Purchasing Manager*in (m/w/d)
Encory GmbH - a joint venture of BMW Group and ALBA Group, New Bremen, Ohio, United States
Permanent employee, Full-time · Unterschleißheim (Landkreis München)
Aufgaben
Steuerung und Weiterentwicklung von Beschaffungsprozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Bedarfsanalyse über die Lieferantenauswahl bis zur Vertragsverhandlung
Operative Verantwortung für den Einkauf neuer und gebrauchter Fahrzeugkomponenten zur Wiederaufbereitung
Verhandlung von Verträgen und Preisen sowie Steuerung der Eskalation bei Abweichung
Durchführung des operativen Tagesgeschäfts (Bedarfsanzeigen prüfen, Bestellungen auslösen, Entscheidungsunterlagen vorbereiten) in Zusammenarbeit mit dem Einkaufsteam
Identifikation und Bewertung potenzieller Lieferquellen für gebrauchte Teile
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktmanagement, Disposition und Logistik zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe in der Beschaffung
Durchführung von Marktanalysen und Ableitung von Leitplanken sowie Richtlinien zur Sicherung der Versorgung und zur Optimierung von Kostenstrukturen
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Lieferantenperformance und zur Erhöhung der Teileverfügbarkeit
Risikoanalysen/-bewertungen und Maßnahmenentwicklung zur Mitigation
Unterstützung bei der Digitalisierung und Automatisierung von Einkaufsprozessen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise mit Automotive Bezug
Erfahrungen in der Kreislaufwirtschaft oder im Bereich Remanufacturing wünschenswert
Fundierte Kenntnisse in der Beschaffung technischer Komponenten
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Beschaffungstools
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Das bieten wir
Die Chance in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen Unternehmensumfeld zu gestalten und spannende Projekte voranzutreiben
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (Wechsel aus Vor-Ort-Tätigkeit und Mobilarbeit)
30 Tage Urlaub und eine Reihe an Sonderurlaubstagen
Modernes IT-Equipment (Laptop, iPhone, etc.) und cloudbasiertes Arbeiten
Ergonomische Arbeitsplätze im Bürovor Ort
Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsangebot
Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, private Unfallversicherung
JobRad und Bezuschussung MVV-Ticket
Kantine und kostenloses Fitnessstudio vor Ort
Freundliche, familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Afterworks, etc.)
Theodora Barth (Human Resources) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser
Online-Formular.
Ausschließlich über diesen Weg können wir Ihre Unterlagen datenschutzkonform prüfen und im Auswahlprozess berücksichtigen.
encory ist der Treiber für die Circular Economy. Wir beraten unsere Kunden bei der Entwicklung und Optimierung von Kreislaufprozessen. Durch die Aufbereitung und Wiederverwendung von wertvollen Produktionsteilen verlängern wir Produktlebenszyklen und transformieren lineare Wirtschaftsprozesse zu einem zirkulären System. Das spart Geld und Energie – und damit auch CO2. So machen wir bei encory die Arbeitsabläufe unserer Kunden gleichzeitig profitabler und nachhaltiger.
Wir verstehen Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
#J-18808-Ljbffr
Aufgaben
Steuerung und Weiterentwicklung von Beschaffungsprozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Bedarfsanalyse über die Lieferantenauswahl bis zur Vertragsverhandlung
Operative Verantwortung für den Einkauf neuer und gebrauchter Fahrzeugkomponenten zur Wiederaufbereitung
Verhandlung von Verträgen und Preisen sowie Steuerung der Eskalation bei Abweichung
Durchführung des operativen Tagesgeschäfts (Bedarfsanzeigen prüfen, Bestellungen auslösen, Entscheidungsunterlagen vorbereiten) in Zusammenarbeit mit dem Einkaufsteam
Identifikation und Bewertung potenzieller Lieferquellen für gebrauchte Teile
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktmanagement, Disposition und Logistik zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe in der Beschaffung
Durchführung von Marktanalysen und Ableitung von Leitplanken sowie Richtlinien zur Sicherung der Versorgung und zur Optimierung von Kostenstrukturen
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Lieferantenperformance und zur Erhöhung der Teileverfügbarkeit
Risikoanalysen/-bewertungen und Maßnahmenentwicklung zur Mitigation
Unterstützung bei der Digitalisierung und Automatisierung von Einkaufsprozessen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise mit Automotive Bezug
Erfahrungen in der Kreislaufwirtschaft oder im Bereich Remanufacturing wünschenswert
Fundierte Kenntnisse in der Beschaffung technischer Komponenten
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Beschaffungstools
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Das bieten wir
Die Chance in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen Unternehmensumfeld zu gestalten und spannende Projekte voranzutreiben
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (Wechsel aus Vor-Ort-Tätigkeit und Mobilarbeit)
30 Tage Urlaub und eine Reihe an Sonderurlaubstagen
Modernes IT-Equipment (Laptop, iPhone, etc.) und cloudbasiertes Arbeiten
Ergonomische Arbeitsplätze im Bürovor Ort
Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsangebot
Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, private Unfallversicherung
JobRad und Bezuschussung MVV-Ticket
Kantine und kostenloses Fitnessstudio vor Ort
Freundliche, familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Afterworks, etc.)
Theodora Barth (Human Resources) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser
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encory ist der Treiber für die Circular Economy. Wir beraten unsere Kunden bei der Entwicklung und Optimierung von Kreislaufprozessen. Durch die Aufbereitung und Wiederverwendung von wertvollen Produktionsteilen verlängern wir Produktlebenszyklen und transformieren lineare Wirtschaftsprozesse zu einem zirkulären System. Das spart Geld und Energie – und damit auch CO2. So machen wir bei encory die Arbeitsabläufe unserer Kunden gleichzeitig profitabler und nachhaltiger.
Wir verstehen Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
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