Plan4software
Wir machen die Baubranche digitaler und nachhaltiger
"Unsere Stärken liegen darin, unsere Kunden durch digitale Lösungen nachhaltig zu unterstützen und ihnen die Möglichkeit zu geben, sich den zunehmenden Anforderungen der Bau- und Immobilienbranche zu stellen. Wir fördern ein verantwortliches und effizientes Planen und Bauen, indem wir Prozesse automatisieren, beschleunigen und transparent machen. (PLAN4 Mission)"
Werde Teil unserer Crew Wir als PLAN4 Software GmbH sind ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Freiburg, das Bestandsimmobilienhaltern hilft, ihre Sanierungs- und Instandhaltungsprozesse digital und effizient zu gestalten. Neben unserer Softwarelösung PLAN4 GebäudeCheck bieten wir auch umfangreiche Dienstleistungen und Consulting an, um unseren Kunden bei der Einführung und Optimierung ihrer Prozesse zu unterstützen. Unser Ziel ist es, Gebäude effizienter, nachhaltiger und zukunftsfähiger zu machen.
Als
Senior
Finance Manager
spielst du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der finanziellen Zukunft unseres Unternehmens. Du bist verantwortlich für die übergreifende Finanzstrategie und -steuerung und sorgst dafür, dass PLAN4 strukturiert und nachhaltig wächst. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung entwickelst du Prozesse weiter, etablierst finanzielle Exzellenz in der Entscheidungsfindung und agierst als Sparringspartner bei strategischen Initiativen.
Werde Teil eines jungen und ambitionierten Teams, das von Innovation und Zusammenarbeit lebt. Gemeinsam entwickeln wir nicht nur Software – wir gestalten die digitale Zukunft der Immobilienwirtschaft.
In deiner Führungsposition wirst du:
Die Finanzabteilung leiten und die finanziellen Strukturen weiter professionalisieren
Die Finanzplanung, das Reporting und das Risikomanagement vorantreiben, um das Wachstum zu unterstützen
Ergebnisse, Leistungen und Risiken klar an Geschäftsführung, Gesellschafter, Investoren und andere Stakeholder kommunizieren
Gemeinsam mit der Geschäftsführung an strategischen Projekten und der langfristigen Wertschöpfung arbeiten
Dein Warum:
Wir bieten dir eine einzigartige Gelegenheit, die vollständige finanzielle Verantwortung in einem schnell wachsenden SaaS-Unternehmen zu übernehmen, das eine der weltweit größten Branchen disruptiv verändert. Die Position bietet eine klare Entwicklungsperspektive zum Head of Finance (m/w/d), mit direktem Kontakt zu Investoren, Herausforderungen im Skalierungsprozess und strategischen Entscheidungen.
Deine Aufgaben:
Gesamtverantwortung für Finanzen, Controlling, Buchhaltung, Steuern und Liquiditätsplanung
Aufbau und Weiterentwicklung skalierbarer Prozesse, Strukturen und Reporting-Systeme (z.B. Monatsberichte, Forecasts, KPIs)
Budgetplanung und -überwachung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Hauptansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Investoren
Vorbereitung und Begleitung von Finanzierungsrunden und strategischen Entscheidungen
Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen (z.B. mit Kunden, Partnern, Dienstleistern)
Unterstützung strategischer Projekte wie Skalierung, Fundraising, Internationalisierung oder Exit-Vorbereitung
Dein Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Controlling, Betriebswirtschaft o.ä.
Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise erste Erfahrungen in einer leitenden Position
Bestenfalls Erfahrung in einer Big-4-Gesellschaft oder im Bereich Corporate Finance, M&A, Transaktionsberatung oder Wirtschaftsprüfung
Erfahrung in schnell wachsenden, VC- oder PE-finanzierten SaaS-/Tech-Unternehmen, idealerweise in der Skalierungsphase
Tiefes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sowie fundiertes Wissen in Buchhaltung und Controlling
Erfahrung im Aufbau finanzieller Strukturen und Prozesse
Unternehmerische Denkweise, analytische Stärke, Eigenverantwortung und strategisches Gespür
Erfahrung mit der Einführung von Finanzprozessen und -tools ist ein Plus
Affinität zur Immobilienbranche ist ein Plus
Ambition, in die Head of Finance-Rolle hineinzuwachsen, und Freude an einem dynamischen, unternehmerischen Umfeld
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Unsere Benefits:
Ein dynamisches, junges und ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien
Echter Gestaltungsspielraum bei der finanziellen und strategischen Ausrichtung des Unternehmens
Früher Kontakt zu hochrangigen Stakeholdern, inkl. Investoren und Beirat
Eine steile Lernkurve mit Entwicklungsperspektive zum Head of Finance
Mission-orientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Digitalisierung, Effizienz und Nachhaltigkeit in der Immobilienbranche
Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
Eigenverantwortung und ein vielseitiges Aufgabenspektrum ab dem ersten Tag
Umfassendes, gut strukturiertes Onboarding sowie individuell zugeschnittene Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktives Vergütungspaket
Hybrides Arbeiten, ein modernes und ergonomisches Büro in einem der wachstumsstärksten Stadtteile Freiburgs
Edenred-Gutscheinkarte
Betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßige Firmenevents
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte teile uns außerdem deinen frühestmöglichen Starttermin und deine Gehaltsvorstellung mit.
Sales Manager im Außendienst (m/w/d) - NRW
Wir bieten dir die einzigartige Gelegenheit, den Vertriebsaußendienst in einem schnell wachsenden SaaS-Unternehmen zu übernehmen, das eine der weltweit größten Branchen disruptiv verändert. Die Position bietet dir die Möglichkeit mit Ideenreichtum und Engagement das Vertriebsgebiet Nordrhein-Westfalen zu übernehmen und eigenständig weiter aufzubauen.
Wer sind wir?
Wir als PLAN4 Software GmbH sind ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Freiburg, das Bestandsimmobilienhaltern hilft, ihre Sanierungs- und Instandhaltungsprozesse digital und effizient zu gestalten. Neben unserer Softwarelösung PLAN4 GebäudeCheck bieten wir auch umfangreiche Dienstleistungen und Consulting an, um unseren Kunden bei der Einführung und Optimierung ihrer Prozesse zu unterstützen. Unser Ziel ist es, Gebäude effizienter, nachhaltiger und zukunftsfähiger zu machen.
Für die Expansion und Betreuung unserer Kunden suchen wir Dich als Sales Manager im Außendienst (m/w/d) für das Bundesland Nordrhein-Westfalen. Du arbeitest hybrid und betreust Bestandsimmobilienhalter direkt vor Ort. Dein Onboarding findet in unserem Head Office in Freiburg im Breisgau statt.
Deine Aufgaben
Vertrieb von Softwarelösungen und Dienstleistungen: Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – vom Erstkontakt über die Präsentation unserer Software und Services bis zum Vertragsabschluss.
Beratung und Consulting: Unterstützung der Kunden bei der Implementierung unserer Software und Optimierung ihrer Instandhaltungsprozesse.
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf Bestandsimmobilienhalter wie Kommunen, Wohnungsunternehmen und Gewerbebetreibende.
Regelmäßige Vor-Ort-Termine bei Kunden in der Region zur Demonstration unserer Softwarelösung sowie zur Identifikation von Optimierungspotenzialen durch unsere Consulting-Dienstleistungen.
Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten durch gezielte Markt‑ und Wettbewerbsanalysen.
Teilnahme an Messen, Kongressen und Netzwerkveranstaltungen zur Steigerung der Markenbekanntheit.
Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing‑ und Produktteam zur Optimierung von Kundenlösungen.
Dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Immobilienwirtschaft, Bauwesen oder Consulting.
Erfahrung im Außendienst und nachweisbare Erfolge im B2B, vorzugsweise in der Software‑, Immobilien‑ oder Beratungsbranche.
Erfahrung mit Dienstleistungen und Freude an beratungsorientiertem Vertrieb.
Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit.
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenmotivation.
Dein Homeoffice dient als Basis für deine Außendiensttätigkeit und du bringst eine hohe Reisebereitschaft/ - freude mit.
Unsere Benefits
Ein dynamisches, junges und ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien
Mission‑orientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Digitalisierung, Effizienz und Nachhaltigkeit in der Immobilienbranche
Eine spannende Tätigkeit mit einem innovativen und nachhaltigen Produktportfolio
Eigenverantwortung und ein vielseitiges Aufgabenspektrum ab dem ersten Tag
Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen in Software, Dienstleistungen und Beratungsprozessen.
Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigem Bonusmodell
Flexibles, hybrides Arbeitsmodell mit eigenem Verantwortungsbereich und großen Gestaltungsmöglichkeiten
Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
Edenred-Gutscheinkarte
Betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßige Firmenevents
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte teile uns außerdem deinen frühestmöglichen Starttermin und deine Gehaltsvorstellung mit.
Die passende Stelle für Dich ist noch nicht dabei, doch Du glaubst, deine Fähigkeiten und unser Unternehmen gehören zusammen?
Dann freuen wir uns auf Deine Initiativbewerbung!
In unserer
Unternehmenskultur
steht der Teamgeist im Mittelpunkt. Wir glauben daran, dass ein engagiertes und harmonisches Team zu einer produktiven und erfüllenden Arbeitsumgebung beiträgt.
Wir veranstalten
regelmäßige Team-Events
ob Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Team-Building. Wir stärken unseren Teamgeist und fördern das Vertrauen im Team für eine positive und lockere Atmosphäre.
Wir legen großen Wert auf eine
offene Unternehmenskultur
welche auf Transparenz, Kommunikation und gegenseitige Anerkennung basiert. Wir pflegen eine Fehlerkulturund schaffen so eine Umgebung in der Innovation gefördert wird.
Unser Team verfolgtgemeinsame Ziele,die Zusammenarbeit und Zusammenhalt fördern und es jedem ermöglichen, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Freue dich auf
große Gestaltungsmöglichkeiten
und abwechslungsreiche Aufgaben.
Die Bedeutung einer ausgewogenen
Work-Life-Balance
ist uns wichtig, wir bietet daher Home-Office Optionen an. Erledige deine Arbeit in einer vertrauten Umgebung und steigere dadurch deine Effizienz und Produktivität.
Wir haben die
Flexibilität , unseren Arbeitsplatz nach unseren individuellen Bedürfnissen und Zeitplänen zu gestalten. D ie Erledigung vereinbarter Aufgaben steht bei uns im Vordergrund und nicht die zeitliche Präsenz.
Jeden Monat erhalten wir zusätzlich ein Guthaben auf unsere
Edenred Karte . Dadurch haben wir Zugang zu einer breiten Palette an Mitarbeitervergünstigungen.
Das Angebot von
JobRad
bietet uns eine Möglichkeit, unsere Mobilität auf umweltfreundliche Weise zu gestalten, von steuerlichen Vorteilen zu profitieren und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Umwelt zu haben.
Unsere neue Partnerschaft mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ermöglicht es uns, Nachwuchstalente durch ein duales Studium optimal zu fördern. Mit dieser Kooperation bieten wir eine erstklassige Kombination aus praxisnaher Erfahrung und theoretischem Wissen – genau das, was eine moderne und zukunftsorientierte Karriere erfordert.
Was uns wichtig ist... Ressourcen schonen Wir gehen nicht nur achtsam mit natürlichen Ressourcen um, sondern fühlen uns auch unseren Kunden, Mitarbeitern und Partnern verantwortlich. Durch sichere und innovative Softwarelösungen unterstützen wir Unternehmen und Organisationen bei der Digitalisierung. Damit fördern wir ein ressourcenschonendes Planen und Bauen und leisten so einen wertvollen Beitrag zur Erreichung der Klimaziele.
Auf Augenhöhe begegnen Wir kommunizieren sowohl im Team als auch gegenüber unseren Kunden offen, ehrlich und transparent. Gegenseitiges Vertrauen, ein respektvolles Miteinander und ein wertschätzender Austausch liegen uns am Herzen. Wir handeln gemeinsam und schaffen Freiräume, die jeder mitgestalten kann. Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur und sehen Fehler als Chance, dazuzulernen.
Bei der Arbeit wohlfühlen Wir kennen, supporten und schätzen uns. Wir achten aufeinander und arbeiten gemeinsam an unseren Zielen. Bei uns darf jeder so sein, wie er ist – denn nur so fühlen wir uns wohl. Auf die Sinnhaftigkeit unserer Arbeit und die Zufriedenheit jedes Einzelnen legen wir großen Wert. Diesen Anspruch haben wir auch an unsere Kunden und Partner.
Zukunft gestalten Wir nehmen die Herausforderungen der digitalen Welt gerne an und gestalten sie aktiv mit. Gemeinsam wollen wir etwas bewegen und sind motiviert, das Beste aus unseren Lösungen herauszuholen. Wir ergreifen verantwortungsvoll Chancen und schaffen die Möglichkeit für Veränderungen. Digitale Trends zu erkennen und diese unseren Kunden und Partnern effizient, motiviert und begeistert vorzuleben, ist für uns selbstverständlich.
Dein Weg zu uns Damit du weißt, was dich während deines Bewerbungsprozesses bei uns erwartet, findest du hier die einzelnen Schritte.
1. Bewerbungseingang Deine Bewerbung geht bei uns ein - Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung von uns
Wir vereinbaren ein kurzes Telefon-Interview mit Dir
Persönliches Kennenlernen mit unserem Co-Founder & entsprechender Teamleitung
Lerne die PLAN4-Crew kennen und schau ob Du zu uns passt
5. Entscheidung Deine Entscheidung für PLAN4 & unsere Entscheidung für Dich
Werde jetzt Teil unserer Crew... Du suchst nach einer neuen Herausforderung und hast Lust mit uns gemeinsam die Baubranche zu digitalisieren?
PLAN4 bietet mir die Flexibilität und das Vertrauen, eigenständig zu arbeiten. Gleichzeitig profitiere ich von der Unterstützung eines engagierten Teams, das mich in meiner Weiterentwicklung fördert. Besonders schätze ich die Möglichkeit, bei unseren Hackdays meine Ideen aktiv voranzutreiben und gemeinsam mit dem Team innovative Lösungen zu entwickeln.
Maximilian, Softwareentwicklung
Die kreative Freiheit und die Vielfalt der Projekte bei PLAN4 sorgen dafür, dass kein Tag wie der andere ist. Ich schätze die enge Zusammenarbeit im Team, denn gemeinsam können wir die besten Ideen umsetzen und unsere Kunden begeistern.
Mir gefallen besonders die angenehme Arbeitsatmosphäre und das wertschätzende Miteinander . Man spürt jeden Tag den Spirit und das motiviert ungemein. Außerdem sind die Offenheit für neue Prozesse und das Streben zu wachsen eine tolle Basis, um sich selbst aktiv einzubringen und die Abläufe mitzugestalten.
Ich liebe es, jeden Tag direkt mit unseren Kunden in Verbindung zu stehen und sie auf ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten. Die enge Zusammenarbeit im Team und die Abwechslung in den Aufgaben halten meinen Job spannend und herausfordernd.
Als HR-Managerin bei PLAN4 schätze ich besonders, dass ich die Unternehmenskultur aktiv mitgestalten kann. Mir gefällt, dass Ideen und Feedback ernst genommen und umgesetzt werden. Mein Ziel ist es, ein positives, wertschätzendes und strukturiertes Arbeitsumfeld zu schaffen und die besten Talente für unser Team zu gewinnen.
#J-18808-Ljbffr
Werde Teil unserer Crew Wir als PLAN4 Software GmbH sind ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Freiburg, das Bestandsimmobilienhaltern hilft, ihre Sanierungs- und Instandhaltungsprozesse digital und effizient zu gestalten. Neben unserer Softwarelösung PLAN4 GebäudeCheck bieten wir auch umfangreiche Dienstleistungen und Consulting an, um unseren Kunden bei der Einführung und Optimierung ihrer Prozesse zu unterstützen. Unser Ziel ist es, Gebäude effizienter, nachhaltiger und zukunftsfähiger zu machen.
Als
Senior
Finance Manager
spielst du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der finanziellen Zukunft unseres Unternehmens. Du bist verantwortlich für die übergreifende Finanzstrategie und -steuerung und sorgst dafür, dass PLAN4 strukturiert und nachhaltig wächst. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung entwickelst du Prozesse weiter, etablierst finanzielle Exzellenz in der Entscheidungsfindung und agierst als Sparringspartner bei strategischen Initiativen.
Werde Teil eines jungen und ambitionierten Teams, das von Innovation und Zusammenarbeit lebt. Gemeinsam entwickeln wir nicht nur Software – wir gestalten die digitale Zukunft der Immobilienwirtschaft.
In deiner Führungsposition wirst du:
Die Finanzabteilung leiten und die finanziellen Strukturen weiter professionalisieren
Die Finanzplanung, das Reporting und das Risikomanagement vorantreiben, um das Wachstum zu unterstützen
Ergebnisse, Leistungen und Risiken klar an Geschäftsführung, Gesellschafter, Investoren und andere Stakeholder kommunizieren
Gemeinsam mit der Geschäftsführung an strategischen Projekten und der langfristigen Wertschöpfung arbeiten
Dein Warum:
Wir bieten dir eine einzigartige Gelegenheit, die vollständige finanzielle Verantwortung in einem schnell wachsenden SaaS-Unternehmen zu übernehmen, das eine der weltweit größten Branchen disruptiv verändert. Die Position bietet eine klare Entwicklungsperspektive zum Head of Finance (m/w/d), mit direktem Kontakt zu Investoren, Herausforderungen im Skalierungsprozess und strategischen Entscheidungen.
Deine Aufgaben:
Gesamtverantwortung für Finanzen, Controlling, Buchhaltung, Steuern und Liquiditätsplanung
Aufbau und Weiterentwicklung skalierbarer Prozesse, Strukturen und Reporting-Systeme (z.B. Monatsberichte, Forecasts, KPIs)
Budgetplanung und -überwachung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Hauptansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Investoren
Vorbereitung und Begleitung von Finanzierungsrunden und strategischen Entscheidungen
Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen (z.B. mit Kunden, Partnern, Dienstleistern)
Unterstützung strategischer Projekte wie Skalierung, Fundraising, Internationalisierung oder Exit-Vorbereitung
Dein Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Controlling, Betriebswirtschaft o.ä.
Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise erste Erfahrungen in einer leitenden Position
Bestenfalls Erfahrung in einer Big-4-Gesellschaft oder im Bereich Corporate Finance, M&A, Transaktionsberatung oder Wirtschaftsprüfung
Erfahrung in schnell wachsenden, VC- oder PE-finanzierten SaaS-/Tech-Unternehmen, idealerweise in der Skalierungsphase
Tiefes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sowie fundiertes Wissen in Buchhaltung und Controlling
Erfahrung im Aufbau finanzieller Strukturen und Prozesse
Unternehmerische Denkweise, analytische Stärke, Eigenverantwortung und strategisches Gespür
Erfahrung mit der Einführung von Finanzprozessen und -tools ist ein Plus
Affinität zur Immobilienbranche ist ein Plus
Ambition, in die Head of Finance-Rolle hineinzuwachsen, und Freude an einem dynamischen, unternehmerischen Umfeld
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Unsere Benefits:
Ein dynamisches, junges und ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien
Echter Gestaltungsspielraum bei der finanziellen und strategischen Ausrichtung des Unternehmens
Früher Kontakt zu hochrangigen Stakeholdern, inkl. Investoren und Beirat
Eine steile Lernkurve mit Entwicklungsperspektive zum Head of Finance
Mission-orientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Digitalisierung, Effizienz und Nachhaltigkeit in der Immobilienbranche
Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
Eigenverantwortung und ein vielseitiges Aufgabenspektrum ab dem ersten Tag
Umfassendes, gut strukturiertes Onboarding sowie individuell zugeschnittene Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktives Vergütungspaket
Hybrides Arbeiten, ein modernes und ergonomisches Büro in einem der wachstumsstärksten Stadtteile Freiburgs
Edenred-Gutscheinkarte
Betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßige Firmenevents
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte teile uns außerdem deinen frühestmöglichen Starttermin und deine Gehaltsvorstellung mit.
Sales Manager im Außendienst (m/w/d) - NRW
Wir bieten dir die einzigartige Gelegenheit, den Vertriebsaußendienst in einem schnell wachsenden SaaS-Unternehmen zu übernehmen, das eine der weltweit größten Branchen disruptiv verändert. Die Position bietet dir die Möglichkeit mit Ideenreichtum und Engagement das Vertriebsgebiet Nordrhein-Westfalen zu übernehmen und eigenständig weiter aufzubauen.
Wer sind wir?
Wir als PLAN4 Software GmbH sind ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Freiburg, das Bestandsimmobilienhaltern hilft, ihre Sanierungs- und Instandhaltungsprozesse digital und effizient zu gestalten. Neben unserer Softwarelösung PLAN4 GebäudeCheck bieten wir auch umfangreiche Dienstleistungen und Consulting an, um unseren Kunden bei der Einführung und Optimierung ihrer Prozesse zu unterstützen. Unser Ziel ist es, Gebäude effizienter, nachhaltiger und zukunftsfähiger zu machen.
Für die Expansion und Betreuung unserer Kunden suchen wir Dich als Sales Manager im Außendienst (m/w/d) für das Bundesland Nordrhein-Westfalen. Du arbeitest hybrid und betreust Bestandsimmobilienhalter direkt vor Ort. Dein Onboarding findet in unserem Head Office in Freiburg im Breisgau statt.
Deine Aufgaben
Vertrieb von Softwarelösungen und Dienstleistungen: Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – vom Erstkontakt über die Präsentation unserer Software und Services bis zum Vertragsabschluss.
Beratung und Consulting: Unterstützung der Kunden bei der Implementierung unserer Software und Optimierung ihrer Instandhaltungsprozesse.
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf Bestandsimmobilienhalter wie Kommunen, Wohnungsunternehmen und Gewerbebetreibende.
Regelmäßige Vor-Ort-Termine bei Kunden in der Region zur Demonstration unserer Softwarelösung sowie zur Identifikation von Optimierungspotenzialen durch unsere Consulting-Dienstleistungen.
Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten durch gezielte Markt‑ und Wettbewerbsanalysen.
Teilnahme an Messen, Kongressen und Netzwerkveranstaltungen zur Steigerung der Markenbekanntheit.
Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing‑ und Produktteam zur Optimierung von Kundenlösungen.
Dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Immobilienwirtschaft, Bauwesen oder Consulting.
Erfahrung im Außendienst und nachweisbare Erfolge im B2B, vorzugsweise in der Software‑, Immobilien‑ oder Beratungsbranche.
Erfahrung mit Dienstleistungen und Freude an beratungsorientiertem Vertrieb.
Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit.
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenmotivation.
Dein Homeoffice dient als Basis für deine Außendiensttätigkeit und du bringst eine hohe Reisebereitschaft/ - freude mit.
Unsere Benefits
Ein dynamisches, junges und ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien
Mission‑orientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Digitalisierung, Effizienz und Nachhaltigkeit in der Immobilienbranche
Eine spannende Tätigkeit mit einem innovativen und nachhaltigen Produktportfolio
Eigenverantwortung und ein vielseitiges Aufgabenspektrum ab dem ersten Tag
Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen in Software, Dienstleistungen und Beratungsprozessen.
Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigem Bonusmodell
Flexibles, hybrides Arbeitsmodell mit eigenem Verantwortungsbereich und großen Gestaltungsmöglichkeiten
Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
Edenred-Gutscheinkarte
Betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßige Firmenevents
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte teile uns außerdem deinen frühestmöglichen Starttermin und deine Gehaltsvorstellung mit.
Die passende Stelle für Dich ist noch nicht dabei, doch Du glaubst, deine Fähigkeiten und unser Unternehmen gehören zusammen?
Dann freuen wir uns auf Deine Initiativbewerbung!
In unserer
Unternehmenskultur
steht der Teamgeist im Mittelpunkt. Wir glauben daran, dass ein engagiertes und harmonisches Team zu einer produktiven und erfüllenden Arbeitsumgebung beiträgt.
Wir veranstalten
regelmäßige Team-Events
ob Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Team-Building. Wir stärken unseren Teamgeist und fördern das Vertrauen im Team für eine positive und lockere Atmosphäre.
Wir legen großen Wert auf eine
offene Unternehmenskultur
welche auf Transparenz, Kommunikation und gegenseitige Anerkennung basiert. Wir pflegen eine Fehlerkulturund schaffen so eine Umgebung in der Innovation gefördert wird.
Unser Team verfolgtgemeinsame Ziele,die Zusammenarbeit und Zusammenhalt fördern und es jedem ermöglichen, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Freue dich auf
große Gestaltungsmöglichkeiten
und abwechslungsreiche Aufgaben.
Die Bedeutung einer ausgewogenen
Work-Life-Balance
ist uns wichtig, wir bietet daher Home-Office Optionen an. Erledige deine Arbeit in einer vertrauten Umgebung und steigere dadurch deine Effizienz und Produktivität.
Wir haben die
Flexibilität , unseren Arbeitsplatz nach unseren individuellen Bedürfnissen und Zeitplänen zu gestalten. D ie Erledigung vereinbarter Aufgaben steht bei uns im Vordergrund und nicht die zeitliche Präsenz.
Jeden Monat erhalten wir zusätzlich ein Guthaben auf unsere
Edenred Karte . Dadurch haben wir Zugang zu einer breiten Palette an Mitarbeitervergünstigungen.
Das Angebot von
JobRad
bietet uns eine Möglichkeit, unsere Mobilität auf umweltfreundliche Weise zu gestalten, von steuerlichen Vorteilen zu profitieren und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Umwelt zu haben.
Unsere neue Partnerschaft mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ermöglicht es uns, Nachwuchstalente durch ein duales Studium optimal zu fördern. Mit dieser Kooperation bieten wir eine erstklassige Kombination aus praxisnaher Erfahrung und theoretischem Wissen – genau das, was eine moderne und zukunftsorientierte Karriere erfordert.
Was uns wichtig ist... Ressourcen schonen Wir gehen nicht nur achtsam mit natürlichen Ressourcen um, sondern fühlen uns auch unseren Kunden, Mitarbeitern und Partnern verantwortlich. Durch sichere und innovative Softwarelösungen unterstützen wir Unternehmen und Organisationen bei der Digitalisierung. Damit fördern wir ein ressourcenschonendes Planen und Bauen und leisten so einen wertvollen Beitrag zur Erreichung der Klimaziele.
Auf Augenhöhe begegnen Wir kommunizieren sowohl im Team als auch gegenüber unseren Kunden offen, ehrlich und transparent. Gegenseitiges Vertrauen, ein respektvolles Miteinander und ein wertschätzender Austausch liegen uns am Herzen. Wir handeln gemeinsam und schaffen Freiräume, die jeder mitgestalten kann. Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur und sehen Fehler als Chance, dazuzulernen.
Bei der Arbeit wohlfühlen Wir kennen, supporten und schätzen uns. Wir achten aufeinander und arbeiten gemeinsam an unseren Zielen. Bei uns darf jeder so sein, wie er ist – denn nur so fühlen wir uns wohl. Auf die Sinnhaftigkeit unserer Arbeit und die Zufriedenheit jedes Einzelnen legen wir großen Wert. Diesen Anspruch haben wir auch an unsere Kunden und Partner.
Zukunft gestalten Wir nehmen die Herausforderungen der digitalen Welt gerne an und gestalten sie aktiv mit. Gemeinsam wollen wir etwas bewegen und sind motiviert, das Beste aus unseren Lösungen herauszuholen. Wir ergreifen verantwortungsvoll Chancen und schaffen die Möglichkeit für Veränderungen. Digitale Trends zu erkennen und diese unseren Kunden und Partnern effizient, motiviert und begeistert vorzuleben, ist für uns selbstverständlich.
Dein Weg zu uns Damit du weißt, was dich während deines Bewerbungsprozesses bei uns erwartet, findest du hier die einzelnen Schritte.
1. Bewerbungseingang Deine Bewerbung geht bei uns ein - Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung von uns
Wir vereinbaren ein kurzes Telefon-Interview mit Dir
Persönliches Kennenlernen mit unserem Co-Founder & entsprechender Teamleitung
Lerne die PLAN4-Crew kennen und schau ob Du zu uns passt
5. Entscheidung Deine Entscheidung für PLAN4 & unsere Entscheidung für Dich
Werde jetzt Teil unserer Crew... Du suchst nach einer neuen Herausforderung und hast Lust mit uns gemeinsam die Baubranche zu digitalisieren?
PLAN4 bietet mir die Flexibilität und das Vertrauen, eigenständig zu arbeiten. Gleichzeitig profitiere ich von der Unterstützung eines engagierten Teams, das mich in meiner Weiterentwicklung fördert. Besonders schätze ich die Möglichkeit, bei unseren Hackdays meine Ideen aktiv voranzutreiben und gemeinsam mit dem Team innovative Lösungen zu entwickeln.
Maximilian, Softwareentwicklung
Die kreative Freiheit und die Vielfalt der Projekte bei PLAN4 sorgen dafür, dass kein Tag wie der andere ist. Ich schätze die enge Zusammenarbeit im Team, denn gemeinsam können wir die besten Ideen umsetzen und unsere Kunden begeistern.
Mir gefallen besonders die angenehme Arbeitsatmosphäre und das wertschätzende Miteinander . Man spürt jeden Tag den Spirit und das motiviert ungemein. Außerdem sind die Offenheit für neue Prozesse und das Streben zu wachsen eine tolle Basis, um sich selbst aktiv einzubringen und die Abläufe mitzugestalten.
Ich liebe es, jeden Tag direkt mit unseren Kunden in Verbindung zu stehen und sie auf ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten. Die enge Zusammenarbeit im Team und die Abwechslung in den Aufgaben halten meinen Job spannend und herausfordernd.
Als HR-Managerin bei PLAN4 schätze ich besonders, dass ich die Unternehmenskultur aktiv mitgestalten kann. Mir gefällt, dass Ideen und Feedback ernst genommen und umgesetzt werden. Mein Ziel ist es, ein positives, wertschätzendes und strukturiertes Arbeitsumfeld zu schaffen und die besten Talente für unser Team zu gewinnen.
#J-18808-Ljbffr