
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen engagierten Sales Manager (m/w/d) VZ in Grafschaft.
FÜR UNSERE INNOVATIVE Betriebsgastronomie.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, zu den besten Caterern der Gemeinschaftsverpflegung zu gehören, unsere Standorte auszubauen und unseren Dienstleistungsgedanken weiter zu stärken. Dazu brauchen wir Sie!
Verstärken Sie unser Team der L & D Zentrale im Innovationspark Rheinland in Grafschaft als
Sales Manager (m/w/d) .
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Als
Sales Manager (m/w/d)
übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Steuerung unserer vertrieblichen Prozesse. Sie verantworten die operative Koordination von Ausschreibungen, Angebotsprozessen und Kundenanfragen und entwickeln den Bereich strategisch sowie konzeptionell weiter. Dabei tragen Sie eigenverantwortlich dazu bei, die gemeinsam definierten Verkaufsziele zu erreichen. Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit stehen die Gewinnung von Neukunden sowie die Stärkung der Markenpräsenz von L & D am Markt.
Steuerung und Priorisierung aller eingehenden Ausschreibungen und Kundenanfragen sowie die Besichtigung der Standorte im Rahmen der Ausschreibungsprozesse – der Blick in die Küche und die dafür nötige Personalbesetzung sollte bemessen werden können
Entwicklung innovativer Angebotskonzepte inklusive aller geforderten Dokumente in Zusammenarbeit mit den operativen Fachbereichen
Verantwortung für die fristgerechte Erstellung und Finalisierung komplexer Angebotsunterlagen einschließlich der Kalkulation von Abgabepreisen und der Budgetierung
Durchführung von Kundenpräsentationen und Vertragsverhandlungen
Übergabe gewonnener Projekte an das operative Team und aktive Begleitung der Implementierung
Aktive Neukundengewinnung und Pflege von Kundenkontaktdaten
Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse, insbesondere Identifikation neuer Markpotenziale
Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und regelmäßigen Reports zur Vertriebsperformance
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung, fachbezogene Weiterbildung oder Studium
Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Umfeld der Gastronomie oder Dienstleistungsbranche. Alternativ bringen Sie Erfahrungen als Betriebs-/ oder Gebietsleiter mit Budgetverwaltung und -Erstellung
Erfahrung in der Erstellung und Budgetplanung sollte vorhanden sein
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe Kundenorientierung
Souveränes Auftreten sowie Verhandlungssicherheit
Kreativität bei der Entwicklung individueller Kundenlösungen
Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in InDesign wünschenswert
Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verbindlichkeit
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
Offenes Team an einem modernen Arbeitsplatz im Innovationspark Rheinland
Attraktive Work-Life-Balance mit einem familienfreundlichen Gleitzeitmodell
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Gestaltungsspielraum zur Entwicklung innovativer Vertriebsstrategien
Urban Sports Mitgliedschaft
Möglichkeit zur Bezuschussung eines JobRads
Das ist uns sehr wichtig Wir lieben die Arbeit im Team. Unsere Gäste lieben das Ergebnis. Kreatives Handwerk, die Freude am Genuss, der Anspruch an höchste Qualität und Nachhaltigkeit sowie die Herstellung erstklassiger Produkte prägen unseren Arbeitsalltag. Sowohl in unseren Betriebsstätten als auch in der zentralen Verwaltung verstehen wir uns als absolute Dienstleister. Transparenz und eine offene Unternehmenskultur sind für uns selbstverständlich.
So geht es weiter
Bitte bewerben Sie sich direkt online mit Ihrem vollständigen Unterlagen, einschließlich Lebenslauf, Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Ein vollständiger
Lebenslauf
ist entscheidend, um im Bewerbungsprozess berücksichtigt zu werden – wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen und alle Details gemeinsam zu besprechen.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Ihre gründliche Einarbeitung ist sichergestellt!
Als neues Mitglied im Team möchten Sie sich natürlich schnell effektiv einbringen können. Dazu stellen wir eine umfangreiche Einarbeitung sicher. Sie werden während der ersten Wochen von Ihrem Abteilungsleiter begleitet und eingearbeitet und lernen die L & D Struktur kennen.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
FÜR UNSERE INNOVATIVE Betriebsgastronomie.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, zu den besten Caterern der Gemeinschaftsverpflegung zu gehören, unsere Standorte auszubauen und unseren Dienstleistungsgedanken weiter zu stärken. Dazu brauchen wir Sie!
Verstärken Sie unser Team der L & D Zentrale im Innovationspark Rheinland in Grafschaft als
Sales Manager (m/w/d) .
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Als
Sales Manager (m/w/d)
übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Steuerung unserer vertrieblichen Prozesse. Sie verantworten die operative Koordination von Ausschreibungen, Angebotsprozessen und Kundenanfragen und entwickeln den Bereich strategisch sowie konzeptionell weiter. Dabei tragen Sie eigenverantwortlich dazu bei, die gemeinsam definierten Verkaufsziele zu erreichen. Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit stehen die Gewinnung von Neukunden sowie die Stärkung der Markenpräsenz von L & D am Markt.
Steuerung und Priorisierung aller eingehenden Ausschreibungen und Kundenanfragen sowie die Besichtigung der Standorte im Rahmen der Ausschreibungsprozesse – der Blick in die Küche und die dafür nötige Personalbesetzung sollte bemessen werden können
Entwicklung innovativer Angebotskonzepte inklusive aller geforderten Dokumente in Zusammenarbeit mit den operativen Fachbereichen
Verantwortung für die fristgerechte Erstellung und Finalisierung komplexer Angebotsunterlagen einschließlich der Kalkulation von Abgabepreisen und der Budgetierung
Durchführung von Kundenpräsentationen und Vertragsverhandlungen
Übergabe gewonnener Projekte an das operative Team und aktive Begleitung der Implementierung
Aktive Neukundengewinnung und Pflege von Kundenkontaktdaten
Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse, insbesondere Identifikation neuer Markpotenziale
Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und regelmäßigen Reports zur Vertriebsperformance
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung, fachbezogene Weiterbildung oder Studium
Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Umfeld der Gastronomie oder Dienstleistungsbranche. Alternativ bringen Sie Erfahrungen als Betriebs-/ oder Gebietsleiter mit Budgetverwaltung und -Erstellung
Erfahrung in der Erstellung und Budgetplanung sollte vorhanden sein
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe Kundenorientierung
Souveränes Auftreten sowie Verhandlungssicherheit
Kreativität bei der Entwicklung individueller Kundenlösungen
Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in InDesign wünschenswert
Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verbindlichkeit
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen
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Offenes Team an einem modernen Arbeitsplatz im Innovationspark Rheinland
Attraktive Work-Life-Balance mit einem familienfreundlichen Gleitzeitmodell
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Gestaltungsspielraum zur Entwicklung innovativer Vertriebsstrategien
Urban Sports Mitgliedschaft
Möglichkeit zur Bezuschussung eines JobRads
Das ist uns sehr wichtig Wir lieben die Arbeit im Team. Unsere Gäste lieben das Ergebnis. Kreatives Handwerk, die Freude am Genuss, der Anspruch an höchste Qualität und Nachhaltigkeit sowie die Herstellung erstklassiger Produkte prägen unseren Arbeitsalltag. Sowohl in unseren Betriebsstätten als auch in der zentralen Verwaltung verstehen wir uns als absolute Dienstleister. Transparenz und eine offene Unternehmenskultur sind für uns selbstverständlich.
So geht es weiter
Bitte bewerben Sie sich direkt online mit Ihrem vollständigen Unterlagen, einschließlich Lebenslauf, Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Ein vollständiger
Lebenslauf
ist entscheidend, um im Bewerbungsprozess berücksichtigt zu werden – wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen und alle Details gemeinsam zu besprechen.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Ihre gründliche Einarbeitung ist sichergestellt!
Als neues Mitglied im Team möchten Sie sich natürlich schnell effektiv einbringen können. Dazu stellen wir eine umfangreiche Einarbeitung sicher. Sie werden während der ersten Wochen von Ihrem Abteilungsleiter begleitet und eingearbeitet und lernen die L & D Struktur kennen.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
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