Odoo SA
El departamento de ventas outbound de Odoo España está buscando candidatos altamente motivados, que nos ayuden a cumplir nuestra misión: Liderar el mercado español de las ERPs y hacer que las empresas sean más eficientes y productivas. En Odoo creemos en tu talento, y estamos dispuestos a darte confianza, autonomía y escuchar tus propuestas.
En Odoo, uno de nuestros grandes pilares es el equipo de ventas. Nuestro equipo destaca por ser dinámico y proactivo, además de estar constantemente enfrentándose a nuevos retos. Siempre estarás
a la caza de potenciales clientes
y tendrás la oportunidad de conocer una gran diversidad de sectores profesionales. Como
Outbound Direct Sales
en Odoo tu rol principalmente consistirá en
identificar potenciales clientes cuyo negocio pueda ser lanzado al éxito gracias a Odoo , además del
análisis de sus necesidades, y la posterior negociación y venta . Manejarás todo el ciclo de ventas, desde el primer contacto en frío, tendrás total libertad para gestionar a tu manera el ciclo de venta, hasta el cierre del contrato y posterior seguimiento para asegurar una gran incorporación a nuestra cartera de clientes.
Prospección activa:
Generar nuevas oportunidades de negocio introduciendo Odoo a través de llamadas en frío, emails y networking.
Cualificación de leads:
Identificar y calificar a los clientes potenciales en base a sus necesidades.
Demostraciones personalizadas:
mostrarás a los clientes cómo pueden mejorar su eficiencia, procesos de toma de decisión y digitalizar sus procesos mediante demostraciones personalizadas de sus flujos de negocio.
Negociación y venta:
gestionar todo el ciclo de ventas
desde el contacto en frío hasta el cierre , con total libertad para implementar tus estrategias.
Seguimiento estratégico:
Construir relaciones con clientes potenciales y aumentar la conversión de oportunidades en ventas.
Experiencia 1-2 años en ventas
outbound
-
venta en frío
Acostumbrado a trabajar con objetivos de prospección y generación de leads
Gran capacidad de comunicación y negociación
Español (C2/Nativo) e Inglés (B2)
Excelente capacidad de organización y autonomía
Visión analítica y capacidad de aprendizaje
Permiso de trabajo en España
Grado en negocioso similar
Uso de herramientas de prospección como Lusha, Apollo, ZoomInfo o similares
Se valora positivamente experiencia en B2B SaaS o software ERP
Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y de alto ritmo
Proactividad y espíritud mejora constante
Tratar con interlocutores interesantes: directores generales de PYMES, directores financieros, directores técnicos y compañeros.
Tratar con empresas de diversos sectores y tamaños
Gran alcance de las aplicaciones: CRM, contabilidad, inventario, recursos humanos, gestión de proyectos, etc
Salario fijo + variable, comisiones sin techo
Retribución flexible
Un puesto a tiempo completo con atractivos beneficios + altas comisiones sin techo.
Programa de intercambio
Podrás aplicar a un puesto similar en una filial de Odoo cuando lleves 2 años en la empresa.
Actividad deportiva Practica cualquier deporte con tus compañeros, la factura está cubierta.
Comida y bebida Fruta,café y cátering los días de oficina
Autonomía y flexibilidad
Teletrabajo 2 días por semana
Paso 1:Videollamada con HR Prepárate para una videollamada con Indira. Está deseando conocerte, saber más sobre tus experiencias, tus pasiones y qué te motiva a ser un excelente Outbound Direct Sales. Será una conversación amena donde podrás mostrar tu personalidad y tu entusiasmo por Odoo, su producto y cultura y valores.
En esta etapa crucial, tendrás la oportunidad de preparar una demostración personalizada. Utilizarás la información obtenida en la fase anterior de calificación para crear una base de datos simulada. Durante la demostración presencial ante el "cliente potencial" (representado por uno de nuestros team leaders), mostrarás de manera práctica cómo se gestionaría su negocio a través de un flujo completo. Prepárate para destacar cómo Odoo puede optimizar y mejorar los procesos específicos de su empresa, demostrando tu capacidad para ofrecer soluciones adaptadas a sus necesidades.
Paso 2: Llamada (roleplay y calificación) En esta fase, te espera una llamada con Marc, Teamleader del equipo. Durante esta sesión, te sumergirás en un roleplay diseñado para poner a prueba tus habilidades como comercial. También realizarás una calificación para demostrar cómo abordarías a un potencial cliente de Odoo. Prepárate para destacar tu capacidad de comunicación, tu conocimiento del producto y tu habilidad para identificar las necesidades del cliente de manera efectiva.
De 1 a + de 4000 empleados en pocos años
#J-18808-Ljbffr
En Odoo, uno de nuestros grandes pilares es el equipo de ventas. Nuestro equipo destaca por ser dinámico y proactivo, además de estar constantemente enfrentándose a nuevos retos. Siempre estarás
a la caza de potenciales clientes
y tendrás la oportunidad de conocer una gran diversidad de sectores profesionales. Como
Outbound Direct Sales
en Odoo tu rol principalmente consistirá en
identificar potenciales clientes cuyo negocio pueda ser lanzado al éxito gracias a Odoo , además del
análisis de sus necesidades, y la posterior negociación y venta . Manejarás todo el ciclo de ventas, desde el primer contacto en frío, tendrás total libertad para gestionar a tu manera el ciclo de venta, hasta el cierre del contrato y posterior seguimiento para asegurar una gran incorporación a nuestra cartera de clientes.
Prospección activa:
Generar nuevas oportunidades de negocio introduciendo Odoo a través de llamadas en frío, emails y networking.
Cualificación de leads:
Identificar y calificar a los clientes potenciales en base a sus necesidades.
Demostraciones personalizadas:
mostrarás a los clientes cómo pueden mejorar su eficiencia, procesos de toma de decisión y digitalizar sus procesos mediante demostraciones personalizadas de sus flujos de negocio.
Negociación y venta:
gestionar todo el ciclo de ventas
desde el contacto en frío hasta el cierre , con total libertad para implementar tus estrategias.
Seguimiento estratégico:
Construir relaciones con clientes potenciales y aumentar la conversión de oportunidades en ventas.
Experiencia 1-2 años en ventas
outbound
-
venta en frío
Acostumbrado a trabajar con objetivos de prospección y generación de leads
Gran capacidad de comunicación y negociación
Español (C2/Nativo) e Inglés (B2)
Excelente capacidad de organización y autonomía
Visión analítica y capacidad de aprendizaje
Permiso de trabajo en España
Grado en negocioso similar
Uso de herramientas de prospección como Lusha, Apollo, ZoomInfo o similares
Se valora positivamente experiencia en B2B SaaS o software ERP
Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y de alto ritmo
Proactividad y espíritud mejora constante
Tratar con interlocutores interesantes: directores generales de PYMES, directores financieros, directores técnicos y compañeros.
Tratar con empresas de diversos sectores y tamaños
Gran alcance de las aplicaciones: CRM, contabilidad, inventario, recursos humanos, gestión de proyectos, etc
Salario fijo + variable, comisiones sin techo
Retribución flexible
Un puesto a tiempo completo con atractivos beneficios + altas comisiones sin techo.
Programa de intercambio
Podrás aplicar a un puesto similar en una filial de Odoo cuando lleves 2 años en la empresa.
Actividad deportiva Practica cualquier deporte con tus compañeros, la factura está cubierta.
Comida y bebida Fruta,café y cátering los días de oficina
Autonomía y flexibilidad
Teletrabajo 2 días por semana
Paso 1:Videollamada con HR Prepárate para una videollamada con Indira. Está deseando conocerte, saber más sobre tus experiencias, tus pasiones y qué te motiva a ser un excelente Outbound Direct Sales. Será una conversación amena donde podrás mostrar tu personalidad y tu entusiasmo por Odoo, su producto y cultura y valores.
En esta etapa crucial, tendrás la oportunidad de preparar una demostración personalizada. Utilizarás la información obtenida en la fase anterior de calificación para crear una base de datos simulada. Durante la demostración presencial ante el "cliente potencial" (representado por uno de nuestros team leaders), mostrarás de manera práctica cómo se gestionaría su negocio a través de un flujo completo. Prepárate para destacar cómo Odoo puede optimizar y mejorar los procesos específicos de su empresa, demostrando tu capacidad para ofrecer soluciones adaptadas a sus necesidades.
Paso 2: Llamada (roleplay y calificación) En esta fase, te espera una llamada con Marc, Teamleader del equipo. Durante esta sesión, te sumergirás en un roleplay diseñado para poner a prueba tus habilidades como comercial. También realizarás una calificación para demostrar cómo abordarías a un potencial cliente de Odoo. Prepárate para destacar tu capacidad de comunicación, tu conocimiento del producto y tu habilidad para identificar las necesidades del cliente de manera efectiva.
De 1 a + de 4000 empleados en pocos años
#J-18808-Ljbffr