Sales Development Representative (SDR) Outbound (m/w/d)
Actindo, New Bremen, Ohio, United States
Als Sales Development Representative (Outbound) bist du der erste strategische Kontaktpunkt für potenzielle Kunden im Enterprise- und Mid-Market-Segment. Du arbeitest eng mit Enterprise Account Executives und Marketing zusammen, um hochwertige Gespräche zu initiieren, relevante Opportunities zu qualifizieren und eine nachhaltige Sales Pipeline aufzubauen.
Der Fokus liegt klar auf Qualität statt Quantität: saubere Recherche, personalisierte Ansprache und echte Business-Dialoge auf Augenhöhe.
Was dich erwartet
Du identifizierst und sprichst relevante Zielkunden im Enterprise- und Mid-Market-Segment an und baust erste, belastbare Beziehungen zu potenziellen Kunden auf. Du entwickelst und setzt personalisierte Outbound-Kampagnen um – über E-Mail, Telefon, LinkedIn, Social Selling sowie ausgewählte Events. Du recherchierst Accounts, Branchen, Rollen, Herausforderungen und Business-Ziele tiefgehend, um deine Ansprache maximal relevant zu gestalten. Du initiierst hochwertige Erstgespräche, bei denen der Fokus auf den Bedürfnissen, Herausforderungen und Zielen der Kunden liegt – nicht auf reinen Produkt-Pitches. Du qualifizierst Opportunities anhand klarer Kriterien und gängiger Frameworks und stellst eine saubere Übergabe an die Account Executives sicher. Du arbeitest eng mit Account Executives und Marketing zusammen, um Account-Strategien, Messaging und Kampagnen optimal aufeinander abzustimmen. Du pflegst und dokumentierst alle Aktivitäten strukturiert im CRM und sorgst so für Transparenz und effiziente Zusammenarbeit im Team. Du testest und optimierst kontinuierlich Messaging, Kanäle und Ansätze, um Relevanz, Conversion und Gesprächsqualität stetig zu verbessern. Die Erkenntnisse aus deinen Gesprächen mit potenziellen Kunden teilst du aktiv mit Sales und Marketing, um unsere Go-to-Market-Strategie kontinuierlich weiterzuentwickeln. Damit überzeugst du uns
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im B2B-Softwareumfeld, idealerweise im Enterprise- oder SaaS-Kontext Starkes Verständnis für kundenfokussiertes, beratendes Arbeiten in komplexen Vertriebsstrukturen Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Freude an aktiver Outbound-Ansprache Strukturierte, eigenständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit CRM-Tools (z. B. HubSpot) und gängigen Sales-Tools Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Erfahrung mit Enterprise-Kunden und Multi-Stakeholder-Strukturen Kenntnisse von Qualifizierungsframeworks wie MEDDICC / MEDDPICC Erfahrung mit Account-Based Selling oder Social Selling Interesse an Commerce-, Plattform- oder Digital-Transformation-Themen Was wir dir bieten
Ein Zielgehalt von 50.000 - 70.000 € brutto pro Jahr inkl. Provision (Diese Spanne ist als grobe Richtwerte zu verstehen, das Gehalt kann je nach Qualifikation und Erfahrung variieren) Einen zusätzlichen Internet- und Essenszuschuss Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Top Arbeitsplatz egal wo du bist: Wir bieten dir Arbeitsausstattung für Home Office und Remote-Work Flexible Arbeitsmodelle: Remote oder Hybrid Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit bis zu 1000€ Weiterbildungsbudget pro Jahr Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und umfangreiche Gruppenunfallversicherung Da wir wissen, wie wichtig Bewegung bei einer Remote-Tätigkeit ist, unterstützen wir dich dabei mit einer Sportkarte Eine zentrale Rolle im Wachstum eines etablierten B2B-SaaS-Unternehmens Hochwertige Zielkunden und anspruchsvolle Enterprise- & Mid-Market-Sales-Cases Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Sales-, Marketing- und Produktteams Klaren Entwicklungspfad, z. B. Richtung Account Executive
#J-18808-Ljbffr
Du identifizierst und sprichst relevante Zielkunden im Enterprise- und Mid-Market-Segment an und baust erste, belastbare Beziehungen zu potenziellen Kunden auf. Du entwickelst und setzt personalisierte Outbound-Kampagnen um – über E-Mail, Telefon, LinkedIn, Social Selling sowie ausgewählte Events. Du recherchierst Accounts, Branchen, Rollen, Herausforderungen und Business-Ziele tiefgehend, um deine Ansprache maximal relevant zu gestalten. Du initiierst hochwertige Erstgespräche, bei denen der Fokus auf den Bedürfnissen, Herausforderungen und Zielen der Kunden liegt – nicht auf reinen Produkt-Pitches. Du qualifizierst Opportunities anhand klarer Kriterien und gängiger Frameworks und stellst eine saubere Übergabe an die Account Executives sicher. Du arbeitest eng mit Account Executives und Marketing zusammen, um Account-Strategien, Messaging und Kampagnen optimal aufeinander abzustimmen. Du pflegst und dokumentierst alle Aktivitäten strukturiert im CRM und sorgst so für Transparenz und effiziente Zusammenarbeit im Team. Du testest und optimierst kontinuierlich Messaging, Kanäle und Ansätze, um Relevanz, Conversion und Gesprächsqualität stetig zu verbessern. Die Erkenntnisse aus deinen Gesprächen mit potenziellen Kunden teilst du aktiv mit Sales und Marketing, um unsere Go-to-Market-Strategie kontinuierlich weiterzuentwickeln. Damit überzeugst du uns
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im B2B-Softwareumfeld, idealerweise im Enterprise- oder SaaS-Kontext Starkes Verständnis für kundenfokussiertes, beratendes Arbeiten in komplexen Vertriebsstrukturen Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Freude an aktiver Outbound-Ansprache Strukturierte, eigenständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit CRM-Tools (z. B. HubSpot) und gängigen Sales-Tools Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Erfahrung mit Enterprise-Kunden und Multi-Stakeholder-Strukturen Kenntnisse von Qualifizierungsframeworks wie MEDDICC / MEDDPICC Erfahrung mit Account-Based Selling oder Social Selling Interesse an Commerce-, Plattform- oder Digital-Transformation-Themen Was wir dir bieten
Ein Zielgehalt von 50.000 - 70.000 € brutto pro Jahr inkl. Provision (Diese Spanne ist als grobe Richtwerte zu verstehen, das Gehalt kann je nach Qualifikation und Erfahrung variieren) Einen zusätzlichen Internet- und Essenszuschuss Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Top Arbeitsplatz egal wo du bist: Wir bieten dir Arbeitsausstattung für Home Office und Remote-Work Flexible Arbeitsmodelle: Remote oder Hybrid Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit bis zu 1000€ Weiterbildungsbudget pro Jahr Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und umfangreiche Gruppenunfallversicherung Da wir wissen, wie wichtig Bewegung bei einer Remote-Tätigkeit ist, unterstützen wir dich dabei mit einer Sportkarte Eine zentrale Rolle im Wachstum eines etablierten B2B-SaaS-Unternehmens Hochwertige Zielkunden und anspruchsvolle Enterprise- & Mid-Market-Sales-Cases Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Sales-, Marketing- und Produktteams Klaren Entwicklungspfad, z. B. Richtung Account Executive
#J-18808-Ljbffr