Overview
Hamburg, Berlin, München, Köln, Düsseldorf // Full-Time// Starting ASAP
Über avi
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, das Erlebnis unserer Patient*innen zu verbessern und die bestmögliche primäre Gesundheitsversorgung zu bieten, indem wir Technologie mit einem menschlichen Ansatz kombinieren. Avi Medical betreibt patientenorientierte, technologiegestützte Arztpraxen, die ein bequemes, personalisiertes und ganzheitliches digitales und physisches Erlebnis für Patient:innen bieten, das sich von herkömmlichen Hausärzten unterscheidet. Wir beschäftigen unsere eigenen Ärzt*innen und bieten ihnen ein Arbeitsumfeld des 21. Jahrhunderts, das es ihnen ermöglicht, die bestmögliche Versorgung zu leisten.
Was du tun wirst
Als Founders Associate – Expansion arbeitest du eng mit dem Founder-Team zusammen und treibst eigenständig den Ausbau unseres Praxennetzwerks voran. Du bist verantwortlich für alle zentralen Expansionsprojekte, übernimmst früh Budget- und Umsatzverantwortung und erhältst tiefe Einblicke in strategische, operative und unternehmerische Fragestellungen.
Neben Expansionsthemen unterstützt du das Founder-Team auch bei übergreifenden, strategischen und operativen Initiativen, die sich aus dem Unternehmenswachstum ergeben.
Weg zum Erfolg
Unterstützung des Founder-Teams beim Ausbau des Avi-Medical-Praxennetzwerks (Übernahmen & Neueröffnungen)
Identifikation und Ansprache abgabebereiter Hausärzt:innen, Vorbereitung von Gesprächen, Pitch des Avi-Medical-Konzepts und Unterstützung bei Praxisübernahmen bis zum Kaufabschluss
Mitwirkung bei der Auswahl geeigneter Praxisstandorte inkl. Flächenrecherche, Besichtigungen und Unterstützung bei Mietvertragsverhandlungen
Mitarbeit im gesamten Übernahme- und Eröffnungsprozess – von der Planung bis zur Praxiseröffnung
Koordination und Abstimmung mit internen Teams (Operations, Medical, Marketing, Finance, People) sowie externen Partnern
Unterstützung bei regulatorischen Prozessen inkl. KV-Abstimmung, Anträgen und Genehmigungen
Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Analysen, Präsentationen und Status-Updates für das Founder-Team
Übernahme ad-hoc-Aufgaben und Sonderprojekte für das Founder-Team (z. B. Marktanalysen, Prozessverbesserungen, neue Expansionsansätze)
Aktive Mitarbeit im Stakeholder-Management mit Ärzt:innen, Vermietern, Maklern, Generalunternehmern und Behörden
Was Du mitbringen solltest, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein
Erste bis mehrjährige Erfahrung in Consulting, Startups, Expansion, Real Estate, Operations oder M&A
Starkes Interesse an Unternehmertum, Wachstum und Expansion
Nachweisliche Erfahrung im Steuern von Projekten unter Zeitdruck
Sehr starkes Verhandlungsgeschick und wirtschaftliches Verständnis
Hohe Eigenverantwortung, Organisationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
Exzellente Kommunikationsfähigkeit – intern wie extern
Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen (kein Muss)
Auf persönlicher Ebene
Du arbeitest selbstständig und eigenmotiviert und triffst fundierte Entscheidungen auf Basis von Daten und Reports
Du kannst Dich schnell in neue Themen einarbeiten – auch in unterschiedliche Fachbereiche – und komplexe Zusammenhänge zügig erfassen
Du bist offen, neugierig und lernbereit
Du trittst selbstbewusst auf und kannst Dich auch in herausfordernden Situationen und Gesprächen behaupten
Und ganz wichtig: You are kind!
Das Gehalt und Vorteile Das Gehalt für diese Rolle, basierend auf Erfahrung:
Einige unserer weiteren Vorteile und Leistungen:
Fitnessstudio:
Mitgliedschaft in Premium-Fitnessstudios in ganz Deutschland.
Bildungsbudget:
€1.000/Jahr, das du für deine berufliche Weiterbildung und Entwicklung ausgeben kannst, z.B. für unternehmensorganisierte Sprachkurse.
Arbeitszeiten:
Flexibel – Teil- oder Vollzeit (je nach deiner Rolle).
Arbeitsorte:
Wir betreiben derzeit Büros in München und Berlin und bieten Home-Office-Möglichkeiten (je nach deiner Rolle).
Urlaub:
30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr + 1 zusätzlicher freier Tag (dein Geburtstag).
Verpflegungsaufwand:
Wir übernehmen deine Verpflegungsaufwendungen bis zu €50/Monat über unseren Partner Hrmony.
Swapfiets:
Fahrrad-Leasing-Service, der dir hilft, gesund zu bleiben.
Familie:
Finanzielle Unterstützung von €500 pro Kind, das in Betreuung ist (KITA-Benefit).
Wir setzen uns dafür ein, Barrieren abzubauen, Diskriminierung zu beseitigen und Chancengleichheit durch unseren transparenten Rekrutierungsprozess sicherzustellen. Wir sind offen für alle Menschen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft.
#J-18808-Ljbffr
Über avi
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, das Erlebnis unserer Patient*innen zu verbessern und die bestmögliche primäre Gesundheitsversorgung zu bieten, indem wir Technologie mit einem menschlichen Ansatz kombinieren. Avi Medical betreibt patientenorientierte, technologiegestützte Arztpraxen, die ein bequemes, personalisiertes und ganzheitliches digitales und physisches Erlebnis für Patient:innen bieten, das sich von herkömmlichen Hausärzten unterscheidet. Wir beschäftigen unsere eigenen Ärzt*innen und bieten ihnen ein Arbeitsumfeld des 21. Jahrhunderts, das es ihnen ermöglicht, die bestmögliche Versorgung zu leisten.
Was du tun wirst
Als Founders Associate – Expansion arbeitest du eng mit dem Founder-Team zusammen und treibst eigenständig den Ausbau unseres Praxennetzwerks voran. Du bist verantwortlich für alle zentralen Expansionsprojekte, übernimmst früh Budget- und Umsatzverantwortung und erhältst tiefe Einblicke in strategische, operative und unternehmerische Fragestellungen.
Neben Expansionsthemen unterstützt du das Founder-Team auch bei übergreifenden, strategischen und operativen Initiativen, die sich aus dem Unternehmenswachstum ergeben.
Weg zum Erfolg
Unterstützung des Founder-Teams beim Ausbau des Avi-Medical-Praxennetzwerks (Übernahmen & Neueröffnungen)
Identifikation und Ansprache abgabebereiter Hausärzt:innen, Vorbereitung von Gesprächen, Pitch des Avi-Medical-Konzepts und Unterstützung bei Praxisübernahmen bis zum Kaufabschluss
Mitwirkung bei der Auswahl geeigneter Praxisstandorte inkl. Flächenrecherche, Besichtigungen und Unterstützung bei Mietvertragsverhandlungen
Mitarbeit im gesamten Übernahme- und Eröffnungsprozess – von der Planung bis zur Praxiseröffnung
Koordination und Abstimmung mit internen Teams (Operations, Medical, Marketing, Finance, People) sowie externen Partnern
Unterstützung bei regulatorischen Prozessen inkl. KV-Abstimmung, Anträgen und Genehmigungen
Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Analysen, Präsentationen und Status-Updates für das Founder-Team
Übernahme ad-hoc-Aufgaben und Sonderprojekte für das Founder-Team (z. B. Marktanalysen, Prozessverbesserungen, neue Expansionsansätze)
Aktive Mitarbeit im Stakeholder-Management mit Ärzt:innen, Vermietern, Maklern, Generalunternehmern und Behörden
Was Du mitbringen solltest, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein
Erste bis mehrjährige Erfahrung in Consulting, Startups, Expansion, Real Estate, Operations oder M&A
Starkes Interesse an Unternehmertum, Wachstum und Expansion
Nachweisliche Erfahrung im Steuern von Projekten unter Zeitdruck
Sehr starkes Verhandlungsgeschick und wirtschaftliches Verständnis
Hohe Eigenverantwortung, Organisationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
Exzellente Kommunikationsfähigkeit – intern wie extern
Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen (kein Muss)
Auf persönlicher Ebene
Du arbeitest selbstständig und eigenmotiviert und triffst fundierte Entscheidungen auf Basis von Daten und Reports
Du kannst Dich schnell in neue Themen einarbeiten – auch in unterschiedliche Fachbereiche – und komplexe Zusammenhänge zügig erfassen
Du bist offen, neugierig und lernbereit
Du trittst selbstbewusst auf und kannst Dich auch in herausfordernden Situationen und Gesprächen behaupten
Und ganz wichtig: You are kind!
Das Gehalt und Vorteile Das Gehalt für diese Rolle, basierend auf Erfahrung:
Einige unserer weiteren Vorteile und Leistungen:
Fitnessstudio:
Mitgliedschaft in Premium-Fitnessstudios in ganz Deutschland.
Bildungsbudget:
€1.000/Jahr, das du für deine berufliche Weiterbildung und Entwicklung ausgeben kannst, z.B. für unternehmensorganisierte Sprachkurse.
Arbeitszeiten:
Flexibel – Teil- oder Vollzeit (je nach deiner Rolle).
Arbeitsorte:
Wir betreiben derzeit Büros in München und Berlin und bieten Home-Office-Möglichkeiten (je nach deiner Rolle).
Urlaub:
30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr + 1 zusätzlicher freier Tag (dein Geburtstag).
Verpflegungsaufwand:
Wir übernehmen deine Verpflegungsaufwendungen bis zu €50/Monat über unseren Partner Hrmony.
Swapfiets:
Fahrrad-Leasing-Service, der dir hilft, gesund zu bleiben.
Familie:
Finanzielle Unterstützung von €500 pro Kind, das in Betreuung ist (KITA-Benefit).
Wir setzen uns dafür ein, Barrieren abzubauen, Diskriminierung zu beseitigen und Chancengleichheit durch unseren transparenten Rekrutierungsprozess sicherzustellen. Wir sind offen für alle Menschen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft.
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