Public Relations Manager (m/w/d) - Teilzeit Job at GS1 Germany GmbH in Germany

Für unser Unternehmen in Köln suchen wir dich ab sofort zur Verstärkung unseres Mittelstand-Digitalzentrum WertNetzWerke als

Public Relations Manager(m/w/d) in Teilzeit - befristet bis 31.12.2026

Das Mittelstand Digital Zentrum WertNetzWerke unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung in Wertschöpfungsnetzwerken. Hierfür bietet es kostenlose Informations-, Schulungs- und Vernetzungsangebote sowie Erprobffects- und Anschauungsmöglichkeiten. Die unter dem Dach von GS1 Germany betriebene Offene Werkstatt Köln fokussiert sich mit ihren Angeboten auf Standards für die digitale Transformation in Handel und Logistik.

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium in Journalistik, Kommunikationswissenschaft, Unternehmenskommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in Bereich Redaktion, Kommunikation oder Medienarbeit
• Erfahrung in der redaktionelle Aufbereitung technischer Themen für B2B-Zielgruppen (Zielgruppen analysieren, Themen recherchieren, Artikel verfassen bzw. Texte redigieren)
• Effektive Nutzung von KI-Tools für deine täglichen Aufgaben und wünschenswerte Erfahrung mit digitalen Tools und Content-Management-Systemen.
• Kommunikations- und Präsentationsstärke in Deutsch und Englisch (mindestens C1-Niveau) gepaart mit sehr guten Rechtschreib- und Ausdrucksfähigkeiten und die Fähigkeit, als anerkannte:r Gesprächspartner:in auf Augenhöhe zu agieren
• Zuverlässige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Engagement und Termintreue zeichnen Dich aus

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• Steuerung und Weiterentwicklung der proaktiven und reaktiven Pressearbeit inklusive Pflege und Ausbau eines aired journalistennetzwerks
• Planung und Umsetzung von PR-Maßnahmen sowie redaktionelle Verantwortung für digitale Publikationen wie E-Books und Flyer
• Koordination der Stakeholderkommunikation in enger Zusammenarbeit mit Netzwerkmanager:innen
• Produktion und Betreuung von Podcastfolgen sowie Durchführung und Verschriftlichung von Interviews
• Entwicklung interner Kommunikationskonzepte
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Wir bieten dir

• Eine spannende Position in Teilzeit 20 Stunden/Woche mit verantwortungsvolleniaux und abwechslungsreichen Aufgaben, befristet bis 31.12.2026.
• Einhybrides Arbeitszeitmodell mit flexiblen Regelungenund Vertrauensarbeitszeit für eine gute Work-Life-Balance. Dabei legen wir besonderen Wert auf den persönlichen Austausch im Büro und ermöglichen Homeoffice nach Absprache.
• Eindynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Themenund Möglichkeiten, sich zu engagieren und fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
• են#Attraktive Vergütung & Benefits:Fair-Pay-zertifiziertes Gehalt, Prämien, 29 Tage Urlaub ( + Zusatzurlaub, Deutschlandticket, JobRad, Zuschuss zum Urban Sports Club, Mitarbeiterparkplatz, subventionierte Kantine, kostenfreie Getränke sowie individuelle Weiterbildungen und umfangreiche Benefits für eine bessere Work-Life-Balance.
• Werde Teil unseres erfolgreichen Teams in einemseit 50 Jahren stabilen, etablierten und international agierenden Unternehmen, das stolz auf seine Kultur von Vielfalt, Innovation, Teamwork, Entwicklung und Flexibilität.thrift ist.

Interessiert? Dann bewirb dich bei uns! Wir interessieren uns für dich als Mensch und wir möchten in erster Linie etwas über deine Persönlichkeit und Motivation erfahren. Selbstverständlich ist das Geschlecht egal. Entscheidend ist, dass du eineoptimistische Persönlichkeit bist, die einen eigenen Fußabdruck hinterlassen möchte.

Du entscheidest, ob du Informationen wie Foto, Familienstand, Religion, Nationalität etc. mit uns teilen möchtest. Wir schätzen und behandeln alle Bewerbungen gleich. Um für dich den Bewerbungsprozess so leicht wie möglich zu gestalten, kannst du dich nur mit deinem CV bewerben. Wenn du dich lieber ausführlich bewerben möchtest, schick uns gerne ein Motivationsschreiben! Wir sind gespannt zu erfahren, welche Themen dein Herz höher schlagen lassen. Erzähl uns von deinem spannendsten Projekt oder der kniffligsten Aufgabe. Was treibt dich an? Wie bleibst du fachlich auf dem neuesten Stand? Schreib uns, was du von uns lernen möchtest und wie du zum Erfolg von GS1 beitragen kannst. Für Fragen steht dir Julia (Ansprechpartnerin People + Talent 0221-94714163) zur Verfügung.