Junior Compliance Specialist
AIRC - Foundation for Cancer Research NGO, Milano, Texas, United States, 76556
Overview
Fondazione AIRC per la ricerca sul cancro ETS è uno dei più grandi enti non-profit in Italia. Dall'anno della sua fondazione, nel 1965, AIRC si è sempre impegnata
a promuovere la ricerca oncologica nel nostro Paese tramite la raccolta e l’erogazione di fondi e la diffusione presso il pubblico di una corretta informazione in materia . La fondazione conta oggi 17 Comitati Regionali e oltre 4.500.000 sostenitori, che sostengono la missione di AIRC. È Alla ricerca di un/una
Junior Compliance Specialist
che supporterà la responsabile dell’Area Governance & Compliance nell’implementazione e nel monitoraggio delle politiche di conformità normativa, garantendo il rispetto delle leggi, dei regolamenti e delle procedure interne, con particolare attenzione alla trasparenza e alla gestione etica delle attività tipiche del Terzo Settore.
Responsabilità
Collaborare alla definizione e aggiornamento del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (D.Lgs. 231/2001). Supportare nella gestione del Codice Etico e delle policy interne (anticorruzione, whistleblowing, conflitti di interesse, ecc.). Collaborare alla definizione e aggiornamento del Modello di Organizzazione Privacy e nelle attività connesse alla governance digitale e alle nuove tecnologie (dati, strumenti digitali, AI). Supportare nel monitoraggio dell’adeguatezza dei processi rispetto alle normative vigenti (es. Codice del Terzo Settore, GDPR, AI Act, ecc.). Effettuare controlli di primo livello e predisporre report per il Responsabile Compliance. Supportare nella formazione interna su temi di compliance e risk management. Collaborare con le funzioni legali, amministrative e di governance per garantire coerenza normativa nei processi interni e corretta gestione documentale.
Requisiti
Laurea in Giurisprudenza, Economia o Ingegneria Gestionale. Esperienza (anche di stage) in compliance, audit o risk management. Familiarità con il Terzo Settore e i relativi vincoli normativi.
Competenze e Conoscenze Tecniche
Conoscenza delle principali normative di riferimento, tra cui D.Lgs. 231/2001, normativa ETS, anticorruzione, GDPR e normativa privacy, AI Act. Capacità di raccogliere e analizzare informazioni, applicare schemi di controllo e supportare procedure interne. Attenzione al dettaglio, rispetto delle scadenze, integrità e attitudine alla collaborazione. Lingue: Italiano fluente, buona conoscenza dell’inglese.
Inquadramento
Sede di lavoro:
Viale Isonzo 25 – 20135 Milano (MI). Richiesta la presenza in ufficio, con 10 giorni di smartworking al mese.
Tipologia di contratto:
La collaborazione sarà di tipo full-time (40 ore settimanali) e la tipologia di contratto verrà valutata in base all’esperienza all’interno della categoria “CCNL Commercio, Terziario, Distribuzione e Servizi”.
Come candidarsi
Chi desiderasse candidarsi alla posizione è pregato di inviare il proprio CV tramite e-mail all’indirizzo cv@airc.it citando nell’oggetto “ Junior Compliance Specialist ” dopo aver preso visione dell’informativa sul trattamento dei dati consultabile qui.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr
Fondazione AIRC per la ricerca sul cancro ETS è uno dei più grandi enti non-profit in Italia. Dall'anno della sua fondazione, nel 1965, AIRC si è sempre impegnata
a promuovere la ricerca oncologica nel nostro Paese tramite la raccolta e l’erogazione di fondi e la diffusione presso il pubblico di una corretta informazione in materia . La fondazione conta oggi 17 Comitati Regionali e oltre 4.500.000 sostenitori, che sostengono la missione di AIRC. È Alla ricerca di un/una
Junior Compliance Specialist
che supporterà la responsabile dell’Area Governance & Compliance nell’implementazione e nel monitoraggio delle politiche di conformità normativa, garantendo il rispetto delle leggi, dei regolamenti e delle procedure interne, con particolare attenzione alla trasparenza e alla gestione etica delle attività tipiche del Terzo Settore.
Responsabilità
Collaborare alla definizione e aggiornamento del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (D.Lgs. 231/2001). Supportare nella gestione del Codice Etico e delle policy interne (anticorruzione, whistleblowing, conflitti di interesse, ecc.). Collaborare alla definizione e aggiornamento del Modello di Organizzazione Privacy e nelle attività connesse alla governance digitale e alle nuove tecnologie (dati, strumenti digitali, AI). Supportare nel monitoraggio dell’adeguatezza dei processi rispetto alle normative vigenti (es. Codice del Terzo Settore, GDPR, AI Act, ecc.). Effettuare controlli di primo livello e predisporre report per il Responsabile Compliance. Supportare nella formazione interna su temi di compliance e risk management. Collaborare con le funzioni legali, amministrative e di governance per garantire coerenza normativa nei processi interni e corretta gestione documentale.
Requisiti
Laurea in Giurisprudenza, Economia o Ingegneria Gestionale. Esperienza (anche di stage) in compliance, audit o risk management. Familiarità con il Terzo Settore e i relativi vincoli normativi.
Competenze e Conoscenze Tecniche
Conoscenza delle principali normative di riferimento, tra cui D.Lgs. 231/2001, normativa ETS, anticorruzione, GDPR e normativa privacy, AI Act. Capacità di raccogliere e analizzare informazioni, applicare schemi di controllo e supportare procedure interne. Attenzione al dettaglio, rispetto delle scadenze, integrità e attitudine alla collaborazione. Lingue: Italiano fluente, buona conoscenza dell’inglese.
Inquadramento
Sede di lavoro:
Viale Isonzo 25 – 20135 Milano (MI). Richiesta la presenza in ufficio, con 10 giorni di smartworking al mese.
Tipologia di contratto:
La collaborazione sarà di tipo full-time (40 ore settimanali) e la tipologia di contratto verrà valutata in base all’esperienza all’interno della categoria “CCNL Commercio, Terziario, Distribuzione e Servizi”.
Come candidarsi
Chi desiderasse candidarsi alla posizione è pregato di inviare il proprio CV tramite e-mail all’indirizzo cv@airc.it citando nell’oggetto “ Junior Compliance Specialist ” dopo aver preso visione dell’informativa sul trattamento dei dati consultabile qui.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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