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AREA SALES MANAGER – MOTORRAD & SCOOTER NORD (m/w/d)

Hermann Hartje KG, New Bremen, Ohio, United States

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AREA SALES MANAGER – MOTORRAD & SCOOTER NORD (m/w/d) Wir sind HARTJE.

Seit 1895 bewegen wir uns mit unseren Geschäftsbereichen Fahrrad & Fahrradteile, AutoMoto sowie Sport & Outdoor in der dynamischen Welt der Mobilität. Mit rund 900 Mitarbeitenden an 21 Standorten sind wir starker Partner des Fachhandels – in Deutschland, Europa und darüber hinaus.

Unser Geschäftsbereich

AutoMoto steht für Vielfalt, Expertise und Nähe zum Markt. Von Motorrad- und Rollerteilen über Zubehör, Bekleidung & Helme bis hin zu Werkzeugen, Werkstattausrüstung und Services – wir sind der One-Stop-Shop für den Fachhandel und Werkstätten und bringen Top-Marken direkt auf die Straße.

Was dich erwartet

Du pflegst nicht nur Kontakte – du baust echte Partnerschaften mit dem Fachhandel auf und entwickelst sie weiter

Verkaufsstrategien und Servicekonzepte setzt du mit Leidenschaft um und bringst eigene Ideen ein

Unsere Produkte erklärst du nicht nur – du machst sie erlebbar durch praxisnahe Schulungen

Auf Messen und Events trittst du als Markenbotschafter/in auf und begeisterst mit Fachwissen und Persönlichkeit

Mit Marktanalysen und Umsatz-Reporting behältst du den Überblick und steuerst deine Region NORD (PLZ 20-32, 44-49 & 59) strategisch und zielgerichtet

Was uns überzeugt

Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung

Erfahrung im Außendienst oder Vertrieb – idealerweise in der Motorradbranche oder im technischen Handel

Begeisterung für Zweiräder, Zubehör und alles, was sich bewegt

Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für Menschen

Reisebereitschaft innerhalb deiner Vertriebsregion

Digitale Affinität – CRM, MS Office & Co. sind für dich selbstverständlich

Worauf du dich freuen kannst

Ein starkes Markenportfolio mit hoher Reichweite und Qualität

Ein Team, das Mobilität lebt – mit Herz, Verstand und Benzin im Blut

Short Friday – Freitag als kurzen Arbeits- und Bürotag

Eine gute Ausstattung mit Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

30 Tage Urlaub pro Jahr (38,5 Std./Woche)

Die Sicherheit und Größe einer Unternehmensgruppe in Kombination mit familiärem Umfeld und kurzen Entscheidungswegen

Ein adäquates Gehaltspaket mit Zusatzleistungen

Exklusive, attraktive Mitarbeitereinkaufskonditionen (gesamte HARTJE Sortiment)

Vielfältige Wege für die fachliche und persönliche Entwicklung mit individuell zugeschnittenen Schulungen in unserer HARTJE-Academy

Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen

Werte wie Zuverlässigkeit – Ehrlichkeit – Gradlinigkeit – Toleranz – Professionalität – Freundlichkeit – bescheidene Zurückhaltung

Jetzt bewerben!

Ein langes Anschreiben ist uns nicht wichtig. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf mit Zeugnissen – gern mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deiner nächstmöglichen Verfügbarkeit.

Dein Ansprechpartner aus der Fachabteilung:

Jens Engelking(Geschäftsbereichsleiter AutoMoto)

#J-18808-Ljbffr