Der Olympia-Verlag mit seinen starken Medienmarken kicker und ALPIN steht für Begeisterung am Sport und hochwertigen Journalismus mit Leidenschaft. Die Werte eines traditionsreichen Unternehmens verbinden wir mit der Dynamik eines modernen und innovativen Medienhauses. Die wichtigste Ressource unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeiter*innen. Unterschiedlichste Werdegänge und vielfältige Talente prägen unsere offene Unternehmenskultur. Wir arbeiten mit Engagement und Herzblut für die Zukunftsfähigkeit unserer Produkte! Werde Teil des Teams Olympia und verstärke unsere Redaktion als
AI Editorial Manager(m/w/d)
in einer Vollzeitbeschäftigung.
Deine Aufgaben:
Du verantwortest die Entwicklung, Umsetzung und Optimierung KI-gestützter redaktioneller Workflows
Du konzipierst, baust und optimierst kontinuierlich redaktionelle Workflows mit KI-Unterstützung (z. B. Prompting, Qualitätssicherung)
Du testest und integrierst KI-Funktionen in redaktionelle Tools und das CMS
Du unterstützt andere Redaktionsmitglieder beim Umgang mit KI
Du beobachtest systematisch KI-Trends im redaktionellen Umfeld und leitest Innovationspotenziale sowie Empfehlungen für die Redaktion ab
Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen (insb. Produktmanagement und Softwareentwicklung) zusammen, um technische Lösungen und Features zu entwickeln
Du wirkst an der Entwicklung und Weiterentwicklung von Guidelines, Standards und Governance-Strukturen für den KI-Einsatz mit und bist in rechtliche sowie ethische Fragestellungen eingebunden
Deine Qualifikation:
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Medien-/Kommunikationswissenschaft, Digital Media, Informatik oder kannst eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung mit redaktionellen Prozessen, idealerweise als (Sport-)Redakteur*in mit technischem Hintergrund
Du hast bereits Fortbildungen absolviert oder erste Erfahrungen im Bereich KI-Technologie und -Anwendungen gesammelt (z. B. Prompt Engineering, Large Language Models)
Du bringst idealerweise Erfahrungen im Prozess- und Produktmanagement und/oder Transformationsmanagement mit
Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für die Arbeit mit internationalen Tools und Trends
Du bist sicher im Umgang mit CMS-Systemen, Analytics- und diversen KI-Tools
Du hast ein allgemeines Sport- und speziell Fußballinteresse
Du bringst die Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten mit
Du zeichnest dich durch Kenntnisse zu rechtlichen Rahmenbedingungen (Urheberrecht, Datenschutz, AI Act) aus
Du überzeugst mit Erfahrung in redaktioneller Qualitätssicherung und in der Zusammenarbeit mit Tech- und Produktteams
Du hast eine Affinität für Innovationsmanagement und Trendbeobachtung im Medienbereich
Das bieten wir dir:
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeiten
Größtmögliche Flexibilität bei der Wahl deines Arbeitsortes – ob in hellen, modernen Büroräumen oder in Mobile Work bzw. im Home-Office
13,5 Monatsgehälter p.a.
Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. diverse Sonderurlaube und –zuwendungen)
Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch jährliche Mitarbeitergespräche
Die Möglichkeit, über Jobrad ein Fahrrad zu leasen, um nachhaltig und hochmotiviert ins Büro zu kommen oder für deinen sportlichen Freizeitausgleich
Einen Zuschuss für ein Firmenabo des öffentlichen Nahverkehrs
Umfassende Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Training, Webinare, Obstkorb, Mineralwasser, Business-Massagen, usw.
Business-Du und allgemeine Duz-Kultur mit flachen Hierarchien
Förderung des New-Work-Gedankens im „Projekt Gold“ nach unserem Leitsatz: „Sportbegeisterung leben. Innovation fördern. An jedem Tag.“
Letztlich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Teamgeist
Kontakt: Interessiert?
Überzeugen uns von deiner Kompetenz und sende uns deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf den Kontakt mit dir. Olympia-Verlag GmbH Human Resources Badstraße 4 – 690402 Nürnberg
#J-18808-Ljbffr
AI Editorial Manager(m/w/d)
in einer Vollzeitbeschäftigung.
Deine Aufgaben:
Du verantwortest die Entwicklung, Umsetzung und Optimierung KI-gestützter redaktioneller Workflows
Du konzipierst, baust und optimierst kontinuierlich redaktionelle Workflows mit KI-Unterstützung (z. B. Prompting, Qualitätssicherung)
Du testest und integrierst KI-Funktionen in redaktionelle Tools und das CMS
Du unterstützt andere Redaktionsmitglieder beim Umgang mit KI
Du beobachtest systematisch KI-Trends im redaktionellen Umfeld und leitest Innovationspotenziale sowie Empfehlungen für die Redaktion ab
Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen (insb. Produktmanagement und Softwareentwicklung) zusammen, um technische Lösungen und Features zu entwickeln
Du wirkst an der Entwicklung und Weiterentwicklung von Guidelines, Standards und Governance-Strukturen für den KI-Einsatz mit und bist in rechtliche sowie ethische Fragestellungen eingebunden
Deine Qualifikation:
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Medien-/Kommunikationswissenschaft, Digital Media, Informatik oder kannst eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung mit redaktionellen Prozessen, idealerweise als (Sport-)Redakteur*in mit technischem Hintergrund
Du hast bereits Fortbildungen absolviert oder erste Erfahrungen im Bereich KI-Technologie und -Anwendungen gesammelt (z. B. Prompt Engineering, Large Language Models)
Du bringst idealerweise Erfahrungen im Prozess- und Produktmanagement und/oder Transformationsmanagement mit
Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für die Arbeit mit internationalen Tools und Trends
Du bist sicher im Umgang mit CMS-Systemen, Analytics- und diversen KI-Tools
Du hast ein allgemeines Sport- und speziell Fußballinteresse
Du bringst die Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten mit
Du zeichnest dich durch Kenntnisse zu rechtlichen Rahmenbedingungen (Urheberrecht, Datenschutz, AI Act) aus
Du überzeugst mit Erfahrung in redaktioneller Qualitätssicherung und in der Zusammenarbeit mit Tech- und Produktteams
Du hast eine Affinität für Innovationsmanagement und Trendbeobachtung im Medienbereich
Das bieten wir dir:
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeiten
Größtmögliche Flexibilität bei der Wahl deines Arbeitsortes – ob in hellen, modernen Büroräumen oder in Mobile Work bzw. im Home-Office
13,5 Monatsgehälter p.a.
Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. diverse Sonderurlaube und –zuwendungen)
Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch jährliche Mitarbeitergespräche
Die Möglichkeit, über Jobrad ein Fahrrad zu leasen, um nachhaltig und hochmotiviert ins Büro zu kommen oder für deinen sportlichen Freizeitausgleich
Einen Zuschuss für ein Firmenabo des öffentlichen Nahverkehrs
Umfassende Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Training, Webinare, Obstkorb, Mineralwasser, Business-Massagen, usw.
Business-Du und allgemeine Duz-Kultur mit flachen Hierarchien
Förderung des New-Work-Gedankens im „Projekt Gold“ nach unserem Leitsatz: „Sportbegeisterung leben. Innovation fördern. An jedem Tag.“
Letztlich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Teamgeist
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Überzeugen uns von deiner Kompetenz und sende uns deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf den Kontakt mit dir. Olympia-Verlag GmbH Human Resources Badstraße 4 – 690402 Nürnberg
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