Newmark ltd is hiring: Senior Graphic Designer in Phoenix

Job Description

Under limited supervision, uses knowledge of current graphic design software to conceptualize and develop high quality, creative and professional-looking marketing and public relations materials. As a Senior Graphic Designer you will lead the visual identity and creative execution for Newmark's portfolio of residential, commercial, and mixed-use properties.

Responsibilities

Essential Job Duties:

• Designs and produces marketing materials including flyers, offering memoranda, e-mail blasts, invitations, announcements, presentation boards, maps, stacking plans, aerials, websites, etc. (using corporate branding standards templates).
• Creates and produces a wide range of web products HTML, Java scripts, CMS Systems Wordpress, etc.
• Oversee production, assembly and mailing of flyers, brochures, and mass marketing pieces, etc.
• Creates and redesigns existing drawings, brochures, floor plans, site maps, as well as creates original camera ready artwork and layouts using scanners, hand drawings and computer software.
• Proofreads copy for spelling, grammar and layout making appropriate changes, responsible for accuracy and clarity of final copy.
• Manages various assignments simultaneously, including but not limited to, camera ready art, design and layout of brochures, overhead and bound presentations, special events information, and special projects.
• Creates and maintains graphic design sample books, to be used as a resource.
• Responsible for tracking workflow, ensuring that jobs are completed in required time frames to client specifications. Keep log and updates regarding various graphic design jobs and progress.
• Determines style, technique, and medium best suited to produce desired effects.
• Troubleshoots employee technical/design problems when needed.
• Remains current in the Graphic Design industry; identifying new traits, techniques, shortcuts.
• Possesses and properly uses knowledge of company policies regarding the company's image and use of the company logo.
• Ability to monitor, manage and execute on a variety of tasks and efforts at different stages of discovery, and execution; handles large request queue; and deliver in fast-paced, deadline driven environment.

Qualifications

Skills, Education and Experience:

• Bachelor's degree, preferably in graphic arts, fine arts or multimedia
• Minimum 3 to 5 years graphic design work experience in a corporate creative department, agency or design studio
• Specialized training in design software, (i.e. Adobe Photo Shop, Illustrator, etc.) required
• PC proficiency in MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, and additional HTML and Wordpress knowledge required
• Superior organizational skills
• Must have the ability to convey concepts and give design direction through layouts and effective written and verbal communication along with strong business and analytical skills
• Ability to work creatively in a team
• Ability to independently manage projects by establishing and managing to project schedules
• May perform other duties as assigned

Working Conditions: Normal working conditions with the absence of disagreeable elements.

Note: The statements herein are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees, and are not to be construed as an exhaustive list of responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified.

Newmark is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex including sexual orientation and gender identity, national origin, disability, protected Veteran Status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law. En Español: Descripción del trabajo

Bajo supervisión limitada, utiliza el conocimiento del software de diseño gráfico actual para conceptualizar y desarrollar materiales de marketing y relaciones públicas de alta calidad, creativos y profesionales. Como diseñador gráfico senior liderará la identidad visual y la ejecución creativa de la cartera de propiedades residenciales, comerciales y de uso mixto de Newmark.

Responsabilidades

Los deberes esenciales del trabajo:

• Diseña y produce materiales de marketing, incluidos folletos, ofreciendo memorandos, correos electrónicos, invitaciones, anuncios, tablas de presentación, mapas, planes de apilamiento, aerolíneas, sitios web, etc. (utilizando plantillas de estándares de marca corporativa).
• Crea y produce una amplia gama de productos web HTML, scripts Java, CMS Systems WordPress, etc.
• Supervisar la producción, montaje y envío de volantes, folletos y piezas de comercialización masiva, etc.
• Crea y rediseña dibujos existentes, folletos, planos de piso, mapas del sitio, así como crea obras de arte y diseños originales listos para la cámara utilizando escáneres, dibujos a mano y software de computadora.
• Proofreads copia de ortografía, gramática y diseño haciendo los cambios apropiados, responsable de la exactitud y claridad de la copia final.
• Gerenciando varias tareas simultáneamente, incluidas, entre otras, las de arte listo para la cámara, el diseño y la disposición de folletos, presentaciones generales y vinculadas, información sobre eventos especiales y proyectos especiales.
• Crea y mantiene libros de ejemplos de diseño gráfico, para ser utilizados como recurso.
• Responsable del seguimiento del flujo de trabajo, asegurándose de que los trabajos se completan en los plazos requeridos para las especificaciones del cliente. Mantenga registros y actualizaciones sobre varios trabajos de diseño gráfico y progreso.
• Determina el estilo, la técnica y el medio más adecuado para producir los efectos deseados.
• Resolve problemas técnicos/de diseño de los empleados cuando sea necesario.
• Permanece actual en la industria del diseño gráfico; la identificación de nuevos rasgos, técnicas, atajos.
• Poseer y utilizar adecuadamente el conocimiento de las políticas de la empresa con respecto a su imagen y uso del logotipo de la compañía.
• Capacidad para monitorear, gestionar y ejecutar una variedad de tareas y esfuerzos en diferentes etapas de descubrimiento y ejecución; manejar grandes colas de solicitudes; y entregar en un entorno acelerado y basado en plazos.

Qualificaciones

Habilidades, educación y experiencia:

• Licenciatura, preferiblemente en artes gráficas, bellas artes o multimedia
• Un mínimo de 3 a 5 años de experiencia en diseño gráfico en un departamento creativo, agencia o estudio de diseño corporativo
• Se requiere formación especializada en software de diseño (es decir, Adobe Photo Shop, Illustrator, etc.)
• Conocimiento de PC en MS Word, MS Excel, MS PowerPoint y conocimientos adicionales de HTML y Wordpress requeridos
• Habilidades organizativas superiores
• Debe tener la capacidad de transmitir conceptos y dar dirección al diseño a través de diseños y comunicación escrita y verbal efectiva junto con fuertes habilidades comerciales y analíticas
• Capacidad para trabajar creativamente en equipo
• Capacidad para gestionar proyectos de forma independiente mediante el establecimiento y la gestión de calendarios de proyectos
• Pueden desempeñar otras funciones asignadas

Condiciones de trabajo: Condiciones normales de trabajo sin elementos desagradables.

NotaLas declaraciones del presente documento tienen por objeto describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los empleados, y no deben interpretarse como una lista exhaustiva de responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal así clasificado.

Newmark es un empleador de Equal Opportunity/Affirmative Action. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, incluida la orientación sexual e identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, el estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local aplicable.