La Fondazione Telefono Azzurro ETS ( dal 1987 è impegnata nella difesa dei bambini e degli adolescenti da ogni forma di abuso e di violenza, promuovendo una cultura di rispetto e valorizzazione dei loro diritti così come sancito dalla Convenzione ONU sui diritti dei bambini.
Chi stiamo cercando?
Siamo alla ricerca di un Senior Corporate Fundraiser che entri a far parte del nostro team di Comunicazione & Fundraising. La risorsa avrà il compito di sviluppare le attività di Corporate Fundraising al fine di incrementare e migliorare l’apporto di Aziende e Fondazioni e contribuire alla sostenibilità della Mission e dei progetti di Telefono Azzurro.
Responsabilità
- Sviluppo, implementazione e monitoraggio del piano di azione annuale dell'area Corporate;
- Collaborare nel predisporre il budget annuale di investimenti e gli obiettivi di raccolta fondi dell'area Corporate, in condivisione con il Responsabile Fundraising e con la Presidenza;
- Predisposizione di progetti e azioni di partnership con le Aziende;
- Gestione delle relazioni con fornitori esterni e agenzie esterne per la creazione di materiali per le attività promozionali;
- Consolidamento delle partnership dell’organizzazione con i principali partner aziendali, in particolare del mondo Digital;
- Sviluppo delle relazioni con partner del mondo delle PMI per il lancio della prossima Campagna di Natale;
- Sviluppo delle relazioni con le Fondazioni private e bancarie.
Requisiti richiesti
- Laurea in Economia, Marketing o titoli affini;
- Master o specializzazione in Fundraising Management o CSR;
- Comprovata esperienza di almeno 5+ anni nell’ambito del Corporate Fundraising, preferibilmente nell'ambito del non profit;
- Capacità di elaborazione e gestione di un piano strategico per lo sviluppo di un piano di Fundraising;
- Capacità di elaborare un budget e monitorarne l'andamento;
- Capacità di elaborare report;
- Buona conoscenza nello uso e gestione di un Database (in particolare SalesForce);
- Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint) e delle applicazioni G-Suite;
- Forte propensione e curiosità per le nuove tecnologie;
- Motivazione sui temi della tutela dell'infanzia e per la mission di Telefono Azzurro;
- Ottima conoscenza della lingua inglese (C1).
Completano il profilo
- Ottime capacità relazionali
- Proattività
- Flessibilità
- Capacità di leadership
- Capacità di gestire situazioni di stress
- Capacità di lavorare in team
Richiesta disponibilità a trasferte in Italia e all'estero.
Inquadramento e retribuzione saranno definite in base all’esperienza del candidato.
#J-18808-Ljbffr