Mission
Le/la Social Strategist est le référent stratégique social media de l'agence. Garant de la pertinence stratégique, il/elle conçoit et supervise les recommandations stratégiques adaptées aux spécificités de chaque plateforme, accompagne les équipes conseil et commerciales dans le développement business, et structure l'expertise social media en interne comme en externe.
Responsabilités
Recommandation stratégique social media (50%) Élaboration stratégique : Concevoir et formaliser des recommandations social media sur-mesure, adaptées aux spécificités de chaque plateforme (TikTok, Instagram, LinkedIn, X, YouTube, etc.) et aux objectifs clients
Pilotage des réponses à appels d'offres : Définir l'axe stratégique social media des AO en collaboration transversale avec les équipes Conseil, Création et Production
Analyse et cadrage client : Réaliser des benchmarks concurrentiels, piges sectorielles et études de marché pour nourrir les recommandations stratégiques
Développement business social media (30%) Détection d'opportunités : Identifier les potentiels de développement social media au sein du portefeuille clients existant
Démarche proactive : Initier et structurer des propositions commerciales innovantes pour générer de nouveaux projets social media
Développement de l’expertise et la culture Social Media (20%) Veille stratégique permanente : Assurer une veille active sur les tendances émergentes, évolutions algorithmiques, nouveaux formats et best practices sectorielles
Diffusion de l'expertise : Animer la culture social media en interne (formations, workshops, newsletters) et développer le rayonnement externe de l'agence (contenus thought leadership, interventions publiques)
Profil recherché
Capacité à concevoir et déployer des stratégies de marque et social media 360°, de l'idéation à l'optimisation des performances
Connaissance pointue des réseaux sociaux, des tendances émergentes et du paysage des marques innovantes
Maîtrise des codes et spécificités de chaque plateforme pour une communication différenciée et impactante
Sensibilité créative et Intuition culturelle aiguisée pour créer des stratégies à forte résonance
4+ années d'expérience en stratégie au sein d'agences social media ou digitales
Autonomie, proactivité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Avantages
Un groupe international présent dans le monde entier
Des entités pluridisciplinaires expertes dans leur domaine : programmatique, influence, RP, 360, création de contenus…
Différents career paths adaptés à vos aspirations professionnelles
De la formation continue avec une Digital Academy
Un accès à la plateforme HappyPal qui vous donnera accès à des réductions sur de nombreuses marques et loisirs (cinémas, concerts, parcs d’attractions, musées…)
Des cours de sports quotidiens dans nos locaux : boxe, pilates, yoga, cardio
Un forfait mobilité durable qui vous permet de louer un vélo auprès de notre partenaire BeeTooGreen ou de vous faire rembourser à hauteur de 45€/mois votre location de vélo
Prise en charge de l'inscription à la crèche via Babilou
Prime de cooptation
Biggie Group propose des opportunités d'emploi sans distinction d’origine, de sexe, de moeurs, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de situation familiale, d’apparence physique, de handicap, de religion, d’opinion politique…
Biggie Group se conforme aux réglementations luttant contre la discrimination en entreprise. Cette politique s'applique tout au long du process employeur : le recrutement, l'embauche, la promotion interne, les congés, la rémunération et la formation.
#J-18808-Ljbffr
Responsabilités
Recommandation stratégique social media (50%) Élaboration stratégique : Concevoir et formaliser des recommandations social media sur-mesure, adaptées aux spécificités de chaque plateforme (TikTok, Instagram, LinkedIn, X, YouTube, etc.) et aux objectifs clients
Pilotage des réponses à appels d'offres : Définir l'axe stratégique social media des AO en collaboration transversale avec les équipes Conseil, Création et Production
Analyse et cadrage client : Réaliser des benchmarks concurrentiels, piges sectorielles et études de marché pour nourrir les recommandations stratégiques
Développement business social media (30%) Détection d'opportunités : Identifier les potentiels de développement social media au sein du portefeuille clients existant
Démarche proactive : Initier et structurer des propositions commerciales innovantes pour générer de nouveaux projets social media
Développement de l’expertise et la culture Social Media (20%) Veille stratégique permanente : Assurer une veille active sur les tendances émergentes, évolutions algorithmiques, nouveaux formats et best practices sectorielles
Diffusion de l'expertise : Animer la culture social media en interne (formations, workshops, newsletters) et développer le rayonnement externe de l'agence (contenus thought leadership, interventions publiques)
Profil recherché
Capacité à concevoir et déployer des stratégies de marque et social media 360°, de l'idéation à l'optimisation des performances
Connaissance pointue des réseaux sociaux, des tendances émergentes et du paysage des marques innovantes
Maîtrise des codes et spécificités de chaque plateforme pour une communication différenciée et impactante
Sensibilité créative et Intuition culturelle aiguisée pour créer des stratégies à forte résonance
4+ années d'expérience en stratégie au sein d'agences social media ou digitales
Autonomie, proactivité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Avantages
Un groupe international présent dans le monde entier
Des entités pluridisciplinaires expertes dans leur domaine : programmatique, influence, RP, 360, création de contenus…
Différents career paths adaptés à vos aspirations professionnelles
De la formation continue avec une Digital Academy
Un accès à la plateforme HappyPal qui vous donnera accès à des réductions sur de nombreuses marques et loisirs (cinémas, concerts, parcs d’attractions, musées…)
Des cours de sports quotidiens dans nos locaux : boxe, pilates, yoga, cardio
Un forfait mobilité durable qui vous permet de louer un vélo auprès de notre partenaire BeeTooGreen ou de vous faire rembourser à hauteur de 45€/mois votre location de vélo
Prise en charge de l'inscription à la crèche via Babilou
Prime de cooptation
Biggie Group propose des opportunités d'emploi sans distinction d’origine, de sexe, de moeurs, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de situation familiale, d’apparence physique, de handicap, de religion, d’opinion politique…
Biggie Group se conforme aux réglementations luttant contre la discrimination en entreprise. Cette politique s'applique tout au long du process employeur : le recrutement, l'embauche, la promotion interne, les congés, la rémunération et la formation.
#J-18808-Ljbffr