Analista de Comunicação e Marketing | Cresol Fronteiras PR/SC/SP/ES Realeza - PR
Eurochem/Fertilizantes Tocantins, Columbia, South Carolina, United States
Analista de Comunicação e Marketing | Cresol Fronteiras PR/SC/SP/ES
Estamos em busca de um Analista de Comunicação e Marketing
para somar no nosso time! Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação! Nossa cultura é focada em um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas! Juntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada cooperado, com o compromisso de tornar a Cresol cada vez mais forte! Desenvolver e implementar estratégias de branding para fortalecer a imagem da Cresol no mercado. Gerenciar campanhas institucionais e de marketing, alinhadas aos valores e objetivos da marca. Criar e manter materiais de comunicação que reflitam a identidade visual da cooperativa. Trabalhar com equipes internas para garantir a consistência da marca em todas as plataformas e pontos de contato. Analisar resultados e realizar ajustes nas campanhas para otimizar a percepção e engajamento da marca. CNH e ter disponibilidade para viagens. Requisitos
Graduação e especialização em Marketing, Comunicação Social ou áreas relacionadas; Conhecimento em estratégias de comunicação e posicionamento de marca. Habilidade em criar conteúdos visuais e de comunicação alinhados à identidade da marca. Capacidade de trabalhar com análise de mercado e tendências para orientar decisões estratégicas. Facilidade em gerenciar projetos de branding, desde o planejamento até a execução. Habilidades
Comunicação clara e assertiva para transmitir a visão da marca. Colaboração e trabalho em equipe com áreas diversas para garantir consistência na marca. Capacidade de resolução de conflitos e negociação com stakeholders internos e externos. Criatividade para inovar e trazer ideias inovadoras em campanhas institucionais. Proatividade para gerenciar e antecipar demandas dentro do cronograma e orçamento. Diferenciais
Experiência com campanhas de marketing de instituições financeiras. Vale Transporte
- com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público; Vale Alimentação e/ou Refeição
– para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito; Seguro de Vida
- um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos; Plano de Saúde
- a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos; Plano Odontológico
- a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador; Auxílio Pós-Graduação
- a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores; Previdência Privada
- a Cresol se preocupa com seu futuro; PPR (Programa de Participação nos Resultados)
– conquistamos juntos e celebramos juntos; Cartão Natal
– a Cresol fornece um cartão no Natal no final do ano, assim a ceia é do jeito que o colaborador gosta; Adicional por Tempo de Serviço
- porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira na Cresol; Auxílio Creche
- a Cresol cuida também do bem estar dos filhos dos colaboradores; Licenças Estendidas
– a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento; Auxílio Casamento
- a Cresol apoia o casamento e celebra esse momento junto com o colaborador; Bônus Papai e Mamãe
– a Cresol apoia esse momento na vida dos colaboradores; Desenvolvimento
- a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano; Cresol Acolhe
– para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil; Licença Luto
- em caso de morte de pais, filhos, irmãos ou cônjuge são concedidos mais 3 dias uteis de licença, além dos 2 dias previstos em lei; Férias
– a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos; Prêmio de Reconhecimento
- é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;> Cresol Longevidade
- incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro; Day off de Aniversário
- para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no mês do aniversário do colaborador, sendo um dia de folga dentro do mês; Gympass
- acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar; Kit do Bebê
- no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial; Auxílio Material Escolar
- este é um benefício pago no mês de janeiro, para apoiar na vida de ensino dos filhos dos colaboradores de até 12 anos de idade matriculados em uma instituição de ensino; Licença PETernidade
- a nossa Cresol é para todos, e quando se fala em Família existem vários formatos de Famílias! Por isso, ao adotar um animal de estimação (cães ou gatos), o colaborador terá direito a dois dias de folga (limitado a até 2 adoções no ano); Doação de Sangue
- para salvar vidas e fazer uma corrente do bem, fomentando cada vez mais a Cooperação, a Cresol fornece um incentivo em forma de cartão presente para o colaborador que doar sangue durante o ano; Auxílio Falecimento
- este benefício é disponibilizado aos dependentes declarados pelo INSS do colaborador falecido em forma de cartão, com auxílio mensal podendo chegar até um ano; Uniforme
- pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema; Ginástica Laboral
- a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário. Step 3: Análise de Currículo 3 Análise de Currículo Step 6: Entrevista com Gente&Gestão 6 Entrevista com Gente&Gestão Step 8: Feedback Processo Seletivo (Para quem participou de todas as etapas) 8 Feedback Processo Seletivo (Para quem participou de todas as etapas) Bem-vindo à Cresol
30 anos de história, 1 milhão de cooperados e muitas oportunidades para crescer com a gente!
Nascemos no interior do Paraná em 1995 com um grande propósito:
ser e fazer a diferença . Ao longo dessa trajetória, nos tornamos uma das
principais Cooperativas de Crédito do Brasil , impactando vidas por meio do cooperativismo. Hoje, estamos em 19 estados brasileiros, com mais de
11 mil colaboradores , sempre fornecendo soluções financeiras com excelência e gerando desenvolvimento para cooperados, empreendimentos e comunidades. Acreditamos no poder das pessoas e as colocamos no centro de tudo. Agimos com
leveza, humildade e simplicidade , certos de que é em cada um dos colaboradores que nasce a força para fazer a missão da Cresol acontecer com
sustentabilidade . Há 6 anos consecutivos, somos reconhecidos pelo
Great Place to Work (GPTW)
como uma das melhores empresas para trabalhar, reforçando nosso compromisso com um ambiente que valoriza pessoas, relacionamento e desenvolvimento. -> Oportunidades reais de desenvolvimento profissional e pessoal; -> Programas de capacitação e incentivo à liderança; -> Um ambiente colaborativo, diverso e inclusivo, onde cada pessoa pode ser autêntica; -> Espaço para inovar e contribuir com projetos que fazem a diferença no mundo. Por que escolher a Cresol para sua carreira? Porque valorizamos
relacionamento, propósito e desenvolvimento . Cada colaborador faz parte de uma história que já transformou milhares de vidas, e pode transformar a sua também. ✨
Venha construir o futuro com a gente! Confira nossas vagas e junte-se a essa trajetória de sucesso! Saiba mais sobre a Cresol nas Redes Sociais #J-18808-Ljbffr
Estamos em busca de um Analista de Comunicação e Marketing
para somar no nosso time! Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação! Nossa cultura é focada em um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas! Juntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada cooperado, com o compromisso de tornar a Cresol cada vez mais forte! Desenvolver e implementar estratégias de branding para fortalecer a imagem da Cresol no mercado. Gerenciar campanhas institucionais e de marketing, alinhadas aos valores e objetivos da marca. Criar e manter materiais de comunicação que reflitam a identidade visual da cooperativa. Trabalhar com equipes internas para garantir a consistência da marca em todas as plataformas e pontos de contato. Analisar resultados e realizar ajustes nas campanhas para otimizar a percepção e engajamento da marca. CNH e ter disponibilidade para viagens. Requisitos
Graduação e especialização em Marketing, Comunicação Social ou áreas relacionadas; Conhecimento em estratégias de comunicação e posicionamento de marca. Habilidade em criar conteúdos visuais e de comunicação alinhados à identidade da marca. Capacidade de trabalhar com análise de mercado e tendências para orientar decisões estratégicas. Facilidade em gerenciar projetos de branding, desde o planejamento até a execução. Habilidades
Comunicação clara e assertiva para transmitir a visão da marca. Colaboração e trabalho em equipe com áreas diversas para garantir consistência na marca. Capacidade de resolução de conflitos e negociação com stakeholders internos e externos. Criatividade para inovar e trazer ideias inovadoras em campanhas institucionais. Proatividade para gerenciar e antecipar demandas dentro do cronograma e orçamento. Diferenciais
Experiência com campanhas de marketing de instituições financeiras. Vale Transporte
- com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público; Vale Alimentação e/ou Refeição
– para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito; Seguro de Vida
- um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos; Plano de Saúde
- a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos; Plano Odontológico
- a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador; Auxílio Pós-Graduação
- a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores; Previdência Privada
- a Cresol se preocupa com seu futuro; PPR (Programa de Participação nos Resultados)
– conquistamos juntos e celebramos juntos; Cartão Natal
– a Cresol fornece um cartão no Natal no final do ano, assim a ceia é do jeito que o colaborador gosta; Adicional por Tempo de Serviço
- porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira na Cresol; Auxílio Creche
- a Cresol cuida também do bem estar dos filhos dos colaboradores; Licenças Estendidas
– a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento; Auxílio Casamento
- a Cresol apoia o casamento e celebra esse momento junto com o colaborador; Bônus Papai e Mamãe
– a Cresol apoia esse momento na vida dos colaboradores; Desenvolvimento
- a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano; Cresol Acolhe
– para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil; Licença Luto
- em caso de morte de pais, filhos, irmãos ou cônjuge são concedidos mais 3 dias uteis de licença, além dos 2 dias previstos em lei; Férias
– a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos; Prêmio de Reconhecimento
- é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;> Cresol Longevidade
- incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro; Day off de Aniversário
- para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no mês do aniversário do colaborador, sendo um dia de folga dentro do mês; Gympass
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- no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial; Auxílio Material Escolar
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- a nossa Cresol é para todos, e quando se fala em Família existem vários formatos de Famílias! Por isso, ao adotar um animal de estimação (cães ou gatos), o colaborador terá direito a dois dias de folga (limitado a até 2 adoções no ano); Doação de Sangue
- para salvar vidas e fazer uma corrente do bem, fomentando cada vez mais a Cooperação, a Cresol fornece um incentivo em forma de cartão presente para o colaborador que doar sangue durante o ano; Auxílio Falecimento
- este benefício é disponibilizado aos dependentes declarados pelo INSS do colaborador falecido em forma de cartão, com auxílio mensal podendo chegar até um ano; Uniforme
- pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema; Ginástica Laboral
- a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário. Step 3: Análise de Currículo 3 Análise de Currículo Step 6: Entrevista com Gente&Gestão 6 Entrevista com Gente&Gestão Step 8: Feedback Processo Seletivo (Para quem participou de todas as etapas) 8 Feedback Processo Seletivo (Para quem participou de todas as etapas) Bem-vindo à Cresol
30 anos de história, 1 milhão de cooperados e muitas oportunidades para crescer com a gente!
Nascemos no interior do Paraná em 1995 com um grande propósito:
ser e fazer a diferença . Ao longo dessa trajetória, nos tornamos uma das
principais Cooperativas de Crédito do Brasil , impactando vidas por meio do cooperativismo. Hoje, estamos em 19 estados brasileiros, com mais de
11 mil colaboradores , sempre fornecendo soluções financeiras com excelência e gerando desenvolvimento para cooperados, empreendimentos e comunidades. Acreditamos no poder das pessoas e as colocamos no centro de tudo. Agimos com
leveza, humildade e simplicidade , certos de que é em cada um dos colaboradores que nasce a força para fazer a missão da Cresol acontecer com
sustentabilidade . Há 6 anos consecutivos, somos reconhecidos pelo
Great Place to Work (GPTW)
como uma das melhores empresas para trabalhar, reforçando nosso compromisso com um ambiente que valoriza pessoas, relacionamento e desenvolvimento. -> Oportunidades reais de desenvolvimento profissional e pessoal; -> Programas de capacitação e incentivo à liderança; -> Um ambiente colaborativo, diverso e inclusivo, onde cada pessoa pode ser autêntica; -> Espaço para inovar e contribuir com projetos que fazem a diferença no mundo. Por que escolher a Cresol para sua carreira? Porque valorizamos
relacionamento, propósito e desenvolvimento . Cada colaborador faz parte de uma história que já transformou milhares de vidas, e pode transformar a sua também. ✨
Venha construir o futuro com a gente! Confira nossas vagas e junte-se a essa trajetória de sucesso! Saiba mais sobre a Cresol nas Redes Sociais #J-18808-Ljbffr