
für mindestens 3 Monate für unsere Teams in Frankfurt, Berlin, Stuttgart, Hamburg, Köln, München oder Nürnberg Stellen-ID 7445
Wir gestalten die Wirtschaftsprüfung mit Leidenschaft und Weitblick – jeden Tag ein Stück Zukunft der Unternehmensbewertung. Werde Teil unseres Valuation-Services-Teams und bring deine finanzielle Expertise und dein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge ein, um verlässliche Unternehmenswerte zu schaffen und fundierte Entscheidungsgrundlagen für unsere Mandanten zu sichern.
Deine Aufgaben
Mitwirkung bei Unternehmensbewertungen, Bewertung von immateriellen Vermögenswerten (wie Marken oder Kundenbeziehungen), Fairness Opinions, Kaufpreisallokationen und Impairment Tests sowie bei Financial Modeling Projekten
Durchführung von finanzwirtschaftlichen Analysen, Konzepten und Modellen als Grundlage für wirtschaftliche Entscheidungen
Vorbereitung von Q&A Sessions, Anforderungslisten und Management Meetings, sowie eigenständige Recherche-Tätigkeit (z.B. Capital IQ)
Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten, Gutachten und Dokumentationen
Dein Profil
Studium mit betriebswirtschaftlicher oder wirtschaftsjistischer Fachrichtung
Erste Erfahrungen oder Seminare rund um Finanz- und Rechnungswesen, Steuern oder Controlling
Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse (mindestens C1 Niveau) in Wort und Schrift, sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Ausgeprägtes Interesse an Zahlen, Bilanzzusammenhängen und Unternehmensprozessen
Hohe Lernbereitschaft, analytische Fähigkeiten und Eigeninitiative
Unser Angebot
Direkt durchstarten : Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration
Ankommen und weiterkommen : Inhouse-Akademie, eigene Projekte, hohe Übernahmechancen in eine Festanstellung
Top Konditionen : Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, hohe Flexibilität und gute Work-Life-Balance
Gemeinsame Erlebnisse : Ski-Freizeit, Studi-Events, Team- und Unternehmensevents
Fit und gesund bleiben : Sportevents, Fitness- und Wellness-Angebote, breite Gesundheitsförderung
Bitte füge deiner Bewerbung neben dem Lebenslauf auch relevante Zeugnisse bei.
Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz. Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 117Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.
Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt. Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.
#J-18808-Ljbffr
Deine Aufgaben
Mitwirkung bei Unternehmensbewertungen, Bewertung von immateriellen Vermögenswerten (wie Marken oder Kundenbeziehungen), Fairness Opinions, Kaufpreisallokationen und Impairment Tests sowie bei Financial Modeling Projekten
Durchführung von finanzwirtschaftlichen Analysen, Konzepten und Modellen als Grundlage für wirtschaftliche Entscheidungen
Vorbereitung von Q&A Sessions, Anforderungslisten und Management Meetings, sowie eigenständige Recherche-Tätigkeit (z.B. Capital IQ)
Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten, Gutachten und Dokumentationen
Dein Profil
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Erste Erfahrungen oder Seminare rund um Finanz- und Rechnungswesen, Steuern oder Controlling
Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse (mindestens C1 Niveau) in Wort und Schrift, sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
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Hohe Lernbereitschaft, analytische Fähigkeiten und Eigeninitiative
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Ankommen und weiterkommen : Inhouse-Akademie, eigene Projekte, hohe Übernahmechancen in eine Festanstellung
Top Konditionen : Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, hohe Flexibilität und gute Work-Life-Balance
Gemeinsame Erlebnisse : Ski-Freizeit, Studi-Events, Team- und Unternehmensevents
Fit und gesund bleiben : Sportevents, Fitness- und Wellness-Angebote, breite Gesundheitsförderung
Bitte füge deiner Bewerbung neben dem Lebenslauf auch relevante Zeugnisse bei.
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Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt. Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.
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