsli>Occasional lifting and carrying equipment or printed materials (up to 20 pounds).
- Visual acuity to accurately review design work, including color accuracy and detail.
- Ability to work both indoors and outdoors, and endure weather conditions, including rain, wind, high and low temperatures, etc.
- Must be able to work in non-traditional settings, and work non-traditional hours including nights, weekends, and holidays as needed
Charlotte FC is an equal opportunity at-will employer and does not discriminate against any employee or applicant for employment because of age, race, religion, color, disability, sex, sexual orientation, or national origin.
8600 McAlpine Park Dr, Charlotte, NC 28211, USA
8600 McAlpine Park Dr, Charlotte, NC 28211, Estados Unidos
Descripción del trabajo
Publicado el jueves 25 de diciembre de 2025 a las 5:00 AM. Expira el domingo 1 de marzo de 2026 a las 4:59 AM
Título del trabajo: Diseñador gráfico
DIPARTAMENTO/Grupo: Contenido creativo / Marketing
RELACIÓN de informes: Informes al diseñador gráfico principal
El estado: Trabajo a tiempo completo (exento)
El CLTFC está comprometido a impulsar el crecimiento a través del deporte y la divulgación comunitaria. Charlotte FC es propiedad de David Tepper y es parte de Tepper Sports & Entertainment, que también incluye Bank of America Stadium y los Carolina Panthers. Para más información, visite CharlotteFootballClub.com .
Resumen de la posición:
Charlotte Football Club está buscando un diseñador gráfico talentoso con experiencia en la producción de gráficos para publicaciones digitales e impresas. El candidato ideal debe tener una fuerte habilidad de diseño avanzado para el diseño innovador, marca y creación de contenido. Este puesto tendrá un impacto en todo el negocio con un enfoque en apoyar las iniciativas de marketing y marca.
Responsabilidades primarias:
- Asistir al desarrollo de la identidad visual de la marca de Charlotte Football Club y Crown Legacy Football Club, manteniendo los estándares de marca para crear diseños que refuercen el estilo de marca y la voz en varios puntos de contacto visuales.
- Colaborar con marketing, patrocinio, digital, venta de entradas, comunidad, asociaciones, operaciones de estadios, servicios premium, contenido, personal técnico, recursos humanos, liderazgo ejecutivo y otros departamentos dentro de la organización para producir consistentemente los productos solicitados de manera oportuna y efectiva.
- Trabajar directamente con el equipo creativo en la creación de ideas, desarrollo y ejecución de trabajos de diseño para la organización. Estos incluyen, pero no se limitan a materiales de marketing, logotipos, señalización, medio ambiente, instalaciones, artículos promocionales, anuncios, folletos, volantes, contenido digital / social, etc.
- Entregar contenido en tiempo real en los días de partidos y asistir en el desarrollo de contenido según sea necesario
- Desarrollar constantemente habilidades y explorar nuevas técnicas creativas.
- Comunicar ideas creativas en un entorno colaborativo.
- Asistir con la organización y la incorporación a un sistema de gestión de activos de marca.
- Otras tareas según las asignadas.
CALIFICACIONES MÁNIMAS y requisitos de educación:
- 1-2 años de experiencia en la creación de varios tipos de medios, incluidos los digitales y los impresos
- Debe tener experiencia en el uso de Adobes Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.)
- Una fuerte comprensión del diseño (es decir, tipografía, equilibrio, escala) y otras técnicas fundamentales de diseño
- Debe ser capaz de diseñar proyectos desde el concepto hasta la finalización y utilizar software de gestión de proyectos para rastrear el flujo de trabajo
- Experiencia en tomar ideas creativas y traducirlas en presentaciones visuales
- Conocimiento previo de la creación de materiales preparados para la impresión con fines de comercialización y venta de entradas.
- Debe tener conocimientos técnicos y conocimientos en un entorno digital y Apple
CALIFICACIONES preferidas
- Conocimiento de la edición de fotos utilizando Lightroom o Photoshop/Camera RAW
Habilidades para el éxito:
- Fuerte ética laboral y atención al detalle
- Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita
- Funciona bien dentro de un entorno colaborativo, dirigido por el equipo y basado en objetivos
- Trabaja bien bajo presión manteniendo una actitud positiva
- Debe ser un jugador de equipo, confiable, y con una actitud capaz de hacer
- Debe mantener la total confidencialidad de la información privilegiada y/o sensible
- Debe, en todo momento, mostrar el carácter y los valores de la marca Tepper Sports & Entertainment
- La capacidad de priorizar la carga de trabajo para gestionar el tiempo y las tareas
- Estar dispuesto a aceptar o estar abierto a comentarios y críticas relacionadas con proyectos de diseño
Medio ambiente de trabajo y requisitos físicos
- Debe ser capaz de trabajar en los partidos de Charlotte FC
- Capacidad para sentarse en un escritorio y trabajar en una computadora durante largos períodos (hasta 8 horas al día).
- Habilidad manual para operar una computadora, teclado, ratón y otras herramientas digitales>Equipo de elevación y transporte ocasional o materiales impresos (hasta 20 libras).
- Aguja visual para revisar con precisión el trabajo de diseño, incluida la precisión del color y el detalle.
- Capacidad para trabajar tanto en interiores como en exteriores, y soportar condiciones climáticas, incluyendo lluvia, viento, altas y bajas temperaturas, etc.
- Debe ser capaz de trabajar en entornos no tradicionales, y trabajar horas no convencionales incluyendo noches, fines de semana y días festivos según sea necesario.
Charlotte FC es un empleador de igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado o solicitante de empleo por edad, raza, religión, color, discapacidad, sexo, orientación sexual o origen nacional.
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